Резюме «Бизнес-консультант»

Найдено 159 469 резюме
После регистрации будет доступно 317 681 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 06:10
По договоренности 48 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 4 месяца
Советник президента по организационному развитию 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Холдинговая компания
- Консультации, разработка и внедрение мероприятий по функционалу: - Организация и внедрение организационной политики (организационная структура, подчинение, положения о подразделениях и должностные инструкции). - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятий (постановка задач и контроль их исполнения). - Организация и проведение анализа деятельности подразделений, оценка результатов (Внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) в части процессов, регламентация бизнес-процессов). • Организация с "0" проектов по описанию, реорганизации, оптимизации и улучшению бизнес-процессов холдинга; • Моделирование бизнес-процессов на основе процессного подхода в ПО ARIS, BPwin, VISIO; • Опыт ведения внутренних переговоров и устранение барьеров между подразделениями - Организация и проведение аналитической работы - Организация и проведение презентаций Описание бизнес-процессов "как есть" и "как должно быть". Подготовка нормативной документации по управлению бизнес-процессами, Выделение, описание, определение ключевых показателей эффективности (KPI) бизнес-процессов. Определение рисков бизнес-процессов. Улучшение бизнес-процессов. Реинжиниринг бизнес-процессов. Достижения: - организовал и провёл в короткий срок диагностический аудит более 30 подразделений компании. - оптимизировал 5 бизнес-процессов компании.
Бизнес-консультант, Бизнес-тренер, Начальник отдела менеджмента качества скрыть
Обновлено в 02:57
По договоренности 38 лет Краснодар готов к переезду стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Взыскание задолженности
Обновлено в 01:08
По договоренности 44 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Испанский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 2 месяца
Бизнес-консультант 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Freelance
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 59 лет Москва Английский (Технический) стаж 36 лет и 2 месяца
Эксперт-аналитик, инженер-программист Visual Foxpro 1 год (по июль 2017)
ФГБУ институт хирургии имени А. В. Вишневского
Сопровождение программного модуля "Кадры" (Парус-7). Язык программирования Visual Foxpro, язык запросов SQL.
Начальник отдела программирования, Эксперт-аналитик, инженер-программист Visual Foxpro, Инженер-программист Visual Foxpro, Инженер-программист Visual Foxpro, Начальник сектора постановки задач, ведущий инженер-программист, инженер сектора НСИ скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 41 год Санкт-Петербург готова к переезду Французский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Генеральный Директор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Гастрономическое Ателье@ Кафе " На Кухне". Авторская кухня и кулинарная студия.
Разработка концепции и дизайн проекта. Проектирование. Start up проекта. Оперативное управление. Оптимизация бизнес процессов. Обеспечение предприятия проектной и технической документацией (проекты -водоснабжения, канализации, технологический/вентиляционный, пожарный, архитектурный, проект электричества, дизайн проект.) Разработка маркетингового плана продвижения и развития предприятия. Составление и внедрение нормативных документов для ресторанов (система хассп, производственный контроль, книги \журналы, акты, договоры с подрядными организациями и службами). Разработка тематических авторских меню с использованием инновационного оборудования. Анализ работы руководителей подразделений (производство, бухгалтерия, маркетинговый отдел), планирование, улучшение показателей работы предприятия (анализ ассортиментной матрицы с диапазоном цен, ценовая сегментация, прибыль, рентабельность, оптимизация процессов и.т.д.) Организация работы с фирмами – поставщиками продуктов и расходных материалов. Заключение договоров на взаимовыгодных условиях, в том числе маркетинговые договоры. Организация и обеспечение работы выездного обслуживания (Кейтеринг) Разработка меню для vip персон. Организация и обслуживание гастрономических мероприятий для известных политиков, музыкантов, бизнесменов и первых лиц государств (вице-канцлер Германии Зигмар Габриэль, Роман Абрамович, Земфира, Deep Purple, топ менеджеры Газпром Нефть и другие). Разработка арт - политики и общей концепции работы заведения. Подбор и обучение линейного персонала. Разработка и написание программ тренингов для линейного персонала, направленных на увеличение среднего чека, наработку постоянных гостей, улучшение качества обслуживания. Разработка и написание стандартов работы. Взаимодействие с разрешающими и контролирующими организациями (Роспотребнадзор, ГосПожНадзор, Налоговая служба и пр.)
