Резюме «Бизнес-тренер» в Саратове

Найдено 330 резюме
После регистрации будет доступно 812 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:28
30 000 Р , 31 год , Саратов , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 2 месяца
Организатор мероприятий по бизнесу 8 месяцев (по январь 2017)
Бизнес лига
Организация бизнес-тренингов
Репетитор русского языка, математики, маркетинга, Агент прямых продаж скрыть
Обновлено 19 августа
20 000 Р , 25 лет , Саратов , стаж 3 года и 9 месяцев
Социолог, преподаватель социологии 2 года (по настоящее время)
СГУ им. Н.Г. Чернышевского, социологический факультет, Центр региональных социологических исследований (ЦРСИ)
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Телемаркетолог, Кассир, Работник ресторана скрыть
Бесплатная вакансия в Саратове
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 18 августа
40 000 Р , 49 лет , Саратов , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 11 месяцев
Управляющий торговой сетью 1 год и 6 месяцев (по март 2016)
ООО Джойшоп
Основные обязанности: Управление торговой сетью (10 розничных торговых точек). Создал торговую сеть «с нуля» в г.г. Саратов, Энгельс, Балаково. Взаимодействие с арендодателями. Набор и обучение персонала. Организация и проведение тренингов.
Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Заместитель Генерального директора, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Заместитель Директора по маркетингу, Коммерческий директор, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 18 августа
58 000 Р , 34 года , Саратов , готов к переезду , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Латынь (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет
Менеджер по развитию 8 месяцев (по август 2016)
ООО "БиТиПи-ФО" (транснациональный холдинг в сфере business travel; http://www.webtours.ru
Был составлен алгоритм обеспечения и расширения клиентской базы. Осуществлялось привлечение клиентов за счёт холодных звонков, формирования и предоставления клиентской базы для телемаркетологов и верификация их работы. Проводились дистанционные (онлайн) и выездные презентации продуктов компании. Лично организовывались и проводились тематические семинары по "воронке продаж" и оптимизации бизнес-процессов. В согласовании с генеральным директором и от его лица велись корпоративные переговоры. Согласовал и заключал основные и дополнительные договоры. Консультативно участвовал в разработке нового ПО "Воронка продаж", с опорой на предыдущий опыт работы со сложными аналитическими IT системами. Привлечение клиентов осуществлялось через обучение системам управления бизнес-процессами.
Менеджер по продажам, Торговый представитель, Ассистент кафедры Теоретической и социальной философии факультета Философии и психологии скрыть
Обновлено 15 августа
50 000 Р , 37 лет , Саратов , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 13 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ГЕФЕСТ
Общий контроль и полная работоспособность магазина. Успешная работа магазина в течении 14 лет под моим руководством. Анализ рынка и конкурентной среды, выработка и обоснование вектора дальнейшего развития в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Обучение персонала, различные способы мотивации и многое другое.
Обновлено 11 августа
80 000 Р , 41 год , Саратов , стаж 19 лет и 1 месяц
Заведующий кафедрой управления персоналом и, заместитель руководителя колледжа экономики и финансов 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Саратовский социально-экономический институт (филиал) Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова
Разработка и реализация программ обучения, их методическое обеспечение, проведение занятий с различными категориями обучаемых, в том числе разработка и проведение тренингов личностного развития, подбора и оценки персонала, мотивации; реализация дистанционных программ обучения; оказание консалтинговых услуг бизнес и государственным организациям. Результаты: прохождение государственной аккредитации по всем реализуемым образовательным программам (7 программ); разработка курсов "Оценка персонала", "Рекрутинг", "Организационное поведение", тренингов "Карьера", "Мотивация личностного роста", "Подбор персонала", "Технологии оценки персонала"; оказание консультационных услуг по анализу использования фонда рабочего времени на предприятии, внедрению профессиональных стандартов.
Директор по персоналу и общим вопросам, Методист, доцент, заместитель заведующего кафедрой, декан скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 21 год , Саратов , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 2 месяца
Тренер 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Частная практика
1) Организация и проведение тренинговых программ в ключевых образовательных учреждениях г. Саратова и Саратовской области; 2) Проведение корпоративных тренингов 3) Исследование рынка в сфере предоставления консалтинговых услуг. Результаты: 1) Проведение серии тренингов на темы: "Конфликтология в профессиональной деятельности и в жизни", "Ораторское мастерство", "Вербальные и невербальные коммуникации", "Эффективные переговоры" и др. в трёх крупных организациях в образовательной сфере. Количество участников тренингов: от 14 до 45. 2) Успешное проведение тренингов, направленных на развитие навыков работы в команде, постановке стратегических целей и задач компании, а также формированию образа будущего компании в организациях г. Саратова.
