Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по развитию» в Саратове

Найдено 2 924 резюме
После регистрации будет доступно 6 063 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:44
120 000 Р 52 года Саратов готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Вице-президент/Исполнительный директор/Исполнительный директор 1 год и 9 месяцев (по ноябрь 2017)
"Ассоциация БезБарьерного Альянса" (АББА)/"Среда Прав и Обязанностей" (СПиО)/ВездеВход (ВдВ)
Обязанность: Организация, запуск и управление "Start Up" проекта на территории РФ (без финансирования): - разработка концепции удалённого управления (мотивация (отсроченная оплата по результату работы), подбор, обучение, управление (виртуальный офис)); - разработка и внедрение взаимодействия трёх независимых юридических лиц ("АББА"/"СПиО"/"ВдВ"); - привлечение КРОСС-партнёров; - организация взаимодействия с административным ресурсом. Результат работы: - территория проекта - 35 Субъектов Федерации в 6 Федеральных Округах; - численный состав проекта - варьируется от 250 человек до 500 человек (сезонность); - финансирование - собственное/привлечённое
Коммерческий директор, Исполнительный директор / Руководитель проекта, Исполнительный директор / Генеральный директор, Руководитель, Директор по стратегическому развитию, Директор по стратегическому развитию, Директор по продажам, Руководитель экспертно-аналитической группы, Заместитель директора, Генеральный директор/Управляющий предприятием пищевой промышленности скрыть
Обновлено в 16:13
По договоренности 45 лет Саратов готов к переезду стаж 18 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию 2 года и 7 месяцев (по май 2016)
ООО РосЕвроПродукт
• управление и планирование продажами • работа с поставщиками • ведение переговоров с клиентами • отчётная документация • ведение проектов Достижения:Увеличение объемов продаж, привлечение новых клиентов, обучение техникам продаж менеджеров, успешный опыт личных продаж
Директор по развитию, Коммерческий директор, Заместитель Генерального директора в обособленном подразделении, Генеральный директор, Директор, Генеральный директор, Начальник отдела реализации, Коммерческий директор, Менеджер отдела продаж скрыть
Бесплатная вакансия в Саратове
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 18 ноября
По договоренности 49 лет Саратов готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 27 лет и 3 месяца
Директор, заместитель директора, руководитель проекта по развитию 27 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Производственные предприятия / Инвестиционные проекты
Если замены руководителя продаж не дают результата, то мой опыт будет полезен Вам. Генерация инновационных идей. Развитие предприятия через развитие продаж, улучшение существующей и разработку новой продукции. Победа в тендерах за счёт очевидных преимуществ продукции, которым опасно отказать. Позиционирование в структуре предприятия: Производство, Продажи, Развитие (при тесном взаимодействии с Производством и Продажами). Опыт работы: 1) Руководитель проекта по выводу телекоммуникационной продукции отечественного производителя электротехнического оборудования (телевизионные антенны) на рынок Ближнего Востока, Пакистана и Индии. - Анализ продукции предприятия, - Анализ имеющихся на предприятии коммерческих идей, - Анализ имеющихся на предприятии маркетинговых идей, - Формулировка задачи. Принцип «Пять Все»: "Всеми способами заинтересовать в прочтении нашего предложения о сотрудничестве, содержащего Все наши аргументы, Всех руководителей Всех компаний во Всех странах Ближнего Востока, Пакистана и Индии". - Разработка способов заинтересованности в прочтении нашего предложения о сотрудничестве, - Разработка маркетинговых инструментов – документов, содержащих «Все аргументы предприятия». - Разработка коммерческих инструментов - документов, содержащих «Все аргументы предприятия», - Создание информационной базы «Все руководители Всех компаний» для рассылки предложений о сотрудничестве. Была создана база имён, фамилий и электронных адресов владельцев, ТОП-менеджеров и менеджеров по закупкам все крупнейших сетевых ритейлеров, дистрибьюторов и логистов в странах Ближнего Востока, Пакистана и Индии. - Рассылка предложений о сотрудничестве по созданной информационной базе с жёстким соблюдением условий для не попадания в спам, - Результаты рассылки: начата переписка с представителями самых крупных в мире сетевых ритейлеров: "Metro" (Индия) и "Carrefour" (Ближний Восток), а также с крупнейшим сетевыми ритейлерами в Иране и Пакистане. - Сделан вывод о бесперспективности усилий отечественного производителя по выводу продукции, являющейся копией продукции китайских конкурентов, на зарубежный рынок. - Отечественному производителю рекомендована разработка новой продукции, обладающей конкурентными преимуществами перед продукцией китайских производителей. 