Генеральный директор, Start up менеджер Управляющий партнёр, Start-up менеджер, Доверительный управляющий скрыть
Обновлено 16 июля
90 000 Р 59 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 9 месяцев
Начальник отдела маркетинга 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Завод "Электроприбор"
Маркетинговый анализ рынков, продвижение продукции и услуг, развитие сайта компании в интернете, переговоры с клиентами, заключение договоров, привлечение новых клиентов. Организация инновационной деятельности.
Директор по развитию, Начальник экономического отдела, Специалист по недвижимости (риэлтор), Генеральный директор, Генеральный директор, Начальник отдела совершенствования управления и экономического анализа ПО Баррикады, Начальник инструментального цеха (330 чел), Начальник механического цеха (250 чел) скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 18 лет и 5 месяцев
Независимый бизнес-консультант, консультант по управлению 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Независимый бизнес консультант (консультант по управлению)
Независимый бизнес консультант (консультант по управлению) Управленческий консалтинг по направлениям: - Стратегический менеджмент; - Регулярный операционный менеджмент; - Связь стратегии и операционной деятельности; - Структурированные системы целей и показателей (BSC); - Оптимизация бизнес процессов; - Управление проектами; - Оптимизация организационных структур; - Определение требований к топ менеджменту; - Инвест анализ; - Системы премирования/мотивации/KPI.
Директор по организационному развитию, Директор по организационному развитию, Независимый бизнес коуч/консультант, Руководитель проекта, Начальник управления методологии проектного менеджмента, Главный консультант, Главный специалист, Руководитель отдела системного анализа скрыть
Обновлено 16 июля
90 000 Р 55 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 6 месяцев (по май 2015)
ООО «ФЕДОСКИНСКАЯ 12»
- Аудит (обследование) бизнес-процессов предприятия, выработка рекомендаций по повышению эффективности работы. - Формирование бизнес-плана предприятия. - Обучение персонала и проведение организационных изменений. - Создание бизнес-формата: набора стандартов и системы мотивации. - Реализация маркетинговых мероприятий.
Исполнительный, Коммерческий директор, Технический директор, Консультант, Менеджер по организационному развитию, Директор (собственник), Руководитель отдела информатизации скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 39 лет Санкт-Петербург стаж 12 лет и 7 месяцев
Учредитель, руководитель 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Во Благо Всем
Развитие, планирование и контроль деятельности организации. Миссия организации помогать людям восстанавливать и поддерживать свое физическое и психическое здоровье, на основе знаний и практик основанных на гуманистических видах психотерапии, Йоги, аюрведы, а так же помощь в общении человека с "живой" природой и его оздоровление в экологических, естественно- природных условиях
Организационный консультант, Учередитель, генеральный директор, Руководитель департамента по подбору и развитию персонала, Психолог, бизнес-тренер скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 68 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 43 года
Директор по качеству 2 года и 4 месяца (по апрель 2018)
ГК "Чип Логик Плюс"
Исполнение делегированной Генеральным директором функции по повышению эффективности всех видов деятельности Квалифицированного поставщика ЭКБ. Основные направления работы: 1. Совершенствование СМК в соответствии с требованиями ЦОС "Электронсерт", ЭС РД 010-2015, ГОСТ ISO 9001-2011. Постановка регулярного менеджмента качества в рамках общей системы управления организацией. 2. Внедрение инструментов: • SPC – Статистическое управление процессами; • Управление проектами; • Управление цепями поставок ресурсов. По основным направлениям были решены задачи: а) построена корпоративная система управления проектами (КСУП); б) внедрены статистические технологии в управление качеством продукции и регулирование технологических процессов (операций); в) организовано проведение внутренних аудитов; г) обеспечено управление оборудованием для мониторинга и измерений; д) реализовано практическое и теоретическое обучение персонала всех уровней по вопросам качества продукции и процессов, статистических технологий управления качеством и инструментов контроля; е) выполнена подготовка к сертификации СМК в СДС "Военный Регистр". В июне 2016г. получен сертификат соответствия СМК ГОСТ РВ 0015-002-2012, ГОСТ ISO 9001-2011 в СДС "Военный Регистр" на разработку, производство и реализацию ВВТ.