Организационный психолог, Ассистент тренера, офис-менеджер скрыть
Обновлено 9 августа
60 000 Р , 30 лет , Саратов , Английский (Технический) , стаж 4 года и 1 месяц
Бизнес-тренер 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Сетелем банк
Обновлено 7 августа
80 000 Р , 47 лет , Саратов , стаж 5 лет и 10 месяцев
Руководитель 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Детский центр раннего развития
Организация работы персонала, ведение деловой переписки, деловые переговоры, развитие новых направлений.
Бизнес-тренер, Помощник депутата, Бизнес-тренер, Психолог скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 35 лет , Саратов , готова к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Начальник операционного офиса 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Уральский банк реконструкции и развития
Оперативное управление текущей деятельностью офиса; * организация хозяйственной деятельности офиса в пределах предоставленных полномочий; * .работа по привлечению юридических и физических лиц на расчетно-кассовое обслуживание, кредитование, зарплатные проекты, оплату коммунальных и прочих услуг в соответствии с текущей политикой Банка; * анализ финансово-хозяйственной деятельности потенциальных клиентов; * подбор персонала, обучение и повышение квалификации сотрудников офиса, наставничество работников подразделений продаж и обслуживания; * обеспечение выполнения бизнес-планов.
Начальник кредитного отдела (отдела кредитного администрирования), Директор дополнительного офиса в Ленинском районе г. Саратова скрыть
Обновлено 13 июля
30 000 Р , 47 лет , Саратов , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Супервайзер торговых представителей 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Куров (Куровские колбасы)
Организация и контроль работы ТП; анализ, планирование и обеспечение плановых показателей; обучение и мотивирование персонала.
Бизнес-тренер, Менеджер по развитию, Региональный бизнес-тренер, Менеджер по развитию, Торговый представитель (алкогольное направление) скрыть
Обновлено 12 июля
35 000 Р , 33 года , Саратов , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Графический дизайнер, верстальщик 7 лет и 5 месяцев (по январь 2012)
Несколько мест
Художественный дизайн - изготовление полиграфических рекламных макетов (2004-2012 гг..) Паблишинг - полная верстка и брошюрование учебной и методической литературы формата А5 ("Ай Пи Эр Медиа", 2009-2010 гг..), рекламных журналов (в частности "Эстетика рекламы", А3 - 2007-2008 гг..; "Все в одном", А4 - 2006 г.) Мерчандайзинг - работа по привлечению клиентов в рекламно-информационные журналы, описанные выше, и их развитие на городском рынке рекламных услуг (2006-2008 гг..)
Обновлено 30 июня
По договоренности , 36 лет , Саратов , готов к переезду , Немецкий (Разговорный) , стаж 8 лет и 3 месяца
Генеральный директор 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Развитие"
- Организация стратегического развития компании, - Бизнес-планирование, бюджетирование, - Организация процесса продаж услуг, - Прямые продажи, - Прием/обучение/оценка персонала, - Проведение коучинговых и обучающих программ для персонала на темы: продажи сложных продуктов, корпоративная культура, имидж, сервис и обслуживание, мотивация. - Построение систем мотивации по выполнению планов продаж (разработка методик и нормативов). Организация маркетинговых мероприятий: - Проведение презентационных мероприятий (семинары), - Взаимодействие с органами власти и деловыми кругами, - Проведение мероприятий по увеличению роста продаж. Компания выведена на уровень окупаемости за 3 месяца. Уровень рентабельности достигнут на 4-м месяце деятельности компании.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 32 года , Саратов , готова к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Тренер 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Учебный проект "Анатомия брака" г. Ижевск
Station manager assistant (помощник представителя авиакомпании), Менеджер / заместитель директора, Референт президента компании, Помощник руководителя, Производственная практика скрыть
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 53 года , Саратов , стаж 21 год
Коммерческий директор / Ведущий тренер 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Группа Компаний «Трайтек»
Самостоятельная разработка новых продуктов обучения (методология, составление учебных программ, сметы, подбор) и маркетинговое продвижение. Самостоятельная разработка тренингов под заказ, исходя из целей, опыта и проблем Заказчиков. Разработка программ повышения квалификации руководителей для Системы Дистанционного обучения (СДО). Разработка и проведение оценки персонала методом Ассессмент-центра (Роснефть-Информ / Сибинтек). Проведение внутренних тренингов для руководителей и менеджеров отделов продаж. Ежемесячное проведение тренингов для внешних заказчиков в сегментах В2В и В2С Клиенты: ОАО РН-Информ (корпорация Роснефть), ОАО Ростелеком, Билайн (ПАО «ВымпелКом»), РН-Учет, ЗАО СИБИНТЕК (ИТ-подразделение Роснефть), АО «Гринатом», ЗАО “Консист-ОС» (Балаково-Атом), ОАО «Газпром» Межрегионгаз, АО «Сапкон-Нефтемаш», ПО ТРОЛЗА, НПО «Контакт», НПЗ «Стрела»ПО «Полиграфкомбинат», HeidelbergCement Russia ("ХайдельбергЦемент Рус"), AIG Group, MeetLife Group, ICN-Group и др Разработка и внедрение программ внутри-корпоративного обучения. Разработка (процедуры, инструменты и документы) и проведение Аттестации отдела продаж обучения. Разработка профиля кандидатов и участие в проведении финальных отборочных интервью. Обучение и адаптация новичков при введении в должность. Разработка системы KPI, программ стимулирования и мотивации менеджеров отдела продаж обучения. Внедрение процедур мониторинга, контроля и аудита продаж. .
