Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Бизнес-тренер» в Саратове

Найдено 351 резюме
После регистрации будет доступно 836 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:55
По договоренности 40 лет Саратов готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, бизнес-тренер 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Персонал-Профи"
Управление коллективом (5-7 человек) продажа консалтинговых услуг, обучения организация тренинговых программ ведение консалтинговых проектов запуск проекта "Школа продаж одежды" проведение тренингов по теме «Оценка персонала», Розничные продажи, ТаймМенеджмент, Основы коммуникаций, Целеполагание и др. разработка ведение курса «Кадровое делопроизводство», «Менеджер по персоналу» поиск тренеров, оценка тренинговых продуктов управление кадровым агентством Подбор и оценка персонала для компаний клиентов: индивидуальный подбор на топовые позиции, проведение ассесмент центров, эксклюзивный поиск и подбор с использованием нестандартных методик Успешная реализация проектов по описанию и оптимизации бизнес процессов в компаниях различных сегментов Успешная реализация проектов по формированию HR бренда компаний-клиентов, разработка политики позиционирования компании на рынке труда как привлекательного работодателя Разработка и создание тренинговых и образовательных программ (г.г. Тольятти, Волгоград, Казань, Астрахань, Саратов). Опыт успешного долгосрочного сотрудничества с компаниями: * холдинг «Солнечные продукты» * НВК банк * ОАО «РЖД» Дирекция связи * ГК «Мирантис» * ООО «Медицинская клиника Винир» * Медицинская компания «Новый Век»; * Стоматологическая клиника доктора Бессчетнова * ГК «Химсталькон Инжиниринг» * ЗАО «НаратСтеклострой» * ООО «Завод нестандартного оборудования» * ТД «Волжский берег»; * Туристические агентства «Лагуна», «Пегас-туристик», «Натали-тур»; * Сеть магазинов одежды Collins * Магазин спорт-товаров «Фристайл» * Аптечная сеть «Провизор» Ответственность: выполнение финансовых планов компании достижение установленной нормы прибыли новых проектов, высокое качество проводимых проектов (консалтинга, тренингов), репутацию компании перед клиентами четкое ведение управленческой отчетности и анализа рабочее эмоциональное состояние подчиненных, мотивацию на работу в компании. создание и проведение тренинговых программ под задачи заказчика обеспечение долгосрочного сотрудничества с клиентами и заказчиками компании
Директор по персоналу, Управляющий персоналом, Тренинг-менеджер, Руководитель филиала, Директор по персоналу, руководитель корпоративного университета, Менеджер по кадрам скрыть
Обновлено 18 ноября
45 000 Р 52 года Саратов Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала 11 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО Саратовнефтепродукт
- подбор персонала, - организация и проведение тренингов с квалифицированным экзаменом - выявление потребностей в обучении - разработка тренингов - адаптация персонала - обучение персонала АЗС ПО RETALIХ - выявление кадрового резерва - проведение конкурсов по профмастерству - посттренинговое сопровождение
Бесплатная вакансия в Саратове
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 17 ноября
По договоренности 34 года Саратов Французский (Базовый) стаж 6 лет и 5 месяцев
Медицинский психолог 2 года и 1 месяц (по август 2017)
ГУЗ СГКБ №10
Психодиагностика, психокоррекция, психологическое консультирование.
