Резюме «Администратор службы приема и размещения» в Саратове

Найдено 34 резюме
После регистрации будет доступно 51 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 мая
15 000 Р , 21 год , Саратов , стаж 2 года и 10 месяцев
Администратор 2 года (по настоящее время)
НУЗ «Дорожная клиническая больница на станции Саратов-II ОАО «РЖД»
Ведение регистрации больных, обратившихся за медицинской помощью в учреждение здравоохранения. Хранение и доставка медицинских карт в кабинет врача. Предоставление информацию по вопросам приема населения непосредственно или по телефону Работа с компьютером Выдача больничных листов Оформление медицинских осмотров Работа с орг. техникой Введение отчетности
Администратор, Ассистент менеджера по персоналу скрыть
Обновлено 19 марта
30 000 Р , 24 года , Саратов , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 3 года и 8 месяцев
Преподаватель 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ИРБИС СГТУ им. Гагарина Ю. А.
Преподаватель английского языка, "Технологии продаж и продвижения турпродукта"
Менеджер по работе с персоналом, Учитель немецкого языка скрыть
Бесплатная вакансия в Саратове
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 16 августа
25 000 Р , 24 года , Саратов , стаж 3 года и 10 месяцев
Оператор склада 1 год и 7 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Этель-Торг"
Прием заявок. Выписка накладных и других сопроводительных документов. Постановка товара на приход (формирование приходных ордеров, поступления, размещения, перемещение, подпитки). Оформление расходных документов (ордера, отборы) Оформление полного пакета сопроводительных документов на крупногабаритный транспорт. Оформление возвратов на склад, возвратов поставщикам, перемещений, исправлений накладных. Списание товара. Поиск несоответствия между финансовыми и складскими документами. Взаимодействие с бухгалтерией, торговым отделом, водителями, складскими работниками. Проведение всех операций в программе 1С8.2 УПП. Кратковременные замещения руководителя склада. Имеются навыки приема машин от поставщиков, приема/отпуска товара со склада, размещения товара на складе (адресная система хранения)
Обновлено 28 июля
По договоренности , 33 года , Саратов , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 3 месяца
Преподаватель английского языка 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
PROFI.RU
Преподавание английского языка студентам разного возраста, учитывая возрастные и психологические особенности учеников. В апреле 2015 г. сданы экзамены Cambridge TKT (Modules 1, 2, 3), июнь 2017г. - Cambridge Certificate in Advanced English (CAE) - Grade B - С1 Level. регулярное участие в семинарах и вебинарах с носителями языка.
Администратор службы приема и размещения гостей скрыть
Обновлено 10 июля
25 000 Р , 37 лет , Саратов , готова к переезду в Самару , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Консультант красоты 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
"SHISEIDO"
Консультирование клиентов по подбору средств ухода и декоративной косметики. Подготовка и проведение клиентских дней. Ведение клиентской базы. Школа макияжа.
Старший консультант, Консультант-специалист марки Clinique, Администратор, Администратор фитнес-клуба, Администратор, Кладовщик центрального склада, Кладовщик склада готовой продукции скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности , 32 года , Саратов , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заведующий складом 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Вариант-строй"
Управление персоналом склада (грузчики, водитель погрузчика - 7 человек), приём\выдача ТМЦ, оформление приходно\расходных документов; планирование размещения ТМЦ на складе; проведение инвентаризаций; ротация товара; работа с некондицией - утилизация, уценка; ввод учётных данных в 1С (поступления, перемещения, оприходования, расходные ордера на товары, ПКО, акты разногласий, ведомости брака); прямые продажи товара, оформление реализаций в 1С, приём наличности, ведение кассового учёта, разрешение конфликтных ситуаций с клиентами; подбор персонала, обучение, контроль соблюдения трудовой дисциплины и мер безопасности; контроль за правильностью эксплуатации техники, фиксация моточасов; закупка горючего, расходных материалов, запасных частей, организация ТО.
Заведующий складом, Заведующий складом, Кладовщик, Главный администратор сайта fiegroup.ru, Кладовщик, Контролёр энергосбыта, Старшина команды скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности , 32 года , Саратов , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Кладовщик 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Поволжский металлоцентр"
Управление персоналом склада (грузчики, водитель погрузчика - 6 человек), приём\выдача ТМЦ, оформление приходно\расходных документов; планирование размещения ТМЦ на складе с максимальной эффективностью использования складской площади; проведение инвентаризаций; ротация товара; работа с некондицией; работа с клиентами, разрешение конфликтных ситуаций; контроль ввода учётных данных в 1С (поступления, перемещения, оприходования), контроль правильности и полноты проведения операций в 1С; списание ТМЦ (проведение расходных ордеров на товары).