Директор по качеству, Ведущий инженер по качеству, Директор по качеству, Директор по качеству, Начальник производственно-технического отдела, Заместитель Генерального директора по ИТ и качеству, Руководитель информационной службы, Старший научный сотрудник, Главный механик, Флагманский специалист флотилии атомных подводных лодок скрыть
Обновлено 16 июля
70 000 Р 57 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 27 лет и 7 месяцев
Руководитель менеджер отдела маркетинга 27 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Фирма НИКОЛЬ/ ИП Веселов А.А.
Бизнес консультант, маркетолог, аналитик, товаровед.
Обновлено 16 июля
По договоренности 38 лет Москва Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Бизнес-тренер, бизнес-консультант, коуч 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Проектная работа
Работа на проектной основе: - разработка и проведение бизнес-тренингов - управленческий, организационный, кадровый консалтинг, коучинг - продажи и ведение переговоров - подбор и оценка персонала, проведение ассессмента, групповых интервью - разработка скриптов продаж - оптимизация работы отделов продаж, call-center Веду коуч-программы и тренинги по темам: • Эффективные переговоры • Продажа по телефону (холодные звонки, входящая связь) • SPIN-продажи • Убеждающая деловая презентация. Публичные выступления • Управленческие навыки • Ситуационное руководство/лидерство • Мотивация сотрудников • Деловая коммуникация • Обслуживание клиентов. Работа с претензиями. Разрешение конфликтов • Управление в стиле коучинг. Корпоративный коучинг • Обучение и развитие персонала. Наставничество • Подбор и оценка персонала Среди клиентов: Евросеть, ТНК ВР, М-Видео, Еврохим, Славнефть, Технопрогресс, Sercons, Valeant, Protos Group, Veka, Центр поддержки строительства, ИПК Эксперт, Альфа. Пожарная безопасность. Глобал-стандарт, ГосТест, Рустехэксперт, Сбербанк, Газпромнефть и другие.
Руководитель Отдела подбора, оценки и обучения персонала, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Ведущий специалист Отдела подбора, развития и оценки персонала, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 46 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 7 месяцев
Директор по развитию 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Выявление потребности во внутреннем обучении персонала Компании, разработка методик и программ; Проведение первичного теоретического обучения для новых сотрудников Компании, их адаптация, организация тренингов с приглашенными специалистами; Организация обучения в системе Заказчика; Проведение внешних (коммерческих) тренингов по продажам и сервису для продающего и непродающего персонала Заказчика (выездные в т.ч.); Разработка методических и учебных материалов; Оценка эффективности проведенных учебных мероприятий; Участие в подготовке и проведении аттестации персонала.
Обновлено 16 июля
50 000 Р 47 лет Новосибирск стаж 3 года и 11 месяцев
Директор 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Консалтинговое Агентство БизКон Новосибирск
Что лучше всего у меня получается: В любом бизнесе быстро найти не оптимальности, места куда утекают деньги и другие ресурсы, написать два плана по выходу на новый уровень дохода (оптимистичный и минимальный) и реализовать в короткие сроки (до 6 месяцев). В чем я буду вам полезен?: Помощь в Открытие и развитие бизнеса. Определение Стратегии развития. Создание бизнес плана и бизнес модели, описание линейки услуг. Набор ключевого персонала и обучение. Контроль и организация работы сотрудников. Организация продаж. Увеличение продаж. Вывод бизнеса на новый уровень или новые рынки сбыта. Все это делается в Проектной работе Полная наладка до результата Основная специализация: - Создание и перезапуск отделов продаж - Увеличение прибыли в оптовом бизнесе - Создание в розничных кампаниях оптовых подразделений Я помогу вам сделать ваш бизнес более прибыльным! Это возможно в нескольких форматах (можете выбрать наиболее приемлемый) 1. Комплексный консалтинговый проект по развитию бизнеса (от 4 до 6 месяцев): самый глубокий и всесторонний по изменениям, за время проекта ваша компания выйдет на другой уровень 2. Коучинг владельца с включением в работу вашего линейного руководителя по плану комплексного консалтингового проекта (от 4х месяцев) 3. Работа в вашем бизнесе на должности директора по развитию - инициация и контроль изменений в бизнесе, увеличение продаж, улучшение работы персонала (от шести месяцев) Во всех форматах работа ведется по плану, по согласованным задачам с фиксацией результатов еженедельно и ежемесячно. Работа с бизнесом в сфере В2В (оптовая торговля и производство), В2С (розничная торговля - сети магазинов), В2R (оптовая торговля с розничными магазинами) Давайте встретимся и обсудим ваши задачи, посмотрим, чем я могу быть для вас полезным. Звоните я на связи! Последние наработки и проекты: На март 2018г. реализуется 