Обновлено 17 ноября
60 000 Р 28 лет Саратов готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 5 лет и 10 месяцев
Тренер-консультант 4 года и 11 месяцев (по февраль 2016)
ОАО АКБ Пробизнесбанк
• Реализовала предпроектную диагностику команд курируемых отделений банка (в том числе социально-психологическую). • Составила индивидуальный план обучения и развития для каждой команды на основе результатов диагностики. • Сформировала дорожные карты и регулярно осуществляла на их основе анализ выполнения KPI проекта. • Взаимодействовала с руководителями разного уровня по вопросу развития команд отделений банка. • Адаптировала программу проекта под потребности бизнеса и ситуацию каждого отделения. • Осуществляла индивидуальные и групповые обучающие мероприятия (тренинги, модерации и коуч-сессии) (аудиторные и на местах) по темам: - «Сшивка» целей сотрудников – отделения – дивизиона - организации - Управление клиентской лояльностью - Управление по ценностям - Система обратной связи - Поиск и реализация инноваций (по технологии Позитивного исследования (Appreciative Inquiry)) и системных изменений. - Стратегия организации, дивизиона, отделения - Сервисное дифференцирование. • Оказывала индивидуальное сопровождение курируемых команд до выхода на плановые показатели проекта в роли коуча-консультанта. • Участвовала в HR-программах и проектах компании (ассессмент-центры и др.) Достижения: • Осуществила запуск проекта по формированию корпоративной культуры в общей сложности в 10 отделениях банка. • По результатам работы получила Свидетельство «за самоотверженную работу и завидную динамику достижений в командах» от директора Корпоративного университета Экспресс-Волга Банка и Директора проекта в ЭВ. • На протяжении всего времени работы стабильно поддерживала уровень личного NPS выше планового (ок.65-70%). • Получила предложение о системном внедрении проекта во всех отделениях банка области (экспериментальный формат проекта, порядка 10 отделений банка). • Курируемые мною офисы получали высокую оценку качества реализации проекта от Президента ФГ во время региональных поездок. • Благодаря грамотному обучению команд отделений и выстраиванию системы встреч по проекту, команды, перешедшие на этап самостоятельной работы (без тренера-консультанта), сохраняли эффективность по проекту и успешно выполняли все необходимые критерии. • Инициировала создание рабочей группы по развитию проекта. • Выступая в роли наставника, успешно довела 2х новых тренеров до повышения по грейду.
Обновлено 14 ноября
По договоренности 34 года Саратов готов к переезду стаж 12 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер, региональный менеджер 5 лет (по октябрь 2017)
МФ Мария
• Работа по открытию и запуску 4 новых студий • контроль по выполнению плана продаж, планирование и мотивация (более 20-ти студий) • Проведение тренингов по увеличению продаж продукции МФ «Мария» (обучено более 1000 сотрудников) • Разработка и проведение тренингов командообразования • Работа на местах – коуч в студии • Тренинги для управленцев, сервис-менов, установщиков, замерщиков • Написание тренинговых программ • Работа «в полях»
Обновлено 13 ноября
58 000 Р 34 года Саратов готов к переезду Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Латынь (Базовый) скрыть стаж 6 лет
Менеджер по развитию 8 месяцев (по август 2016)
ООО "БиТиПи-ФО" (транснациональный холдинг в сфере business travel; http://www.webtours.ru
Был составлен алгоритм обеспечения и расширения клиентской базы. Осуществлялось привлечение клиентов за счёт холодных звонков, формирования и предоставления клиентской базы для телемаркетологов и верификация их работы. Проводились дистанционные (онлайн) и выездные презентации продуктов компании. Лично организовывались и проводились тематические семинары по "воронке продаж" и оптимизации бизнес-процессов. В согласовании с генеральным директором и от его лица велись корпоративные переговоры. Согласовал и заключал основные и дополнительные договоры. Консультативно участвовал в разработке нового ПО "Воронка продаж", с опорой на предыдущий опыт работы со сложными аналитическими IT системами. Привлечение клиентов осуществлялось через обучение системам управления бизнес-процессами.
Менеджер по продажам, Торговый представитель, Ассистент кафедры Теоретической и социальной философии факультета Философии и психологии скрыть
Обновлено 13 ноября
25 000 Р 26 лет Саратов готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 4 года и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 1 год (по настоящее время)
ООО "Федеральная Экспертная Служба"
Мониторинг выполнения плана по отделу продаж. Ведение клиентской базы. Личное проведение аудитов. Закрытие на сделки. Разработка скриптов, форм отчетности. Проведение тренингов для новых сотрудников, различные тренинговые батлы для опытных специалистов. Формирование маркетингового отчета по региону и 3 филиалам. Ведение бюджета рекламных компании, разработка новых рекламных площадок. Развитие партнерской сети.