Бизнес-тренер, Преподаватель-контрактник, Директор по развитию персонала, Директор по развитию агентской сети, Исполнительный директор холдинга скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 27 лет , Саратов , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 11 месяцев
Бизнес-тренер 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Сбербанк"
• Разработка тренинговых программ (навык / продукт); • Проведение тренингов для массовых и немассовых специальностей; • Участие в организации обучения и ведении отчетности; • Участие в проектах отдела по работе с персоналом. Имею опыт проведения тренингов по банковским продуктам (ипотечное кредитование, банковские карты, удаленные каналы обслуживания и пр.) и тренингов по формированию навыков (навыки продаж, холодные звонки, управленческие навыки, управление стрессом, управление конфликтными ситуациями, развитие сотрудника на рабочем месте и пр.). За время работы в Сбербанке участниками моих тренингов были и специалисты массовых позиций (консультанты, кассиры, менеджеры и пр.), и специалисты немассовых позиций (руководители, региональные менеджеры и пр.) Имеются сертификаты о прохождении тренингов для тренеров. Кроме опыта проведения классического тренинга имеется опыт проведения управленческих поединков, фасилитационных сессий и конференций. Могу выступать в качестве фасилиатора, модератора, тренера и сотренера.
Специалист по подбору персонала, Стажер-практикант скрыть
Обновлено 13 июня
350 000 Р , 54 года , Саратов , стаж 16 лет и 8 месяцев
Руководитель отделов обучения, бизнес-тренер, ведущий программ Мини-МВА, оценщик персонала 13 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Проекты по созданию Корпоративных университетов, проведению тренингов и программ Мини-МВА на предприятиях
ЗАО "Тролза" (Энгельсский троллейбусный завод) - проведение полуторагодовой программы мини-МВА для первой и второй линейки руководителей и кадрового резерва предприятия (2016-2017). 70 тренингов, обучено более 50 топ-менеджеров. Проведение оценки персонала. ОАО "СЭЗ им. Орджоникидзе" - проведение двухмесячной программы мини-МВА для кадрового резерва предприятия (2016) Группа компаний "Букет". Оценка кандидатов на топовые позиции в управляющую компанию и первых лиц на производственные площадки по специальной HRM-методике (2015-настоящее время). В течение 2 лет оценка более 70 топ-кандидатов. Холдинг «Солнечные Продукты» - проведение мини-МВА для производственных мастеров («Школа мастеров») - 98 тренингов, 6 предприятий, охват 390 человек (в Москве, Новосибирске, Саратове, Балаково, Аткарске, Армавире). Проведение мероприятий по каскадированию ценностей холдинга (охват 350 человек) (2015-2016) «Кондитерская фабрика Саратовская» - проведение программы полугодового обучения управленцев и специалистов (84 тренинга, охват 270 человек) Мини-МВА, проведение изменений в организации, проведение стратегических сессий в организации (2014). Завод ПО "Корпус" - проведение программы полугодового обучения управленцев Мини-МВА (2013) Завод "Нефтегазмаш" - проведение изменений в отделе продаж путем оценки и обучения сотрудников (2013). Завод "Газавтоматика" - обучение персонала (2013). "Белая долина" - проведение мини-МВА для руководителей департаментов маркетинга и продаж (2012-2013). "Газовик" - построение отдела обучения и системы обучения в организации (2012)
Модератор, оценщик персонала, change manager, Ведущий преподаватель скрыть
Обновлено 1 июня
По договоренности , 32 года , Саратов , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
фрилансер
- подбор персонала; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - аудит персонала и кадрового делопроизводства.