Заведующий складом, Заведующий складом, Кладовщик, Главный администратор сайта fiegroup.ru, Кладовщик, Контролёр энергосбыта, Старшина команды скрыть
Обновлено 4 марта
40 000 Р , 30 лет , Саратов , готова к переезду в Москву, Пермь, Барнаул и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 9 месяцев
Менеджер по продажам отдела индивидуальных поставок 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Васильев О.Ю. маг. Design&Decor
- Работа с клиетами в торговом зале. Давать полную информацию по ассортименту продукции, консультация по техническим характеристикам продукции, предоставлять каталоги, работать по выбору размеров, цветов фасада, комплектации. - Заключение договоров. Давать полную достоверную информацию по содержанию пунктов договора об оказании услуг, срокам выполнения заказов. - Составление счетов по наличному и безналичному расчёту. - Работа с поставщиками. Заключение договоров с поставщиками, ведение телефонных переговоров. Следить за своевременной оплатой выставленных счетов. - Постпродажное обслуживание клиентов. Ведение переговоров с сервисными службами, обеспечение быстрого устранение возникших неполадок. Лучшие продажи.
Администратор, Помощник руководителя, Секретарь-референт, Продавец-универсал, Кредитный эксперт скрыть
Обновлено 13 декабря 2016
40 000 Р , 34 года , Саратов , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 8 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам 3 года и 4 месяца (по ноябрь 2016)
АО "РБП"
Руководство администрацией завода: административно-хозяйственный отдел, отдел по работе с персоналом, системный администратор. Всего в непосредственном подчинении 9 человек. Создание административно-хозяйственного отдела с нуля. Руководство службой охраны предприятия. Разработка нормативно-правовой документации завода: положение об отделах, регламенты работы, описание процессов, должностные инструкции- все в соответствии с ISO9001. Разработка правил внутреннего трудового распорядка, положения о пропускном и внутриобъектовом режиме. Создание эффективной системы оплаты труда и материального стимулирования, позволившей увеличить производительность труда работников производственного, энерго-механического отделов, складского комплекса и отдела закупок, повысить личную мотивированность, инициативность. В результате внедрения новой системы оплаты труда были решены многие технические проблемы работы линии, исключены узкие места взаимодействия отделов, добились увеличения скорости линии и значительно сократили производственные потери и брак. Перевод линейных работников на гибкий график работы и суммарный учёт рабочего времени, что позволило минимизировать переработки сменного и дежурного персонала. Расчёт и анализ динамики трудовых показателей, составление отчетов. Составление штатного расписания, оптимизация штатной структуры, выстраивание горизонтальных связей между отделами. Подбор персонала. Проведение собеседований и оформление на работу. Составление трудовых договоров. Взаимодействие с трудовой инспекцией, службой занятости, военкоматом. Постоянная работа с персоналом по повышению лояльности к компании и руководству. Результаты не раз проявлялись в сложных экономических и политических моментах жизни завода. Взаимодействие с администрацией района и области, правительством области. Представительские функции, организация встреч и представление на них интересов завода. Постоянная деловая переписка и переговоры по скайпу с англоязычными партнёрами по вопросам заключения договоров поставки продукции, решения технических задач и проблем работы линии, визитов на завод, командировок. Переводы технических инструкций, регламентов, руководств. Переводы на деловых встречах генерального директора.
Помощник Генерального директора, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 2 сентября 2016
60 000 Р , 38 лет , Саратов , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 1 месяц
Руководитель ИТ отдела 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
СДК, Саратовтабак
• Внедрение ЕГАИС в розничной сети (~20 ТТ) и в оптовом направлении (пиво) в эконом варианте и почти без обновления имеющегося оборудования. • Построение инвентаризационной и учётной структуры профильных ТМЦ. • Проработка и последующая интеграция в имеющуюся систему управления предприятием торговли системы мобильной торговли на базе платформы "Монолит-инфо" для двух партнёров. • Сопровождения системы мобильной торговли на базе "Монолит-Инфо" для двух партнёров. • Оптимизация и реинтеграция системы мобильной торговли на базе платформы "Агент+". • Консультация и поддержка пользователей 1С, Монолит-инфо, Агент+, OS Windows, пакета приложений MS Office. • Организация бесперебойного обеспечения всех подразделений компании расходными материалами (закупка, распределения, график замены). • Организация закупок оборудования под проекты и текущие цели из всех доступных каналов. • Управление деятельностью отдела. • Администрирование 1С Торговля и управление РБД. • Управление корпоративной связью компании.