ИО Руководитель ОП, Супервайзер, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 9 ноября
25 000 Р 42 года Саратов готова к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 9 городов Английский (Базовый) стаж 18 лет и 4 месяца
Генеральный директор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
СтройПрофМонтаж
Организация процесса работы компании
Ресечер, Директор по персоналу, Тренер, специалист по методике, Управление персоналом, Коуч, Доцент кафдеры профессионалнго развития кадров, Обучение, страховая деятельность, Директор по персоналу, Страховая деятельность, тренинги, Директор по обучению и развитию персонала, Бизнес-тренер, Доцент кафедры психологии и педагогики, Доцент (кафедра экономики и менеджмента, кафедры педагогики и образовательных технологий), Старший преподаватель кафедры психологиии и акмеологии скрыть
Обновлено 8 ноября
По договоренности 35 лет Саратов готова к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник операционного офиса 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Уральский банк реконструкции и развития
Оперативное управление текущей деятельностью офиса; * организация хозяйственной деятельности офиса в пределах предоставленных полномочий; * .работа по привлечению юридических и физических лиц на расчетно-кассовое обслуживание, кредитование, зарплатные проекты, оплату коммунальных и прочих услуг в соответствии с текущей политикой Банка; * анализ финансово-хозяйственной деятельности потенциальных клиентов; * подбор персонала, обучение и повышение квалификации сотрудников офиса, наставничество работников подразделений продаж и обслуживания; * обеспечение выполнения бизнес-планов.
Начальник кредитного отдела (отдела кредитного администрирования), Директор дополнительного офиса в Ленинском районе г. Саратова скрыть
Обновлено 4 ноября
По договоренности 41 год Саратов стаж 17 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "МояОкруга"
Создание отдела продаж с "0", Обучение, адаптация, координация работы отдела. Достижение увеличение известности бренда в сфере рекламного рынка.
Доцент, Директор, Директор по рекламе, Бизнес-консультант, Директор по рекламе, Менеджер по pr, Руководитель отдела рекламы, главный редактор газеты, Менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 9 октября
20 000 Р 25 лет Саратов готова к переезду в Москву стаж 4 года
Социолог, преподаватель социологии 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
СГУ им. Н.Г. Чернышевского, социологический факультет, Центр региональных социологических исследований (ЦРСИ)
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Телемаркетолог, Кассир, Работник ресторана скрыть
Обновлено 5 октября
20 000 Р 30 лет Саратов стаж 11 лет и 2 месяца
Работа в 1С (ввод данных по контрагентам и номенклатуре, складской учет), работа с первичной документацией, кассой и наличностью, сверки с контрагентами.
Преподаватель, Инспектор отдела кадров, Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель скрыть
Обновлено 25 сентября
По договоренности 48 лет Саратов Английский (Базовый) стаж 20 лет и 7 месяцев
Консультант по организационному развитию 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Outstaffing company
Outstaffing company по заказу клиентов проводит: - аудит структуры и текущего функционального состояния Компаний - проработку предложений по изменениям организационной структуры - сопровождение изменений организационной структуры - разработку программ обучения, с учетом миссии и целей Компании, требованиями задач проекта, по следующим направлениям: коммуникации, переговоры, управление, психология конфликта, техника переговоров с Клиентом должником. - выработку концепции для организации эффективного поиска и подбора персонала высшего и линейного менеджмента, систематизация процедур подбора и найма, введения в должность и развития специалистов. Моя задача в рамка проектной деятельности Outstaffing company состоит в: - организации развития клиентской базы компании; - переговорах с ключевыми клиентами; - сопровождении текущих проектов в роли внутреннего или внешнего консультанта; - проведении корпоративных бизнес-тренингов.  Аудит структуры и текущего функционального состояния компании  Проработка предложений по изменению организационной структуры  Сопровождение изменений организационной структуры  Кадровый аудит  Разработка программ обучения руководителей и сотрудников организаций с учетом целей и задач, по направлениям: коммуникации, переговоры, управление, психология конфликта, техника переговоров с Клиентом должником.  Разработка презентаций товара и обучающего материала  Выработка концепции для организации эффективного поиска и подбора персонала высшего и линейного менеджмента, систематизация процедур подбора и найма, введения в должность и развития специалистов. Проекты 2014: создание корпоративного университета развития управленческого и торгового персонала. Проекты 2013: Разработка и реализация проекта организационных изменений торговой компании, вкл: разработку структуры управления организацией и политики сбыта, финансовое планирование, разработка стандартов работы и контроля, организация системы подбора кадров, введения в должность руководителей и сотрудников территориального отдела продаж, развитие портфеля контрактов Результат, в течении 6 месяцев: - организованна работа компании по двум товарным группам (кондитерские изделия, бакалея); - внедрены регламенты работы торгового и управленческого персонала; - АКБ увеличена с 260 до 1400 торговых точек, объём продаж вырос в 4 раза. Проекты 2012: Завод изготовитель кровельных материалов, выполнено, орг. проектирование и сопровождение изменений организационной структуры (есть рекомендации). Компания дистрибьютор складского оборудования – повышение эффективности функционирования отдела продаж (есть рекомендации). Проекты 2011: Организация системы территориальной дистрибуции производителя продуктов питания на территории ЮФО. В результате, за 3 месяца проекта объём продаж увеличен в 8 раз. Повышение эффективности функционирования регионального отдела активных продаж, торговой компании, направление бытовая техника (есть рекомендации).