2) Заместитель директора по развитию продаж сварочного и нефтегазового оборудования с АСУТП в компании-интеграторе. - Проанализирована деятельность производственного подразделения, предложены мероприятия по улучшению оборудования, - Проведён активный поиск поставщиков сложного комплектующего узла - сварочного трансформатора, повышающего мощность сварки, и найдены поставщики в Украине и Тайване. - Разработано техническое задание к договору поставки сварочного трансформатора, - Разработано техническое задание для программиста АСУТП на логике BPMN, улучшающее алгоритм работы оборудования, - Разработан контроль выполнения требований технических заданий по заключённым договорам поставки, - Предложена идея новой продукции с учётом существующих производственных активов компаний в г. Саратове, основанная на улучшении "ServoTube" актуатора, - Проведён конкурентный анализ продукции. Сделан вывод о перспективном направлении развития - конденсаторной сварке. 3) Руководитель частного инвестиционного проекта создания и продажи за рубеж изобретения новой технологии и нового упаковочного оборудования для полимерной упаковки. - Изобретена технология упаковки и оборудование, включающее полностью автоматизированные конвейерные процессы термоформования, сварки, резки, управления пневмоузлами, - Проведён активный поиск покупателей за рубежом, проанализированы их потребности, - Разработаны модификации изобретения для каждого покупателя, - Разработан способ определения адреса электронной почты нужного специалиста, - Осуществлен вывод изобретения на уровень интереса со стороны самых крупных в мире производств продуктов питания (чипсы, попкорн, шоколадные изделия) и упаковочного оборудования: "Nestle", "Mars", "PepsiCo", "Kellogg", "Cretors & Company", "Bosch". 4) Руководитель частного инвестиционного проекта по производству полимерных изделий. - Проанализирована перспектива выбранного инвесторами направления, сделан вывод о его бесперспективности, - Предложено перспективное направление - производство пятислойной плёнки для стрейч-худов, найдены поставщики оборудования в Тайване и Германии, производящего изделия с более низкой стоимостью при равном качестве, - Предложена идея по улучшению качества изделий за счёт лазерного нагрева, - Проведён активный поиск покупателей в России. Сформирован портфель заказов в объеме двухмесячного цикла производства, - Проведён расчёт ценообразования и бюджета будущего предприятия. 5) Заместитель директора по развитию предприятия по производству продуктов питания (сладкая вата в полимерной упаковке, фасовка специй и приправ). - Проведён конкурентный анализ выпускаемой продукции, - Разработано коммерческое предложение без терминов типа: «отличная продукция», «надёжный поставщик», - Проведён активный поиск покупателей. Получено согласие на поставки от сетей «Дикси», «Седьмой континент», «Копейка», - Предложено и внедрено в сеть "Магнит" улучшение торговой полки, увеличивающей продажи на 20%, - Предложено и внедрено оборудование, сократившее расход электроэнергии на 30% и основанное на совпадении спектров излучения и поглощения нагревателя и нагреваемого объекта, - Проведены переговоры со специалистами зарубежных компаний "Sabic", "LyondellBassell", "Honeywell" для определения оптимальной конструкции защитной трёхслойной полимерной пленки, обеспечивающей увеличение срока годности продукции, - Произведена опытная партия такой пленки на производстве в Германии, - Проведён конкурентный анализ фасовочного оборудования типа «Multihead Weighter» для фасовки специй и приправ. Обнаружен существенный технический недостаток большинства поставляемого в Россию китайского оборудования, связанный с завышением фактической точности измерения веса. - Определён поставщик фасовочного оборудования европейского качества, с «китайской ценой» и наивысшей точностью. Разработана оригинальная логистика импорта оборудования из Китая. 