Директор, Руководитель департамента продаж IT, Региональный представитель, Специалист товарного направления (Всё IT), Логист, Консультант службы сбыта, Технический директор, Оператор, Администратор, Оператор, Оператор, Преподаватель, Оператор скрыть
Обновлено 2 сентября 2016
47 500 Р , 38 лет , Саратов , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 1 месяц
Руководитель ИТ-отдела 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
СДК, Саратовтабак
• Внедрение ЕГАИС в розничной сети (~20 ТТ) и в оптовом направлении (пиво) в эконом варианте и почти без обновления имеющегося оборудования. • Построение инвентаризационной и учётной структуры профильных ТМЦ. • Проработка и последующая интеграция в имеющуюся систему управления предприятием торговли системы мобильной торговли на базе платформы "Монолит-инфо" для двух партнёров. • Сопровождения системы мобильной торговли на базе "Монолит-Инфо" для двух партнёров. • Оптимизация и реинтеграция системы мобильной торговли на базе платформы "Агент+". • Консультация и поддержка пользователей 1С, Монолит-инфо, Агент+, OS Windows, пакета приложений MS Office. • Организация бесперебойного обеспечения всех подразделений компании расходными материалами (закупка, распределения, график замены). • Организация закупок оборудования под проекты и текущие цели из всех доступных каналов. • Управление деятельностью отдела. • Администрирование 1С Торговля и управление РБД. • Управление корпоративной связью компании. • Разработка стандартов ИТ инфраструктуры подразделений компании. • Организация и внедрение ИТ инфраструктуры при открытии магазинов. (оборудовано около 10 торговых точек)
Директор, Руководитель департамента продаж IT, Региональный представитель, Специалист товарного направления (всё IT), Логист, Консультант службы сбыта, Технический директор, Оператор, Администратор, Оператор, Оператор, Преподаватель, Оператор скрыть
Обновлено 10 августа 2016
120 000 Р , 28 лет , Саратов , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Основные достижения за время работы: • Выстроена эффективная, нацеленная на результат команда, состоящая из 7 руководителей, более 150 линейных штатных сотрудников, а также более 200 сотрудников ГПХ. В общей сложности в подчинении находилось более 350 человек. • Достигнуто 3-ье место по уровню доходов и приросту абонентской базы по Поволжью. • Увеличен процент доходов от новых услуг на 10% за 1 год, за счет замещения традиционных услуг связи, без общего снижения выручки. • Выстроена эффективная и сбалансированная сеть сбыта, включающая в себя дистанционные каналы продаж, собственные офисы продаж и обслуживания, а также прямые продажи. • Увеличил количество подключений через дистанционные каналы продаж на 25% за 1 год, благодаря новым механизмам использования рекламы ATL. • Организовал самый эффективный отдел прямых продаж на территории Поволжья по КПД сотрудников и объему продаж. • Увеличил индекс удовлетворенности клиентов (NPS) на 10п.п. (маркетинговые исследования в точках контакта с клиентом). • Разработал систему монетизации существующей базы и поиска новых клиентов за счет системы try & buy, что дало увеличение ARPU основных услуг на 5%. • Сократил затраты привлечения клиента (Cost of Customer Acquisition) на 15% • Разработал и внедрил новые продукты, которые принесли более 2 млн.