Заведующий кафедрой Технологии управления, Коммерческий директор, Заместитель директора по маркетингу, Директор проекта скрыть
Обновлено 13 сентября
30 000 Р 31 год Саратов готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 2 месяца
Организатор мероприятий по бизнесу 8 месяцев (по январь 2017)
Бизнес лига
Организация бизнес-тренингов
Репетитор русского языка, математики, маркетинга, Агент прямых продаж скрыть
Обновлено 7 сентября
350 000 Р 55 лет Саратов стаж 16 лет и 11 месяцев
Руководитель службы персонала/корпоративного обучения, ведущий бизнес-тренер, оценщик VIP-персонала 13 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Проекты по созданию Корпоративных университетов, проведению тренингов и программ Мини-МВА на предприятиях
ЗАО "Тролза" (Энгельсский троллейбусный завод) - проведение полуторагодовой программы мини-МВА для первой и второй линейки руководителей и кадрового резерва предприятия (2016-2017). 70 тренингов, обучено более 50 топ-менеджеров. Проведение оценки персонала. ОАО "СЭЗ им. Орджоникидзе" - проведение двухмесячной программы мини-МВА для кадрового резерва предприятия (2016) Группа компаний "Букет". Оценка кандидатов на топовые позиции в управляющую компанию и первых лиц на производственные площадки по специальной HRM-методике (2015-настоящее время). В течение 2 лет оценка более 70 топ-кандидатов. Холдинг «Солнечные Продукты» - проведение мини-МВА для производственных мастеров («Школа мастеров») - 98 тренингов, 6 предприятий, охват 390 человек (в Москве, Новосибирске, Саратове, Балаково, Аткарске, Армавире). Проведение мероприятий по каскадированию ценностей холдинга (охват 350 человек) (2015-2016) «Кондитерская фабрика Саратовская» - проведение программы полугодового обучения управленцев и специалистов (84 тренинга, охват 270 человек) Мини-МВА, проведение изменений в организации, проведение стратегических сессий в организации (2014). Завод ПО "Корпус" - проведение программы полугодового обучения управленцев Мини-МВА (2013) Завод "Нефтегазмаш" - проведение изменений в отделе продаж путем оценки и обучения сотрудников (2013). Завод "Газавтоматика" - обучение персонала (2013). "Белая долина" - проведение мини-МВА для руководителей департаментов маркетинга и продаж (2012-2013). "Газовик" - построение отдела обучения и системы обучения в организации (2012)
Модератор, оценщик персонала, change manager, Ведущий преподаватель скрыть
Обновлено 6 сентября
По договоренности 21 год Саратов готова к переезду Английский (Базовый) стаж 2 года и 5 месяцев
Тренер 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Частная практика
1) Организация и проведение тренинговых программ в ключевых образовательных учреждениях г. Саратова и Саратовской области; 2) Проведение корпоративных тренингов 3) Исследование рынка в сфере предоставления консалтинговых услуг. Результаты: 1) Проведение серии тренингов на темы: "Конфликтология в профессиональной деятельности и в жизни", "Ораторское мастерство", "Вербальные и невербальные коммуникации", "Эффективные переговоры" и др. в трёх крупных организациях в образовательной сфере. Количество участников тренингов: от 14 до 45. 2) Успешное проведение тренингов, направленных на развитие навыков работы в команде, постановке стратегических целей и задач компании, а также формированию образа будущего компании в организациях г. Саратова.
Организационный психолог, Ассистент тренера, офис-менеджер скрыть
Обновлено 4 сентября
45 000 Р 49 лет Саратов готова к переезду в Рязань
Обновлено 31 августа
50 000 Р 45 лет Саратов Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер, Консультант 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Проведение семинаров, тренингов и командообразующих мероприятий, работка программ обучения. Оценка профессионального уровня знаний и навыков сотрудников. Организация набора кадров, адаптационные тренинги и аттестация сотрудников.