6) Коммерческий директор предприятия по производству электронных изделий (телевизионные антенны). - Проведён конкурентный анализ выпускаемой продукции. - Предложена и внедрена новая методика контроля брака, - Разработано коммерческое предложение без терминов типа: «отличная продукция», «надёжный поставщик». - Осуществлён активный поиск покупателей. Получено согласие на поставки существующей продукции от торговой сети «О'КЕЙ». - Разработана идея дизайна новой продукции - "белая антенна для пластиковых окон", которая успешно продаётся через торговые сети в России и за рубежом. 7) Директор швейного предприятия (мягкие игрушки). - Организация деятельности предприятия от "мусора в помещении" до "медали международной выставки". Вывод предприятия в число крупнейших в России, - Разработана и внедрена идея собственного стиля в национальных русских традициях, - Руководство командой разработчиков, используя элементы теории ортогональных функций, - Утверждение новой продукции, ввод её в производство, ценообразование, - Формирование в программе EXEL месячного плана производства с артикульным планированием и оперативным изменением в зависимости от фактического количества сырья, материалов, ликвидности артикулов, - Рассчитан базовый технологический параметр - минимальная норма кроя, - Внедрение системы контроля качества с использованием принципа "обратной связи", бережливого производства. - Разработана и внедрена система мотивации повышения производительности труда, используя элементы теории "отрицательного дифференциального сопротивления", - Разработано и внедрено оригинальное взаимодействия между ПО "Нитрон" (Саратов) и ПО "Орентекс" (Оренбург), позволившее улучшить качество закупаемых материалов, - Разработаны коммерческие предложения, организована и единолично осуществлена оптовая продажа продукции во всех регионах России. 8) Региональный менеджер по продажам импортных ТНП (детские товары). - Управление продажами в регионах Урала и Западной Сибири. Работа со всеми магазинами типа "Детский Мир", "ЦУМ", - Разработка и согласование с юристами договоров поставки, ведение необходимой документации, исполнение договоров, - Участие в арбитражных спорах по поставкам других менеджеров, - Успешное исполнение обязанностей дополнились обязанностями менеджера по закупкам и ценообразованию, - Организация производства товаров, аналогичных закупаемым за рубежом. Импортозамещение. 9) Научный сотрудник в Саратовском Государственном Университете (НИИ Механики и Физики). - Обнаружен и объяснен эффект СВЧ резонансного взаимодействия - основа нового научного направления, - Руководство разработкой, производством и продажами сложного технологического оборудования "СВЧ-толщиномер", его сертификация и внедрение на предприятиях оборонно - промышленного комплекса в Саратове, Фрязино, Москве, Киеве. - Пионерские работы по исследованию защитных полимерных покрытий для медицинских целей. Разработка теории механизма проникновения жидкости через эти покрытия и устройство разбраковки. - Публикация статей в ведущих научных журналах и материалах конференций, - Изобретения в соавторстве с ведущими учеными в области твердотельной и вакуумной электроники.
Обновлено 18 ноября
По договоренности 49 лет Саратов готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 30 лет и 3 месяца
Директор, заместитель директора, руководитель проекта по развитию 30 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Производственные предприятия / Инвестиционные проекты
Если замены руководителя продаж не дают результата, то мой опыт будет полезен Вам. Генерация инновационных идей. Развитие продаж через улучшение существующей и разработку новой продукции. Победа в тендерах за счёт очевидных преимуществ продукции, которым опасно отказать. Позиционирование в структуре предприятия: Производство, Продажи, Развитие (при тесном взаимодействии с Производством и Продажами). Опыт работы: 1) Руководитель проекта по выводу телекоммуникационной продукции отечественного производителя электротехнического оборудования (телевизионные антенны) на рынок Ближнего Востока, Пакистана и Индии. - Анализ продукции предприятия, - Анализ имеющихся на предприятии коммерческих