2 проекта в оптовом бизнесе. В августе 2017г. был реализован следующий проект: Построение нового отделения обслуживания Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Торговая Компания «Союзтекс» существует на рынке с 2004 года. За годы работы накоплен большой опыт в поставках тканей и трикотажных полотен для производства детской, домашней, медицинской, спортивной, рабочей одежды, униформы, курток и головных уборов. Участвовали в проектной работе по построению нового отделения в бизнесе - 2 месяца. Задачи:  Наладить логистику, закупки  Повышение эффективности работы с персоналом  Делегирование полномочий, освободить время руководителя  Структурировать взаимодействия между подразделениями склад/снабжение и Отдел Продаж (сократить издержки по времени) Решение:  Внедрить новую организационную структуру  Научиться лучше нанимать правильный персонал  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить время руководителя  Создать регламенты для новой должности по организации закупок Результат: В течение двух месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Введены новые регламенты и ключевые функции для каждой должности 2. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельца 3. Внедрена новая должность закупщик-логист 4. Повысилась эффективность бизнеса, активизировались продажи В августе 2017г. был реализован 5ти месячный проект в сети розничных магазинов (продажа тканей), создание системы продаж, подготовка к созданию франшизы. Построение Отдела персонала Увеличение продаж на 25% Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Задача:  Стратегическое планирование, управление продажами  Построение работы с персоналом, увеличение вовлеченности в работу  Систематизация бизнеса и систем отчетности и контроля персонала Решение:  Внедрить систему мотивации для продавцов  Нанять персонал с новой системой найма  Активировать и увеличить продажи  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить личное время  Создать долгосрочный маркетинг-план и проводить акции Результат: В течении пяти месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Налажена работа с персоналом, собираются статистики работы 2. Создана структура управления продажами, квалификация продавцов выросла 3. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельцев для стратегии 4. Внедрены новая система мотивации, ключевые функции, новая система найма 5. Ежемесячный прирост продаж на + 5% со второго месяца работы в проекте, при этом в отрасли спад продаж на -20% В апреле 2017г закончен 5ти месячный проект (кампания по производству и оптовым продажам полимерной упаковки): Главные результаты проекта: 1. Сделан аудит действующего бизнеса, проанализированы стратегические и поддерживающие направления. Сделан анализ продаж по направлениям и сотрудникам 2. Написана стратегия развития на 1год, с учетом личных целей владельцев 3. Сформирована организационная схема кампании и прописана цель деятельности подразделений и сотрудников 4. Внедрены новые формы контроля показателей бизнеса: бюджетирование и фин. Планирование, собираются ключевые показатели 5. Отдел продаж перезапущен и количественно/ качественные показатели сотрудников выросли. Проведены базовые тренинги для продавцов и аттестация 6. Внедрены системы отчетности: ежедневные / еженедельные / ежемесячные 7. Внедрена система мотивации 8. Внедрена система найма и адаптации персонала, новые сотрудники проще нанимаются и быстро включаются в работу 9. Внедрены инструменты увеличения продаж 10. Прибыль за проект выросла на 65% (по отношению к результатам 1го кв. 16г.) 11. Бизнес вышел на новый уровень развития 12. Квалификация владельцев, как управленцев - повысилась Дополнительно в проекте проведено два тренинга для руководителей: 1. Два главных навыка руководителя 2. Основы тактического недельного планирования В августе 2016г. разработаны и начали проводиться одно-двухдневные тренинги на темы: - Два главных навыка руководителя (однодневный тренинг на постановку навыков: как не брать проблемы из рук сотрудников и как правильно ставить задачи); - Эффективная система найма и адаптации персонала (2х дневный тренинг по постановке систем найма и адаптации сотрудников, аттестации и переобучения); - Два быстрых способа увеличить прибыль на 50% (одно дневный интенсивный тренинг по увеличению продаж в оптовом бизнесе) С октября 2015г. по январь 2016г. реализован консалтинговый проект по созданию отдела продаж с нуля. Клиент производитель женской одежды. За время проекта скомплектован и начал работать отдел продаж. В январе 2016г. прибыль выросла в 2 раза. К июлю 2016г. валовый доход кампании увеличился в ПЯТЬ раз. В декабре 2015г. разработан 2х месячный интенсивный тренинг для руководителей и владельцев бизнеса "Перезапуск отдела продаж и увеличение дохода". Тренинг закончили на август 2016г. 23 владельца и руководителя. Результаты у клиентов просто впечатляющие: минимальное