Руководитель отдела качества и внутреннего контроля, Начальник отдела качества, Директор магазина скрыть
Обновлено 18 августа
40 000 Р 49 лет Саратов Английский (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Управляющий торговой сетью 1 год и 6 месяцев (по март 2016)
ООО Джойшоп
Основные обязанности: Управление торговой сетью (10 розничных торговых точек). Создал торговую сеть «с нуля» в г.г. Саратов, Энгельс, Балаково. Взаимодействие с арендодателями. Набор и обучение персонала. Организация и проведение тренингов.
Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Заместитель Генерального директора, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Заместитель Директора по маркетингу, Коммерческий директор, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 15 августа
50 000 Р 37 лет Саратов Английский (Базовый) стаж 14 лет
Управляющий магазином 14 лет (по настоящее время)
ГЕФЕСТ
Общий контроль и полная работоспособность магазина. Успешная работа магазина в течении 14 лет под моим руководством. Анализ рынка и конкурентной среды, выработка и обоснование вектора дальнейшего развития в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Обучение персонала, различные способы мотивации и многое другое.
Обновлено 11 августа
80 000 Р 41 год Саратов стаж 19 лет и 4 месяца
Заведующий кафедрой управления персоналом и, заместитель руководителя колледжа экономики и финансов 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Саратовский социально-экономический институт (филиал) Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова
Разработка и реализация программ обучения, их методическое обеспечение, проведение занятий с различными категориями обучаемых, в том числе разработка и проведение тренингов личностного развития, подбора и оценки персонала, мотивации; реализация дистанционных программ обучения; оказание консалтинговых услуг бизнес и государственным организациям. Результаты: прохождение государственной аккредитации по всем реализуемым образовательным программам (7 программ); разработка курсов "Оценка персонала", "Рекрутинг", "Организационное поведение", тренингов "Карьера", "Мотивация личностного роста", "Подбор персонала", "Технологии оценки персонала"; оказание консультационных услуг по анализу использования фонда рабочего времени на предприятии, внедрению профессиональных стандартов.
Директор по персоналу и общим вопросам, Методист, доцент, заместитель заведующего кафедрой, декан скрыть
Обновлено 9 августа
60 000 Р 30 лет Саратов Английский (Технический) стаж 4 года и 4 месяца
Бизнес-тренер 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Сетелем банк
Обновлено 7 августа
80 000 Р 47 лет Саратов стаж 6 лет и 1 месяц
Руководитель 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Детский центр раннего развития
Организация работы персонала, ведение деловой переписки, деловые переговоры, развитие новых направлений.
Бизнес-тренер, Помощник депутата, Бизнес-тренер, Психолог скрыть
Обновлено 12 июля
35 000 Р 33 года Саратов Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 5 месяцев
Графический дизайнер, верстальщик 7 лет и 5 месяцев (по январь 2012)
Несколько мест
Художественный дизайн - изготовление полиграфических рекламных макетов (2004-2012 гг..) Паблишинг - полная верстка и брошюрование учебной и методической литературы формата А5 ("Ай Пи Эр Медиа", 2009-2010 гг..), рекламных журналов (в частности "Эстетика рекламы", А3 - 2007-2008 гг..; "Все в одном", А4 - 2006 г.) Мерчандайзинг - работа по привлечению клиентов в рекламно-информационные журналы, описанные выше, и их развитие на городском рынке рекламных услуг (2006-2008 гг..)
Обновлено 30 июня
По договоренности 36 лет Саратов готов к переезду Немецкий (Разговорный) стаж 8 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Развитие"
- Организация стратегического развития компании, - Бизнес-планирование, бюджетирование, - Организация процесса продаж услуг, - Прямые продажи, - Прием/обучение/оценка персонала, - Проведение коучинговых и обучающих программ для персонала на темы: продажи сложных продуктов, корпоративная культура, имидж, сервис и обслуживание, мотивация. - Построение систем мотивации по выполнению планов продаж (разработка методик и нормативов). Организация маркетинговых мероприятий: - Проведение презентационных мероприятий (семинары), - Взаимодействие с органами власти и деловыми кругами, - Проведение мероприятий по увеличению роста продаж. Компания выведена на уровень окупаемости за 3 месяца. Уровень рентабельности достигнут на 4-м месяце деятельности компании.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.