руб. за 3 месяца. Более подробная, конкретная, количественная информация, не входящая в коммерческую тайну, будет озвучена при собеседовании. Организовал работу по следующим направлениям: • бизнес-планирование деятельности филиала по массовому сегменту; • инвестиционное планирование филиала по массовому сегменту; • оценка доходной части инициированных в филиале инвестиционных проектов; • контроль исполнения инвестиционного плана в соответствии с установленными требованиями; • планирование, контроль доходов и расходов по массовому сегменту; • осуществление маркетинговой деятельности, формирование предложений и реализация утвержденной маркетинговой политики по массовому сегменту; • разработка новых услуг и продуктов в филиале; • участие в разработке и реализация тарифной политики в области оказания услуг, находящихся в компетенции филиала, для обеспечения максимизации доходов Общества; • разработка предложений по оптимизации тарифной политики в целях увеличения продаж в массовом сегменте; • осуществление рекламной деятельности, работы с клиентами и потребителями услуг Общества; • подготовка предложений по формированию локального контента, организация работы по размещению, ротации и мониторингу качества федерального контента; • управление системой продаж и обслуживания клиентов массового сегмента в филиале; • развитие и разработка систем продаж и обслуживания клиентов через собственные каналы продаж и обслуживания, через каналы дилерской и агентской сети; • формирование планов по продажам, их реализация и контроль; • взаимодействие с партнерами по вопросам продажи услуг связи, обслуживания клиентов и приема платежей; • внедрение и реализация политики Общества в области управления и развития процессов дистанционного обслуживания клиентов (работа с обращениями, работа с неудовлетворенными заявлениями, процессы подключения абонентов) и ведения расчетов с клиентами в филиале; • осуществление мониторинга и контроль качества обслуживания клиентов; • обеспечение организационных (включая обучение) мероприятий, направленных на повышение качества и культуры обслуживания клиентов; • работа с дочерними и зависимыми компаниями.
Заместитель коммерческого директора, Руководитель группы активных продаж (отдела продаж), Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам г. Саратов, Супервайзер отдела продаж г. Саратов, Программист скрыть
Обновлено 28 июня 2016
50 000 Р , 30 лет , Саратов , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 9 месяцев
Специалист по управлению качеством 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО МегаФон Ритейл
Контроль за соблюдением стандартов обслуживания и оценка деятельности персонала в салонах связи МегаФон, в зоне ответственности 3 региона:Саратов, Пенза и Мордовия, в общей сложности 53 салона сотовой связи. Взаимодействие с управляющими салонов и смежными службами с целью повышения качества обслуживания и выполнения установленных планов. Анализ оценки деятельности персонала по результатам анкет «Тайный покупатель», "Счастье клиента", претензионная обращаемость. Выработка рекомендаций для специалистов по обучению персонала. Анализ работы конкурентов, внедрение акций и маркетингового продвижения в ритейле. Оценка качества работы подразделений, результатов выполнения плановых показателей. Проведение совещаний с подразделениями в территориальном офисе, подготовка презентаций с подробным анализом по результатам деятельности территории. Взаимодействие со смежными службами, проведение мероприятий направленных на повышение эффективности работы территории. Опыт разработки и внедрения регламентов и стандартов, направленных на увеличение привлекательности салонов МегаФон. Опыт успешной организации мотивационных конкурсов по ответственным подразделениям с целью увеличения результатов деятельности территориального офиса.
Обновлено 5 апреля 2016
20 000 Р , 38 лет , Саратов , стаж 7 лет и 3 месяца
Продавец-кассир 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ооо"А-Стиль"
Консультирование покупателей, продажи, участие в инвентаризации, ведение кассовой дисциплины.