увеличение продаж за время тренинга 23% - максимальное - в 2,5 раза. Скомплектованы новые отделы продаж, написаны и начали реализовываться стратегические планы, поставлены системы найма, мотивации, адаптации и отчетности персонала. Бизнес клиентов вышел на более высокий уровень. Проведено 7 проектов по построению отделов продаж и увеличению прибыли. Проведено 3 коучинговые группы по теме развития Бизнеса. Проведено 16 личных коучингов владельцев бизнеса. Опубликовано более 30ти статей. Выпущена книга "Как навести порядок в собственном Бизнесе" (распространяется только по подписке среди клиентов) Записан видео курс "Как увеличить прибыль в своей кампании" У всех моих клиентов увеличились продажи и прибыль, бизнес стал более системным, были решены в рамках коучинга и проектов масса текущих проблем в бизнесе. Руководители теперь самостоятельно способны развивать свой бизнес используя полученные инструменты и новые навыки работы. Более подробно на сайте в разделе отзывы
Обновлено 15 июля
50 000 Р 46 лет Москва стаж 7 лет и 3 месяца
Медицинский представитель 11 месяцев (по апрель 2015)
Центр МРТ "Медэксперт"
Формирование врачебной клиентской базы, привлечение врачей определённой специализации к сотрудничеству с компанией.
Медицинский представитель, Тренер-психолог, Психолог-таролог, Клинический, медицинский психолог, психолог-консультант, таролог скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 47 лет Краснодар готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник службы номерного фонда и организации отдыха 5 месяцев (по настоящее время)
ООО.А-МОРЕ
Начальник службы номерного фонда и организации отдыха – гостинично-оздоровительный комплекс «А-MORE RESORT»: база отдыха + пансионат + отель 4* + ФОК + ресторан Краснодарский край, Туапсинский район, пгт. Джубга категория - РУКОВОДИТЕЛЬ Осуществление руководства деятельности службы: - разработка, подготовка и ведение документации (нормативно-правовой, структурно-организационной, квалификационно-должностной, взаимодействия с внешними организациями) - осуществление взаимодействия с туроператорами:  online-бронирование – контроль и ведение страниц организации у тур провайдеров и финансово-расчетной документации с провайдерами  организация досугового и экскурсионно-туристического отдыха гостей комплекса - контроль и ведение бронирования - документальное и в программе 1С-отель: внесение\удаление данных, подготовка договоров, выставление\ контроль оплаты счетов, формирование\отправка ссылок на оплату, телекоммуникационное взаимодействие с гостями и бронирующими - разработка и подготовка материалов брендово-имиджевого направления (пака гостя, инструкции и памятки, вывески, стойки, пакеты, анкеты, визитки, лафлеты, стенды, униформа) - контроль обеспечения материально-техническими, санитарно-бытовыми средствами Службы и Комплекса в целом - кадровая деятельность: подбор кадров, взаимодействие с учебными заведениями на предмет организации практики для студентов, участие в ярмарках вакансий (краевые, городские) - рекламная деятельность: аналитико-статистическая; разработка коммерческих предложений и корпоративных программ для организаций; формирование списков для электронной рассылки, рассылка предложений; подготовка и участие в промо акциях на знаковых мероприятиях города
Начальник базы отдыха на черноморском побережье, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер / администратор, Начальник отдела административного контроля и координации – управляющий, Тренинг – менеджер, Бизнес-тренер / психолог / руководитель, Психолог // категория-специалист, Менеджер по работе с клиентами/ специалист по обучению // категория-специалист, Психолог // категория-специалист, Заместитель директора по воспитательной работе / категория-руководитель, Заместитель директора по воспитательной работе / категория-руководитель, Категория–руководитель:педагог-организатор, помощник заместитель директора по ВР/ педагог скрыть
Обновлено 15 июля
100 000 Р 63 года Москва Английский (Технический) стаж 41 год и 2 месяца
Программист-Аналитик 1С 5 лет и 6 месяцев (по апрель 2018)
SB Managetment
Анализ бизнес процессов на складе. Доработка WMS системы Axelot под бизнес процессы фирмы. Создание специализированных интерфейсов для сотрудников склада по специализации (руководитель, менеджер, оператор). Отдельный интерфейс для работы с ТСД. Созданные интерфейсы позволяют, в т.ч. генерировать документы без непосредственного их создания, что дает возможность использовать малоквалифицированных сотрудников. Обмен данными WMS с сайтом через самодельный интерфейс. Создание управленческой системы на основе конфигурации "Бухгалтерия". Учет в валюте. Разработка оригинальной складской программы на основе Торговля 10.3 с оригинальными интерфейсами для различных групп сотрудников. Сотрудники склада не имеют непосредственного доступа к объектам 1С и не могут "испортить" справочники и документы.