Юрист / инспектор по кадрам (по совместительству), Юрисконсульт, Ассистент кафедры Менеджмент, коммерция и право, по совместительству (0,5 ст.), Юрист скрыть
Обновлено 28 мая
35 000 Р , 50 лет , Саратов , Немецкий (Базовый) , стаж 25 лет и 11 месяцев
Управляющий Операционным офисом 11 месяцев (по май 2016)
АО Россельхозбанк
Привлечение клиентов: вклады, потребительское кредитование, ипотека, консультации. Контроль за выполнением плановых показателей, подбор и обучение персонала в ДО, введение в должность, наставничество, тренинги, мотивация сотрудников на выполнение показателей, соблюдение корпоративной этики, административная работа, взаимодействие с предприятиями, организациями, презентации. Работа в команде. Поиск новых организаций для совместной работы.
Ведущий специалист, Руководитель общественной приемной, Заместитель управляющего отделением, заместитель заведующего дополнительным офисом, региональный мен, Казначей, старший казначей, главный казначей, главный специалист, Экономист, главный экономист, Нормировщик УЖД, экономист РСУ, бухгалтер материального стола ЛесПромХоза скрыть
Обновлено 21 апреля
По договоренности , 47 лет , Саратов , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 4 месяца
Консультант по организационному развитию 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Outstaffing company
Outstaffing company по заказу клиентов проводит: - аудит структуры и текущего функционального состояния Компаний - проработку предложений по изменениям организационной структуры - сопровождение изменений организационной структуры - разработку программ обучения, с учетом миссии и целей Компании, требованиями задач проекта, по следующим направлениям: коммуникации, переговоры, управление, психология конфликта, техника переговоров с Клиентом должником. - выработку концепции для организации эффективного поиска и подбора персонала высшего и линейного менеджмента, систематизация процедур подбора и найма, введения в должность и развития специалистов. Моя задача в рамка проектной деятельности Outstaffing company состоит в: - организации развития клиентской базы компании; - переговорах с ключевыми клиентами; - сопровождении текущих проектов в роли внутреннего или внешнего консультанта; - проведении корпоративных бизнес-тренингов.  Аудит структуры и текущего функционального состояния компании  Проработка предложений по изменению организационной структуры  Сопровождение изменений организационной структуры  Кадровый аудит  Разработка программ обучения руководителей и сотрудников организаций с учетом целей и задач, по направлениям: коммуникации, переговоры, управление, психология конфликта, техника переговоров с Клиентом должником.  Разработка презентаций товара и обучающего материала  Выработка концепции для организации эффективного поиска и подбора персонала высшего и линейного менеджмента, систематизация процедур подбора и найма, введения в должность и развития специалистов. Проекты 2014: создание корпоративного университета развития управленческого и торгового персонала. Проекты 2013: Разработка и реализация проекта организационных изменений торговой компании, вкл: разработку структуры управления организацией и политики сбыта, финансовое планирование, разработка стандартов работы и контроля, организация системы подбора кадров, введения в должность руководителей и сотрудников территориального отдела продаж, развитие портфеля контрактов Результат, в течении 6 месяцев: - организованна работа компании по двум товарным группам (кондитерские изделия, бакалея); - внедрены регламенты работы торгового и управленческого персонала; - АКБ увеличена с 260 до 1400 торговых точек, объём продаж вырос в 4 раза. Проекты 2012: Завод изготовитель кровельных материалов, выполнено, орг. проектирование и сопровождение изменений организационной структуры (есть рекомендации). Компания дистрибьютор складского оборудования – повышение эффективности функционирования отдела продаж (есть рекомендации). Проекты 2011: Организация системы территориальной дистрибуции производителя продуктов питания на территории ЮФО. В результате, за 3 месяца проекта объём продаж увеличен в 8 раз. Повышение эффективности функционирования регионального отдела активных продаж, торговой компании, направление бытовая техника (есть рекомендации).
Заведующий кафедрой Технологии управления, Коммерческий директор, Заместитель директора по маркетингу, Директор проекта скрыть
Обновлено 5 апреля
40 000 Р , 26 лет , Саратов , стаж 4 года и 5 месяцев
Старший менеджер 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ПАО Сбербанк
- Подбор и обучение персонала в секторе прямых продаж; - Написание обучающих курсов для специалистов розничных продаж; - Консультирование клиентов относительно банковских продуктов; - Прямые продажи (в т.ч. страховые продукты); - Холодные продажи; - Отсроченные продажи; - Работа с проблемными клиентами; - Работа вне офиса.