Торгующий товароведом, Старший администратор службы приема и размещения скрыть
Обновлено 14 сентября 2015
50 000 Р , 32 года , Саратов , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель группы отдела обслуживания клиентов 4 года (по настоящее время)
ПАО "Ханты-Мансийский банк Открытие" по совместительству ПАО "ФК Открытие"
Обеспечение выполнения качественных показателей обслуживания и целевых показателей продаж Выполнение необходимых операции по запросу клиентов в рамках своей компетенций, решение сложных вопросов Способствовать повышению лояльности клиентов к Банку Консультирование потенциальных и действующих клиентов Банка по продуктам и услугам Банка для физических лиц. Контроль оформления и обработки документов/операций по розничным банковским продуктам, в соответствии с требованиями внутрибанковских документов, регламентирующих деятельность сотрудников Контроль сбора данных и поддержание актуальной информации по клиентам в базах данных и системах учета Выполнение плана по прослушиванию звонков. Проведение обратной связи с сотрудниками Обучение сотрудников группы в рамках совей компетенции Анализ и обобщение результатов работы группы с предоставлением соответствующей отчетности Руководителю в установленные сроки Исполнение обязанностей Начальника отдела во время его отсутствия по его распоряжению Осуществление дежурства по отделам Службы Контактный центр, контроль выполнения показателей линии работниками, соблюдения дисциплины Обучение и адаптация новых сотрудников Участие в подготовке приема функционала при интеграции банков Контроль размещения и актуальностью информации в базе знаний Проведение мероприятий по повышению эффективности работы сотрудников и их лояльности к работодателю Проведение мероприятий по развитию сотрудников
Заместитель директора компании Лодка Хаус, Старший кассир гипермаркет Окей, Директор фирменного магазина Адидас г. Уфа, Администратор Саратов Айсберг фирменного магазина Адидас-Рибок, Региональный ассистент отдела розничной сети региона Волга-Урал, Кассир фирменного магазина Адидас-Рибок, Координатор по мерчендайзингу фирменного магазина Адидас, Продавец-консультант фирменного магазина Адидас скрыть
Обновлено 25 мая 2015
75 000 Р , 33 года , Саратов , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Основные задачи: • Осуществление планирования и организации работы Отдела. Функциональные обязанности: • Осуществление контроля за выполнение сотрудниками отдела ключевых показателей эффективности. • Проводить поиск и набор сотрудников Отдела. • Осуществлять контроль за соблюдение сроков обработки заявок Клиентов. • Взаимодействие с органами, осуществляющими государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, со страховыми компаниями, оценочными компаниями. • Участие в КК. • Контроль за правильностью подготовки КОД по Клиентам. • Осуществление организации информационного обслуживания Клиентов. • Участие во встречах, направленных на решение спорных вопросов между Банком и Клиентом. • Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Банка. • Изучение рынка банковских услуг, состояния конкурентной среды и формирование клиентской базы. • Консультирование и продажа клиентам всех видов услуг представляемых банком. • Определение потребности, предварительный финансовый анализ, ведение переговоров, определение ценовых параметров, структурирование сделок, сбор информации и документов при кредитовании корпоративных клиентов. • Привлечение на обслуживание новых клиентов. • Сопровождение закрепленных клиентов во всех подразделениях банка. • Мониторинг клиентской базы.
Начальник отдела по работе с клиентами, Начальник отдела кредитования малого и среднего бизнеса, Клиентский менеджер Саратовского отделения №8622 по работе с Клиентами зоны МВС (VIP-Клиенты), Клиентский менеджер сектора организации продаж Отдела продаж малому бизнесу Саратовского отделения №, Клиентский менеджер Дополнительного офиса № 003 Саратовского отделения №8622 (Средний, Малый, Микро, Клиентский менеджер Отдела продаж корпоративным клиентам Саратовского отделения № 8622 ОАО Сберба, Менеджер сектора по работе с предприятиями Отдела по работе с предприятиями и партнерами Саратовског, Менеджер сектора координации привлечения клиентов и анализа Отдела вкладов населения Саратовского от, Старший инспектор сектора координации работы Отдела банковских карт Саратовского отделения № 8622 Сб, Инспектор сектора координации работы Отдела банковских карт Саратовского отделения № 8622 Сбербанка, Ведущий инспектор сектора банковских карт Филиал АК Сберегательного банка РФ (ОАО) Заводское отделен, Менеджер по работе с клиентами скрыть
еще {%vm.professionHideCount('Начальник отдела по работе с клиентами, Начальник отдела кредитования малого и среднего бизнеса, Клиентский менеджер Саратовского отделения №8622 по работе с Клиентами зоны МВС (VIP-Клиенты), Клиентский менеджер сектора организации продаж Отдела продаж малому бизнесу Саратовского отделения №, Клиентский менеджер Дополнительного офиса № 003 Саратовского отделения №8622 (Средний, Малый, Микро, Клиентский менеджер Отдела продаж корпоративным клиентам Саратовского отделения № 8622 ОАО Сберба, Менеджер сектора по работе с предприятиями Отдела по работе с предприятиями и партнерами Саратовског, Менеджер сектора координации привлечения клиентов и анализа Отдела вкладов населения Саратовского от, Старший инспектор сектора координации работы Отдела банковских карт Саратовского отделения № 8622 Сб, Инспектор сектора координации работы Отдела банковских карт Саратовского отделения № 8622 Сбербанка, Ведущий инспектор сектора банковских карт Филиал АК Сберегательного банка РФ (ОАО) Заводское отделен, Менеджер по работе с клиентами')%}
