Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2537289Обновлено 29 октября
В избранные

Директор филиала

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 45 лет (29 июля 1972), высшее образование, женат, есть дети
Саратов, Саратовский , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 1 месяц
4 года и 10 месяцев
март 2013 — н.в.
Заместитель руководителя
Саратов, полная занятость
Управление оптовыми продажами. Формирование ассортимента. Заключение договоров. Финансовая дисциплина. Работа с остатками и заказ продукции.
7 месяцев
август 2012 — февраль 2013
Руководитель оптовых продаж
ООО "Русклимат-Саратов", Саратов, полная занятость
Определение стратегии развития отдела;
анализ количественных и качественных показателей торговой деятельности;
анализ существующих каналов сбыта – оценка их потенциала, и их дальнейшая сегментация;
разработка и реализация стратегии продаж, бизнес-планов;
обеспечение выполнения поставленных целей и задач
координация деятельности работы отделов компании;
ведение переговоров, заключение договоров, поддержание партнерских отношений с клиентами компании;
расширение клиентской базы
2 года и 9 месяцев
декабрь 2009 — август 2012
Директор филиала
ООО "Гарантерм-Поволжье", Саратов, полная занятость
Анализ количественных и качественных показателей торговой деятельности;
анализ существующих каналов сбыта – оценка их потенциала, и их дальнейшая сегментация;
обеспечение выполнения поставленных целей и задач
ведение переговоров, заключение договоров, поддержание партнерских отношений с поставщиками и клиентами компании;
расширение клиентской базы
Финансовые показатели
Основными показателями работы считаю;
1 Постоянные прирост показателей по продажам (в количественном более 20%. В денежном порядка 35%- за счет продаж более дорогого оборудования и расширения представленности продукта на полке)
2 Открытия филиала в г Балаково.(Прирост продаж более 50%-за счет более "короткой " логистики и постоянного присутствия всего ассортимента на территории).
Открытие эксклюзивной ТТ по продаже всего ассортимента "Гарантерм".(Единственная эксклюзивная ТТ в России из 23 регионов)
3 Постоянное обучение менеджеров навыкам продаж и мерчендаизинга.
4 Привлечение 2 оптовиков на территории (1-оптовик-продажи по строительным организациям
2-продажи в областные города (где эксклюзивная доставка была не ликвидна).