идей, - Анализ имеющихся на предприятии маркетинговых идей, - Формулировка задачи. Принцип «Пять Все»: "Всеми способами заинтересовать в прочтении нашего предложения о сотрудничестве, содержащего Все наши аргументы, Всех руководителей Всех компаний во Всех странах Ближнего Востока, Пакистана и Индии". - Разработка способов заинтересованности в прочтении нашего предложения о сотрудничестве, - Разработка маркетинговых инструментов – документов, содержащих «Все аргументы предприятия». - Разработка коммерческих инструментов - документов, содержащих «Все аргументы предприятия», - Создание информационной базы «Все руководители Всех компаний» для рассылки предложений о сотрудничестве. Была создана база имён, фамилий и электронных адресов владельцев, ТОП-менеджеров и менеджеров по закупкам все крупнейших сетевых ритейлеров, дистрибьюторов и логистов в странах Ближнего Востока, Пакистана и Индии. - Рассылка предложений о сотрудничестве по созданной информационной базе с жёстким соблюдением условий для не попадания в спам, - Результаты рассылки: начата переписка с представителями самых крупных в мире сетевых ритейлеров: "Metro" (Индия) и "Carrefour" (Ближний Восток), а также с крупнейшим сетевыми ритейлерами в Иране и Пакистане. - Сделан вывод о бесперспективности усилий отечественного производителя по выводу продукции, являющейся копией продукции китайских конкурентов, на зарубежный рынок. - Отечественному производителю рекомендована разработка новой продукции, обладающей конкурентными преимуществами перед продукцией китайских производителей. 2) Заместитель директора по развитию продаж сварочного и нефтегазового оборудования с АСУТП в компании-интеграторе. - Проанализирована деятельность производственного подразделения, предложены мероприятия по улучшению оборудования, - Проведён активный поиск поставщиков сложного комплектующего узла - сварочного трансформатора, повышающего мощность сварки, и найдены поставщики в Украине и Тайване. - Разработано техническое задание к договору поставки сварочного трансформатора, - Разработано техническое задание для программиста АСУТП на логике BPMN, улучшающее алгоритм работы оборудования, - Разработан контроль выполнения требований технических заданий по заключённым договорам поставки, - Предложена идея новой продукции с учётом существующих производственных активов компаний в г. Саратове, основанная на улучшении "ServoTube" актуатора, - Проведён конкурентный анализ продукции. Сделан вывод о перспективном направлении развития - конденсаторной сварке. 3) Руководитель частного инвестиционного проекта создания и продажи за рубеж изобретения новой технологии и нового упаковочного оборудования для полимерной упаковки. - Изобретена технология упаковки и оборудование, включающее полностью автоматизированные конвейерные процессы термоформования, сварки, резки, управления пневмоузлами, - Проведён активный поиск покупателей за рубежом, проанализированы их потребности, - Разработаны модификации изобретения для каждого покупателя, - Разработан способ определения адреса электронной почты нужного специалиста, - Осуществлен вывод изобретения на уровень интереса со стороны самых крупных в мире производств продуктов питания (чипсы, попкорн, шоколадные изделия) и упаковочного оборудования: "Nestle", "Mars", "PepsiCo", "Kellogg", "Cretors & Company", "Bosch". 4) Руководитель частного инвестиционного проекта по производству полимерных изделий. - Проанализирована перспектива выбранного инвесторами направления, сделан вывод о его бесперспективности, - Предложено перспективное направление - производство пятислойной плёнки для стрейч-худов, найдены поставщики оборудования в Тайване и Германии, производящего изделия с более низкой стоимостью при равном качестве, - Предложена идея по улучшению качества изделий за счёт лазерного нагрева, - Проведён активный поиск покупателей в России. Сформирован портфель заказов в объеме двухмесячного цикла производства, - Проведён расчёт ценообразования и бюджета будущего предприятия. 