Обновлено 23 апреля 2015
По договоренности , 28 лет , Саратов , стаж 9 месяцев
Офис-менеджер 9 месяцев (по сентябрь 2014)
ООО "Король Диванов"
Опыт работы: ООО «Король Диванов»: с января 2014 Должность: Офис - менеджер построение организационной структуры офиса; планирование работы офиса; руководство персоналом офиса – администратором, секретарями, курьерами, телефонными операторами и др. (распределение обязанностей, делегирование полномочий, организация обучения персонала, планирование его карьеры и т.д.); разработку и внедрение в офисе корпоративной культуры в соответствии с принятой на предприятии в целом; разработку политики общения с клиентами. Организация делопроизводства в офисе, построение взаимоотношений между структурными подразделениями, и т.д. Организации закупки офисной техники, комплектующих, расходных материалов, установка оборудования и постановке его на техническое обслуживание, обеспечение взаимодействия с обслуживающей сервисной организацией. Проведение инвентаризаций и ревизий материальных ценностей, аттестация персонала, организация внутренней отчетности и осуществление иных мероприятий по контролю. Организация подготовки отчетов перед вышестоящим руководством для контроля со стороны последнего. Должностные обязанности 1. Организация структуры (зонирование) офиса, исходя из поставленных вышестоящим руководством задач и профиля предприятия. 2. Выбор на основе рекомендаций тех- нической службы предприятия и организация закупок офисной техники (компьютеров, принтеров, факси мильных аппаратов, телефонов, мини-АТС, копировальных машин, диктофонов и др.), ее установку и ввод в эксплуатацию. 3. Разработка и составление графиков проведения профилактических и текущих ремонтов оборудования, периодических закупок расходных материалов, а также порядок утилизации и списания оборудования, выработавшего свой ресурс. 4. Обеспечение подготовки и организации работы офиса, рабочих мест персонала офиса, проверка офисного оборудования на предмет определения готовности к эксплуатации, проверка санитарные условия работы в помещениях офиса (освещение, вентиляцию, температурный режим, пр.). 5. Организация использование в работе офисной оргтехники; осуществление контроля за надлежащим состоянием офисного оборудования, офисных коммуникаций; обеспечение взаимосвязи с сервисными организациями по техническому обслуживанию офисной техники (разработка схем действий персонала при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования, по вызову специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания). 6. Обеспечение необходимыми для работы офиса товарно-материальными ценностями (определение потребности в материально-техническом обеспечении и обслуживании офиса, составление планов на канцтовары, расходные материалы и др.; проверка наличия канцтоваров и расходных материалов; анализирование предложений, структур цен, систем скидок; обеспечение размещения заказов у поставщиков; заключение договоров). 7. Определение порядка получения товарно-материальных ценностей, организация платежей за их поставку, оформление доверенности. 8. Организация работы по ведению бюджета расходов на офисные нужды, по оптимизации прямых и косвенных хозяйственных затрат. 9. Обеспечение хранения товарно-материальных ценностей (канцтоваров, расходных материалов и т.п.), необходимых для работы офиса, организация учета и выдача предметов и средств труда работникам офиса. 10. Организация приема и рассылки деловой корреспонденции (регистрации и обработки входящей и исходящей корреспонденции), ведение в пределах своих полномочий деловую переписку. 11. Организация: встреч, приемов, регистраций и необходимое обслуживание визитеров, гостей, делегаций, клиентов, партнеров; прием визитных карточек, анализ их содержания, их хранение; материальнотехническое обеспечение переговоров, презентаций, совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. 12. Проведение деловых переговоров (планирование деловых встреч, определение линий деловых переговоров, управление переговорами с соблюдением правил этикета и протокола, анализирование результатов деловых встреч). 13. Организация работы секретарей на телефоне (телефонных операторов) по ведению телефонных переговоров (прием входящих звонков, управление исходящими звонками, переадресация звонков), приему и отправке телефонограмм; контроль культуры речи секретарей (операторов). 14. Осуществление контроля за трудовой дисциплиной работников офиса (составление распорядка работы офиса, контроль за его соблюдением, ведение учета нарушений, анализирование причин нарушений и прием мер по недопущению нарушений распорядка работы офиса и трудовой дисциплины). 15. Назначение работников, несущих материальную ответственность за переданные им для выполнения рабочих заданий товарно-материальные ценности; определение схемы передачи товарно-материальных ценностей от одного материально-ответственного лица другому. 16. Обеспечение выполнения работниками корпоративных правил и норм поведения. 17. Оказание работникам офиса помощь в разрешении возникающих в ходе работы проблем, принятие мер по предупреждению конфликтных ситуаций. 18. Координирование работы офиса по подготовке к закрытию (приведение в порядок рабочих мест, отключение офисного оборудования, в т.ч. освещения, активирование систем охранной сигнализации, пр.) и подготовке к новому рабочему дню. 19. Обеспечение взаимодействия офиса с другими структурными подразделениями предприятия. 20. Подготовка отчетной документации для вышестоящего контроля.