Обновлено 13 марта
По договоренности , 35 лет , Саратов , готова к переезду в Москву , стаж 5 лет и 6 месяцев
Тренинг-менеджер центра обучения 9 месяцев (по март 2014)
НПФ "Доверие"
Разработка системы обучения и развития персонала, проведение корпоративных тренинговых программ для штатных сотрудников, агентов и партнеров (банки- БИНБАНК, Российский Капитал, Гута-Банк, Мой банк и т.д., микрофинансовые организации) по Приволжскому Федеральному округу; 1. Формирование и развитие продуктовой линейки 2. Технология работы с клиентом. 3. Работа с реакциями клиента 4. Развитие клиентской базы 5. Получение рекомендаций 6. Финансовое планирование и консультирование 7. Технология работы с юридическими лицами 8. Технология работы с VIP- клиентами 9. Совместные продажи МФО и ОПС 10. Тренинг для сотрудников организаций- партнеров 11. Тренинг по проекту Workle Разработка и проведение тренингов для менеджеров линейных сотрудников и для руководства менеджеров: 1. Создание команды 2. Набор и адаптация агентов 3. Полевое обучение 4. Учимся учить 5. Базовые навыки управления 6. Результативное управление 7. Управление активностью агентской группы 8. Управление развитием Регионального Отделения Разработка и проведение авторских тренингов, направленных на личностное развитие сотрудников: 1. Стресс- менеджмент 2. Целеполагание 3. Командообразование 4. Развитие концентрации внимания и памяти 5. Управление изменениями 6. Тайм- менеджмент Определение потребности в обучении/проведении тренингов, анализ результатов обучения; Выстраивание эффективной системы взаимодействий по вопросам профессионального развития сотрудников; Разработка и контроль отчетности по стандартам компании Активная работа с сотрудниками Call center НПФ "Доверие" 60 человек, разработка и обучение стандартам телефонного обслуживания, повышение профессиональной подготовки специалистов Полевая работа Активная работа с сотрудника центра продуктовой поддержки 40 человек, с агентской сетью 100 человек Разработка и проведение посттренинговых мероприятий Оценка эффективности обучения Коучинг Активная коммуникация с бизнесом, предложение эффективных решений и быстрая реализация договоренностей Создание и поддержание благоприятного социально-психологического климата в коллективе Повышение эффективности работы компании (объем продаж ОПС, сумма сборов, величина среднего счета) по дирекции ПФО по направлениям партнеры, агенты, штатные сотрудники в среднем на 25-30% за 6 месяцев
Бизнес-тренер/ Преподаватель/ Ведущий научный сотрудник, Доцент кафедры менеджмент, маркетинг и логистика, Финансовый консультант скрыть
Обновлено 28 февраля
25 000 Р , 41 год , Саратов , готова к переезду в Москву, Самару , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 1 месяц
Генеральный директор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
СтройПрофМонтаж
Организация процесса работы компании
Ресечер, Директор по персоналу, Тренер, специалист по методике, Управление персоналом, Коуч, Доцент кафдеры профессионалнго развития кадров, Обучение, страховая деятельность, Директор по персоналу, Страховая деятельность, тренинги, Директор по обучению и развитию персонала, Бизнес-тренер, Доцент кафедры психологии и педагогики, Доцент (кафедра экономики и менеджмента, кафедры педагогики и образовательных технологий), Старший преподаватель кафедры психологиии и акмеологии скрыть
Обновлено 28 февраля
15 000 Р , 23 года , Саратов , стаж 7 месяцев
Менеджер по продажам 7 месяцев (по февраль 2016)
ооо метизы
Менедежер Документооборот; поиск клиентов, заключение сделок, обеспечение жизнедеятельности офиса, прием входящих звонков и писем, взаимодействие с рекламными агентствами.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 41 год , Саратов , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 21 год и 5 месяцев
Руководитель проектов 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ОООО "Алло-Консалтинг"
Продумывание общей концепции и отдельных деталей проектов. Подготовка планов реализации проектов (в том числе бюджета) и контроль их выполнения. Подготовка технических заданий для отдельных специалистов. Поиск исполнителей, заключение договоров. Организация работы штатных и внештатных сотрудников над частями проекта, координация их работы. Прием и сдача проектов в эксплуатацию. Основная масса проектов связана с развитием программного обеспечения (в том числе мобильных приложений к нему), открытием новых филиалов и новых направлений бизнеса.
Главный тренер группы обучения массового персонала, Руководитель направления обучения, адаптации и развития персонала, HR-менеджер, Начальник межрегиональной психологической лаборатории, Старший психолог отдела кадров и воспитательной работы, Старший психолог психолого-педагогической лаборатории, Психолог психолого-педагогической лаборатории, Учитель немецкого языка и литературы скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.