5) Заместитель директора по развитию предприятия по производству продуктов питания (сладкая вата в полимерной упаковке, фасовка специй и приправ). - Проведён конкурентный анализ выпускаемой продукции, - Разработано коммерческое предложение без терминов типа: «отличная продукция», «надёжный поставщик», - Проведён активный поиск покупателей. Получено согласие на поставки от сетей «Дикси», «Седьмой континент», «Копейка», - Предложено и внедрено в сеть "Магнит" улучшение торговой полки, увеличивающей продажи на 20%, - Предложено и внедрено оборудование, сократившее расход электроэнергии на 30% и основанное на совпадении спектров излучения и поглощения нагревателя и нагреваемого объекта, - Проведены переговоры со специалистами зарубежных компаний "Sabic", "LyondellBassell", "Honeywell" для определения оптимальной конструкции защитной трёхслойной полимерной пленки, обеспечивающей увеличение срока годности продукции, - Произведена опытная партия такой пленки на производстве в Германии, - Проведён конкурентный анализ фасовочного оборудования типа «Multihead Weighter» для фасовки специй и приправ. Обнаружен существенный технический недостаток большинства поставляемого в Россию китайского оборудования, связанный с завышением фактической точности измерения веса. - Определён поставщик фасовочного оборудования европейского качества, с «китайской ценой» и наивысшей точностью. Разработана оригинальная логистика импорта оборудования из Китая. 6) Коммерческий директор предприятия по производству электронных изделий (телевизионные антенны). - Проведён конкурентный анализ выпускаемой продукции. - Предложена и внедрена новая методика контроля брака, - Разработано коммерческое предложение без терминов типа: «отличная продукция», «надёжный поставщик». - Осуществлён активный поиск покупателей. Получено согласие на поставки существующей продукции от торговой сети «О'КЕЙ». - Разработана идея дизайна новой продукции - "белая антенна для пластиковых окон", которая успешно продаётся через торговые сети в России и за рубежом. 7) Директор швейного предприятия (мягкие игрушки). - Организация деятельности предприятия от "мусора в помещении" до "медали международной выставки". Вывод предприятия в число крупнейших в России, - Разработана и внедрена идея собственного стиля в национальных русских традициях, - Руководство командой разработчиков, используя элементы теории ортогональных функций, - Утверждение новой продукции, ввод её в производство, ценообразование, - Формирование в программе EXEL месячного плана производства с артикульным планированием и оперативным изменением в зависимости от фактического количества сырья, материалов, ликвидности артикулов, - Рассчитан базовый технологический параметр - минимальная норма кроя, - Внедрение системы контроля качества с использованием принципа "обратной связи", бережливого производства. - Разработана и внедрена система мотивации повышения производительности труда, используя элементы теории "отрицательного дифференциального сопротивления", - Разработано и внедрено оригинальное взаимодействия между ПО "Нитрон" (Саратов) и ПО "Орентекс" (Оренбург), позволившее улучшить качество закупаемых материалов, - Разработаны коммерческие предложения, организована и единолично осуществлена оптовая продажа продукции во всех регионах России. 8) Региональный менеджер по продажам импортных ТНП (детские товары). - Управление продажами в регионах Урала и Западной Сибири. Работа со всеми магазинами типа "Детский Мир", "ЦУМ", - Разработка и согласование с юристами договоров поставки, ведение необходимой документации, исполнение договоров, - Участие в арбитражных спорах по поставкам других менеджеров, - Успешное исполнение обязанностей дополнились обязанностями менеджера по закупкам и ценообразованию, - Организация производства товаров, аналогичных закупаемым за рубежом. Импортозамещение. 9) Научный сотрудник в Саратовском Государственном Университете (НИИ Механики и Физики). - Обнаружен и объяснен эффект СВЧ резонансного взаимодействия - основа нового научного направления, - Руководство разработкой, производством и продажами сложного технологического оборудования "СВЧ-толщиномер", его сертификация и внедрение на предприятиях оборонно - промышленного комплекса в Саратове, Фрязино, Москве, Киеве. - Пионерские работы по исследованию защитных полимерных покрытий для медицинских целей. Разработка теории механизма проникновения жидкости через эти покрытия и устройство разбраковки. - Публикация статей в ведущих научных журналах и материалах конференций, - Изобретения в соавторстве с ведущими учеными в области твердотельной и вакуумной электроники.