Обновлено 27 января 2015
20 000 Р , 43 года , Саратов , стаж 14 лет и 10 месяцев
Экономист 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Аудиторская фирма "Константа-С" ООО
Подготовка исходных данных для составления расчета размера платы за содержание и текущий ремонт общего имущества многоквартирного дома в зависимости от конструктивных и технических параметров каждого многоквартирного дома для Управляющих компаний, Товариществ собственников жилья, жилищно-строительных кооперативов Подготовка исходных данных для составления обосновывающих материалов в разработке Программы комплексного развития систем коммунальной инфраструктуры в соответствии с Федеральным законом от 30.12.2004 N 210 - ФЗ
Исполнительный директор, Офис менеджер, администратор, Заведующий складом, Администратор, Кладовщик ГСМ скрыть
Обновлено 19 января 2015
50 000 Р , 33 года , Саратов , готов к переезду в Пензу , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ОБИ Франчайзинговый центр"
1) Организация, координация и контроль всех основных бизнес процессов в своем отделе: • контроль полноты ассортимента своего отдела, организация и контроль необходимой периодичности его поставки в отдел со склада; • обеспечение привлекательной презентации товаров (т.е. надлежащую выкладку товара, как в качественном, так и в количественном отношении в соответствии с согласованной мерчендайзинговой концепцией Компании и требованиями законодательства); • контроль соответствия цен на товары и своевременное их изменение, контроль наличия правильно оформленных ценников; • контроль проводящихся в отделе промо и рекламных акции; обеспечение их промо- товаром, рекламными щитами, ценниками. • обеспечивает высокий уровень обслуживания покупателей в соответствии со стандартами OBI. 2) Планирование графика работы и управление персоналом своего отдела, обеспечивая максимальную эффективность в работе каждого сотрудника, контролирует трудовую дисциплину и соблюдает требования охраны труда. 3) Корректировка предложений по оптимальному штатному и внештатному составу отдела с учетом плана продаж и графика изменения объемов продаж в течение года. 4) Участие в отборе персонала для своего отдела, принятие решения совместно с зам. директора по продажам по итогам испытательного срока сотрудников. Обеспечение обучение новых работников отдела, а также прикрепленных к отделу стажеров OBI, организация повышение квалификации уже работающих сотрудников и коучинг на рабочих местах. 5) Обеспечение и контроль выполнения плана продаж своего отдела, контроль списания, принятие всех необходимых меры по предотвращению потерь. 6) В сотрудничестве с заместителем директора по продажам взаимодействие с поставщиками товара для своего отдела по вопросам возврата некондиционного или плохо продаваемого товара. Своевременный возврат этого товара. 7) Анализ продаж отдела и внесение предложений по ассортименту, по новым коммерческим условиям для поставщиков. 8) Планирование, организация и контроль проведение инвентаризации товаров и другого имущества своего отдела. 9) Осуществление необходимого взаимодействия с руководителями других отделов продаж (выкладка сопутствующего товара в других отделах и др.), направленное на увеличение продаж. 10) Ведение учета рабочего времени сотрудников отдела, и передача результатов специалисту по персоналу.
Руководитель отдела продаж (техника), Администратор магазина, Директор магазина, Директор магазина (Р. К.), Администратор магазина, Продавец - кассир, Продавец - консультант, Кладовщик скрыть
Обновлено 12 июля 2014
По договоренности , 44 года , Саратов , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по работе со студентами 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ФГБОУ ВПО «СГТУ им.Гагарина Ю.А. ИРБиС"
Организация работы по выполнению всех функций, возложенных на структурное подразделение (4 подотдела общей численностью 13 чел). Разработка и реализация эффективного механизма взаимодействия с контингентом учащихся (полный образовательный цикл с момента зачисления, до выдачи диплома). Воспитание высоконравственной, духовно развитой, физически здоровой, способной к профессиональной деятельности и моральной ответственности за принимаемые решения личности. Формирование у студентов нравственных, духовных и культурных ценностей, этических норм и общепринятых правил поведения в обществе. Совершенствование условий для творческой самореализации личности и для проведения досуга студентов во внеурочное время.