Уволился по собственному желанию, в связи с предложением работать в более крупной и развивающийся компании.
10 месяцев
август 2008 — май 2009
Коммерческий директор
ООО"Бремор Саратов", Саратов, полная занятость
Определение стратегии развития компании;
анализ количественных и качественных показателей торговой деятельности;
анализ существующих каналов сбыта – оценка их потенциала, и их дальнейшая сегментация;
разработка и реализация стратегии продаж, бизнес-планов;
обеспечение выполнения поставленных целей и задач
координация деятельности работы отделов компании;
ведение переговоров, заключение договоров, поддержание партнерских отношений с поставщиками и клиентами компании;
расширение клиентской базы
Результаты работы;
1 Увеличение АКБ (с 50 тт до 156) и представленности более широкой линейки продукции компании в ТТ (В среднем с 6 SKY -15 SKY). Мерчендаизинг (Набор ТП+обучение "Навыки продаж" "Мерчендайзинг"-начитка + полевое сопровождение)
2 оптимизация работы склад+доставка (постоянное наличие ассортимента на складе. График вывоза продукции по ТТ-сети, розница)
3 Введение новых позиции в прайс компании.
Уволился по собственному желанию в связи закрытием организации.
2 года и 8 месяцев
август 2005 — март 2008
Территориальный менеджер
ЗАО «ВЕДА», Саратов, полная занятость
Представлять интересы компании на территориальном уровне. Оптимизация и управление системой реализации по всем каналам сбыта через эксклюзивную команду. Вести эффективную работу с дистрибьютором. Оценка рынка. Анализ. Участие в разработке и реализации программ продвижения. Подбор и обучение супервайзеров, торговых представителей. Контроль товарного запаса продукции на складе. Контроль дебиторской задолженности.
1 год и 4 месяца
март 2004 — июнь 2005
Руководитель эксклюзивной команды
ОАО"ЭКЗ "Лебедянский", Саратов, полная занятость
Представлять интересы компании. Оптимизация и управление системой реализации по всем каналам сбыта через эксклюзивную команду. Оценка рынка. Анализ. Участие в разработке и реализации программ продвижения. Подбор и торговых представителей, мерчендайзеров. Контроль дебиторской задолженности.
2 года и 3 месяца
январь 2002 — март 2004
Торговый представитель
ЗАО "Дж.Т.И.", Саратов, полная занятость
Поддержка и расширение клиентской базы;
Переговоры с клиентами;
Установка и контроль оборудования, наличия дистрибьюции на территории;
Мерчендайзинг.
Высшее образование
2005
Саратовский государственный технический университет им. Ю.А. Гагарина
Экономика и управления в машиностроении
Заочная форма обучения
Инженер
Курсы
2008
Корпоративное обучение компании «Веда».
Тренинги; «Лидерство»Коучинг»Управление командой»Техника эффективных продаж»Тренинг для тренеров"
2005
Корпоративное обучение компании «Лебедянский"
Тренинги; "Навыки эффективных продаж"Тренинг для супервайзеров
2003
Компания «JTI»
Тренинг «Навыки эффективных продаж»
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Создание эффективных команд с "нуля".
Дополнительные сведения
Коммуникабелен, умею работать с людьми, добиваться поставленных задач, развиты качества лидера и организатора, аналитические способности, способен принимать оперативные решения в быстро меняющейся обстановке, высокая работоспособность и стрессоустойчивость.
Семейный отдых
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор филиала
60 000 Р
Управляющий салоном, ИП Беляков, салон Здоровый сон (Много Мебели)
Директор филиала
Директор филиала, региональный представитель
По договоренности
Руководитель технического отдела, ООО ТД Регион 64
Смотреть все резюме
Резюме № 2537289 в открытом доступе Последнее обновление 29 октября, 20:31

Резюме

Директор филиала По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 29 июля 1972, 45 лет. Женат, есть дети.
Саратов, Саратовский, готов к переезду
03.2013—н.в.   4 года 10 месяцев
Заместитель руководителя
Полная занятость.
Управление оптовыми продажами. Формирование ассортимента. Заключение договоров. Финансовая дисциплина. Работа с остатками и заказ продукции.
08.2012—02.2013   7 месяцев
Руководитель оптовых продаж
ООО "Русклимат-Саратов", г. Саратов, полная занятость.
Определение стратегии развития отдела;
анализ количественных и качественных показателей торговой деятельности;
анализ существующих каналов сбыта – оценка их потенциала, и их дальнейшая сегментация;
разработка и реализация стратегии продаж, бизнес-планов;
обеспечение выполнения поставленных целей и задач
координация деятельности работы отделов компании;
ведение переговоров, заключение договоров, поддержание партнерских отношений с клиентами компании;
расширение клиентской базы
12.2009—08.2012   2 года 9 месяцев
Директор филиала
ООО "Гарантерм-Поволжье", г. Саратов, полная занятость.
Анализ количественных и качественных показателей торговой деятельности;
анализ существующих каналов сбыта – оценка их потенциала, и их дальнейшая сегментация;
обеспечение выполнения поставленных целей и задач
ведение переговоров, заключение договоров, поддержание партнерских отношений с поставщиками и клиентами компании;
расширение клиентской базы
Финансовые показатели
Основными показателями работы считаю;
1 Постоянные прирост показателей по продажам (в количественном более 20%. В денежном порядка 35%- за счет продаж более дорогого оборудования и расширения представленности продукта на полке)
2 Открытия филиала в г Балаково.(Прирост продаж более 50%-за счет более "короткой " логистики и постоянного присутствия всего ассортимента на территории).
Открытие эксклюзивной ТТ по продаже всего ассортимента "Гарантерм".(Единственная эксклюзивная ТТ в России из 23 регионов)
3 Постоянное обучение менеджеров навыкам продаж и мерчендаизинга.
4 Привлечение 2 оптовиков на территории (1-оптовик-продажи по строительным организациям
2-продажи в областные города (где эксклюзивная доставка была не ликвидна).