Инженер 1С, Специалист по автоматизации торгово-производственной деятельности, Программист 1С, Программист 1С, Программист 1С, Программист 1с, Программист 1С, Программист 1С и HTML, Заведующий отделом программирования и маркетинга, Программист, Последняя должность-ведущий научный сотрудник скрыть
Обновлено 15 июля
200 000 Р 39 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Технический) скрыть стаж 17 лет и 2 месяца
Руководитель функционального направления 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО "РТИ"
Проведение аудитов первой и второй стороны, доработка системы менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ РВ 0015-002-2012
Главный специалист по качеству, Старший преподаватель, Эксперт, Эксперт, Генеральный директор, Генеральный директор, Ведущий инженер по качеству НИОКР, Директор по сертификации, Заместитель генерального директора по качеству, Инженер по качеству, Инженер технолог, инженер по качеству 2 категории-ведущий инженер по качеству, вед. спец. по кадрам скрыть
Обновлено 15 июля
300 000 Р 32 года Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Финский (Свободно владею) скрыть стаж 14 лет и 11 месяцев
Сооснователь / Управляющий партнёр / Продюсер деловых мероприятий 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ooooo.events
Организация мероприятий "под ключ": площадка, продвижение, бартерные договоренности, составление программы, координация работы персонала на мероприятии
Основатель. Управляющий партнёр, Исполнительный директор, Главный редактор, Директор по маркетингу и развитию, Продюсер конференций, Директор по PR и рекламе, руководитель event-направления, Менеджер проектов, Корреспондент, фотограф, дизайнер, PR-менеджер скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности 52 года Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Тверь, Обнинск Английский (Разговорный) стаж 34 года и 2 месяца
Директор по развитию систем менеджмента качества 8 лет и 8 месяцев (по июнь 2013)
ЗАО "Компания ТрансТелеКом" (Компания ТТК)
Обязанности: Создание и развитие системы бизнес-процессов группы компаний ТТК. Создание и развитие системы KPI бизнес-процессов группы компаний ТТК. Создание и развитие системы менеджмента качества группы компаний ТТК. Создание и развитие системы менеджмента знаний. Функции: Мониторинг и анализ эффективности систем стратегического управления, менеджмента качества, а также бизнес-процессов. Организация подготовки и проведения сертификации системы менеджмента качества и на соответствие стандартам ISO серии 9000. Организация подготовки и проведения сертификации услуг связи на соответствие заявленным требованиям. Организация участия компании в конкурсах по качеству. Достижения: - введены нормативы качества услуг связи, предоставляемых компанией ТТК: NPL, IPL, IP Access, IP VPN; - внедрена и совершенствуется система мониторинга показателей качества сертифицированных услуг связи (NPL, IPL, IP VPN, Internet Access) на соответствие утверждённым нормативам качества; - внедрена и совершенствуется система работы с жалобами и предложениями клиентов; - внедрена и совершенствуется система внутренних аудитов бизнес-процессов компании; - в 2006 году сертифицированы услуги связи, предоставляемые компанией ТТК: NPL, IPL, IP Access, IP VPN; - в 2006 году создана на основе процессного подхода, внедрена и сертифицирована в системах ГОСТ Р и DAR TGA система менеджмента качества компании ТТК; - внедрена и эксплуатируется система KPI бизнес-процессов ТТК; - проведена структуризация основных бизнес-процессова; - введён мониторинг актуальности документов, регламентирующих процессы (ДРП); - разработаны и применяются методические материалы по разработке ДРП; - разработана и постоянно пополняется комплексная модель бизнес-процессов; - создан Корпоративный информационный портал как среда развития интеллектуального капитала компании; - внедрена отчётность о деятельности компании ТТК на основе системы сбалансированных показателей (BSC – Balanced ScoreCard); - в 2009 и в 2012 году