Специалист по кадровому учету Группы по работе с персоналом Саратовского регионального Представитель, Помощник директора Саратовского регионального Представительства, Администратор офиса обособленного подразделения г. Саратова скрыть
Обновлено 30 сентября 2013
17 000 Р , 28 лет , Саратов , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 3 года и 10 месяцев
Pr менеджер 5 месяцев (по январь 2013)
Prime Time Productions
 организационный план;  привлечение спикеров, привлечение СМИ, привлечение партнеров, привлечение спонсоров;  подготовка площадки, подготовка полиграфии;  кофебрейки и обеды;  сбор отзывов, публикации пост-релизов, публикации фото и видео, рассылка доп-материалов;  закрывающие документы.
Менеджер по продажам, Менеджер отдела продаж и маркетинга, Администратор скрыть
Обновлено 7 ноября 2012
15 000 Р , 41 год , Саратов , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Старший специалист группы назначения, перерасчета, выплаты пенсий, оценки пенсионных прав 5 лет и 4 месяца (по июнь 2012)
Государственное учреждение Отдел Пенсионного фонда РФ в г.Покачи ХМАО-Югры
Опыт в назначении всех видов пенсий и ЕДВ; работа в клиентской службе Отдела ПФР; составление отчетов по направлениям работы Отдела; умение работать в команде; опыт работы с компьютером (включая специальное программное обеспечение)
Обновлено 26 января
15 000 Р , 38 лет , Саратов , готова к переезду , стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по кадровым вопросам 8 месяцев (по апрель 2016)
АО "Бизнес центр на Спасской"
Делопроизводство, документооборот. Регистрация входящей, исходящей, внутренней документации. Работа с оргтехникой (прием и отправка факсов, сканирование и ксерокопирование документов). Обеспечение функционирования офиса (заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д.). Выполнение поручений руководителя. Организация совещаний, переговоров. Оформление и ведение архива. Кадровое делопроизводство - прием, увольнение, отпуска, контроль графика отпусков, табели, личные карточки, приказы по основной деятельности, оформление командировок, в том числе заказ билетов/гостиниц, поиск сотрудников (размещение вакансий на сайтах по поиску персонала). • Прием/отправка корреспонденции - взаимодействие с курьерскими службами, отправка через Почту России, регистрация всей корреспонденции в журналах. • Жизнеобеспечение офиса: заказ канцелярии, воды, пропусков, контроль состояния оргтехники. • Поездки по поручению (банк, передача документов) • Встреча гостей директора. Составление внутренних приказов и распоряжений, • Прием посетителей; • Прием и распределение входящих звонков • Заказ билетов и бронирование гостиниц для сотрудников во время командировки; • Заказ канцтоваров для офиса; • Ведение календаря руководителя, календаря памятных дат и дней рождения; • Ведение корпоративной адресной книги; • Ведение протоколов совещаний; • Выполнение отдельных служебных поручений руководителя.
Помощник генерального директора, Помощник Председателя Совета директоров, Помощник проректора по безопасности, Помощник ректора, Ведущий методист кафедры общественно-гуманитарных дисциплин, Лаборант кафедры политических наук скрыть
Обновлено 21 октября 2016
По договоренности , 27 лет , Саратов , готова к переезду в Сочи , стаж 5 лет
Старший администратор гостиницы 5 лет (по настоящее время)
ИП Солохина С.Б. Гостиница "Визит"
- бронирование номеров; - прием, регистрация, размещение и выписка гостей; - документооборот; - контроль над соблюдением правил проживания и эксплуатации номеров; - координирование работы персонала отеля; - урегулирование конфликтных и нестандартных ситуаций.
Обновлено 12 сентября 2016
По договоренности , 29 лет , Саратов , стаж 2 года и 11 месяцев
Администратор службы приема и размещения 8 месяцев (по декабрь 2015)
Корпоративный университет Сбербанка
- прием, регистрация, размещение и выписка гостей; - предоставление полной информации об услугах гостиницы.
Секретарь, Секретарь, Секретарь, Секретарь, Секретарь скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.