Уволился по собственному желанию, в связи с предложением работать в более крупной и развивающийся компании.
08.2008—05.2009   10 месяцев
Коммерческий директор
ООО"Бремор Саратов", г. Саратов, полная занятость.
Определение стратегии развития компании;
анализ количественных и качественных показателей торговой деятельности;
анализ существующих каналов сбыта – оценка их потенциала, и их дальнейшая сегментация;
разработка и реализация стратегии продаж, бизнес-планов;
обеспечение выполнения поставленных целей и задач
координация деятельности работы отделов компании;
ведение переговоров, заключение договоров, поддержание партнерских отношений с поставщиками и клиентами компании;
расширение клиентской базы
Результаты работы;
1 Увеличение АКБ (с 50 тт до 156) и представленности более широкой линейки продукции компании в ТТ (В среднем с 6 SKY -15 SKY). Мерчендаизинг (Набор ТП+обучение "Навыки продаж" "Мерчендайзинг"-начитка + полевое сопровождение)
2 оптимизация работы склад+доставка (постоянное наличие ассортимента на складе. График вывоза продукции по ТТ-сети, розница)
3 Введение новых позиции в прайс компании.
Уволился по собственному желанию в связи закрытием организации.
08.2005—03.2008   2 года 8 месяцев
Территориальный менеджер
ЗАО «ВЕДА», г. Саратов, полная занятость.
Представлять интересы компании на территориальном уровне. Оптимизация и управление системой реализации по всем каналам сбыта через эксклюзивную команду. Вести эффективную работу с дистрибьютором. Оценка рынка. Анализ. Участие в разработке и реализации программ продвижения. Подбор и обучение супервайзеров, торговых представителей. Контроль товарного запаса продукции на складе. Контроль дебиторской задолженности.
03.2004—06.2005   1 год 4 месяца
Руководитель эксклюзивной команды
ОАО"ЭКЗ "Лебедянский", г. Саратов, полная занятость.
Представлять интересы компании. Оптимизация и управление системой реализации по всем каналам сбыта через эксклюзивную команду. Оценка рынка. Анализ. Участие в разработке и реализации программ продвижения. Подбор и торговых представителей, мерчендайзеров. Контроль дебиторской задолженности.
01.2002—03.2004   2 года 3 месяца
Торговый представитель
ЗАО "Дж.Т.И.", г. Саратов, полная занятость.
Поддержка и расширение клиентской базы;
Переговоры с клиентами;
Установка и контроль оборудования, наличия дистрибьюции на территории;
Мерчендайзинг.
Высшее
2005
Саратовский государственный технический университет им. Ю.А. Гагарина
Факультет: Экономика и управления в машиностроении
Заочная форма обучения
Специальность: Инженер
Курсы и тренинги
2008
Корпоративное обучение компании «Веда».
Тренинги; «Лидерство»Коучинг»Управление командой»Техника эффективных продаж»Тренинг для тренеров"
2005
Корпоративное обучение компании «Лебедянский"
Тренинги; "Навыки эффективных продаж"Тренинг для супервайзеров
2003
Компания «JTI»
Тренинг «Навыки эффективных продаж»
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Создание эффективных команд с "нуля".
Дополнительные сведения
Коммуникабелен, умею работать с людьми, добиваться поставленных задач, развиты качества лидера и организатора, аналитические способности, способен принимать оперативные решения в быстро меняющейся обстановке, высокая работоспособность и стрессоустойчивость.
Семейный отдых