ресертифицированы услуги связи, предоставляемые компанией ТТК: NPL, IPL, IP Access, IP VPN; - в 2009 и в 2012 году система менеджмента качества компании ТТК ресертифицирована в системах ГОСТ Р и DAkkS; - за достижение значительных результатов в создании эффективной системы управления организацией компания ТТК удостоена Диплома премии Правительства РФ в области качества 2008 года; - по итогам конкурса 2008 года Компании ТТК присуждена премия «Лидер российской экономики» в номинации «Лидер в области услуг по предоставлению магистральных каналов связи»; - за выдающиеся достижения в качестве бизнеса, качестве продукции и услуг в 2007 году компании ТТК присуждена Национальная премия «Олимп качества»; - в 2007 году ЗАО «Компания ТрансТелеКом» (ТТК) вошла в число победителей конкурса «100 лучших клиентоориентированных компаний». - Корпоративный информационный портал ТТК стал призером Всероссийского Форума «Intranet Russia 2009 – от развития к успеху» и получил приз в номинации «Интранет – как инструмент управления персоналом».
Начальник отдела управления системой качества, Главный специалист Службы качества, Начальник лаборатории управления качеством ЦНИИ МО, Инженер скрыть
Обновлено 14 июля
50 000 Р 52 года Санкт-Петербург готова к переезду в Москву, Ярославль стаж 4 года и 6 месяцев
Бизнес-консультант, бизнес-тренер 1 год и 6 месяцев (по август 2015)
ИП
Консультирование по развитию бизнеса клиентов. Формирование бренда компании, Продающее УТП, создание маркетинг кита для услуг. Обучение персонала. Внедрение системы контроля и отчетности персонала. Персональный коучинг руководителя. Проведение тренингов по продажам, Управлению персоналом, личной эффективности. Командообразование.
Обновлено 13 июля
По договоренности 58 лет Курск Английский (Разговорный) стаж 29 лет и 6 месяцев
Консультант по управлению 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
фриланс
Курс переподготовки для слушателей Федеральной службы занятости; аудит службы персонала производственного холдинга; разработка документов для внедрения системы управления рисками; оптимизация и регламентация работы службы закупок: производственный холдинг
Ведущий специалист по стандартизации, Консультант по управлению и организационному развитию, Заместитель начальника службы внутреннего контроля, Ассистент Председателя Совета Директоров, ведущий аналитик, Партнер, исполнительный директор, консультант, Совладелец, заместитель генерального директора, Партнер, ведущий специалист, Заместитель Генерального директора по кадрам скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 53 года Москва Английский (Базовый) стаж 31 год
Директор 22 года и 11 месяцев (по июль 2018)
ООО "Аккорд-Сервис"
Построены десять индивидуальных жилых домов под ключ в Московской и Нижегородской области общей площадью 2500 кв.м., выполнены работы по отделке квартир, офисов, производственных и торговых помещений общей площадью 10 000 кв.м. Выполнено строительство теннисного корта (грунт), бассейна.
Заместитель директора по техническим вопросам, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 61 год Новокузнецк готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город стаж 27 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер 1 год (по май 2018)
Дилерский центр Тойота
Обучение персонала в соответствии со стандартами компании Тойота
Консультант по управлению, Директор, бизнес-консультант, Директор, Директор центра социальной психологии и психотерапии, Психолог скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности 49 лет Краснодар стаж 17 лет и 2 месяца
Преподаватель по курсу Руководитель салона красоты 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Обучающий центр
Преподаватель курсов и семинаров по подготовке руководителей и администраторов салонного бизнеса. Разработала авторские курсы: "Руководитель салона красоты", " Идеальный администратор салона красоты".
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье1 106
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.