Обновлено 17 ноября
100 000 Р 52 года Саратов готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 7 месяцев
Вице-президент/Исполнительный директор/Исполнительный директор 1 год и 8 месяцев (по ноябрь 2017)
"Ассоциация БезБарьерного Альянса" (АББА)/"Среда Прав и Обязанностей" (СПиО)/ВездеВход (ВдВ)
Обязанность: Организация, запуск и управление "Start Up" проекта на территории РФ (без финансирования): - разработка концепции удалённого управления (мотивация (отсроченная оплата по результату работы), подбор, обучение, управление (виртуальный офис)); - разработка и внедрение взаимодействия трёх независимых юридических лиц ("АББА"/"СПиО"/"ВдВ"); - привлечение КРОСС-партнёров; - организация взаимодействия с административным ресурсом. Результат работы: - территория проекта - 35 Субъектов Федерации в 6 Федеральных Округах; - численный состав проекта - варьируется от 250 человек до 500 человек (сезонность); - финансирование - собственное/привлечённое
Директор, Руководитель экспертно-аналитической группы, Генеральный директор/Управляющий предприятием пищевой промышленности скрыть
Обновлено 17 ноября
80 000 Р 35 лет Саратов стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель директора 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Глазго"
Взаимодействие с поставщиками по заказу товара и по выполнению гарантийных обязательств. Контроль заключения и исполнения договоров на поставку товара и предоставление услуг. Разработка, планирование мероприятий по увеличению продаж. Планирование бюджета. Обеспечение товарами в соответствии с утвержденным ассортиментным перечнем и спросом. Проверка правильности ведения и оформления документов, связанных с поставками и реализацией товаров. Подготовка конкурсной документации, работа с 44 ФЗ, 223 ФЗ. Гос.закупки
Заместитель генерального директора, Директор по развитию, Директор магазина, Старший менеджер, Консультант скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 33 года Саратов готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 5 месяцев
Региональный управляющий проекта, start-up 2 года (по настоящее время)
OOO "МФ Мария"
- Развитие самого крупного сетевого проекта Компании - стартап; - Подготовка к открытию и запуск студий Проекта в регионах РФ; - Руководство Управляющими групп студий; - Обеспечение выполнения планов продаж, зафиксированных в бюджете; - Обеспечение темпов развития Проекта согласно утвержденного графика открытия студий; - Обеспечение укомплектованности студий персоналом согласно штатному расписанию; Достижения: - Развитие Проекта на федеральную мощность, благодаря достигнутым результатам; - Открытие и запуск в коммерческую эксплуатацию более 30 студий в на территории ЦФО, СЗФО, ЮФО, ПФО, СКФО - Общая численность персонала - более 70 человек. В том числе - Управляющих группами студий от 7 до 10 человек в зависимости от периода и принадлежности регионов. - Среднее выполнение установленных KPI: Количество договоров - 105% Средний чек - 107%
Директор B2B, Заместитель коммерческого директора, Начальник отдела продаж услуг фиксированной связи корпоративным клиентам, Эксперт отдела по работе с ключевыми клиентами, Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 41 год Саратов готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год (по август 2017)
ОАО «АГРОПРОМ-MDT»
- Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Общества, обеспечение выполнения задач, организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Общества. - Представление интересов Общества в административных учреждениях, банках, Министерствах и ведомствах, органах Гостехнадзора и других организациях. - Организация и контроль выполнения сотрудниками компании должностных обязанностей, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов компании, принятие мер по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников. - Заключение договорных отношений с поставщиками товаров и услуг, необходимых для осуществления текущей финансово-хозяйственной деятельности. - Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности Общества. - Обеспечение выполнения Общества всех обязательств перед заказчиками и кредиторами. - Организация ведения бухгалтерского учета, всех форм отчетности, делопроизводства и архива компании, обеспечение ведения надлежащего учета и составления предусмотренной действующим законодательством РФ отчетности, организация всех необходимых работ по осуществлению внутреннего контроля в Общества. - Принятие мер по созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда. - Обеспечение эффективности работы, целевого использования рабочего времени, минимизация временных затрат сотрудников, а также целевого использования сотрудниками Общества материальных ценностей. - Обеспечение и контроль мероприятий по организации деятельности всех структур Общества. - Контроль над сохранностью транспортного средства, товара и служебного оборудования компании. - Контроль выполнения Плана продаж по Общества, оценка ситуации на рынке региона, перспективные планы развития компании. - Создание и расширение клиентской базы для сбыта и продвижения сельскохозяйственной техники Общества. - Экспертная поддержка в сложных переговорах с сельхозтоваропроизводителями. - Обеспечение и контроль поставок продукции. - Контроль за текущей ситуацией по состоянию дебиторской задолженности. - Контроль движения остатков продукции на складах Общества. - Организация разработки штатного расписания Общества. - Мотивация и поддержание позитивного настроя сотрудников на выполнение производственных обязанностей, формирование командного подхода к решению поставленных задач. - Подбор персонала. - Обеспечение своевременной подготовки кадрового резерва сотрудников компании, возможности повышения квалификации. - Организация выполнения мероприятий по подбору и расстановке сотрудников в соответствии с их профессиональной подготовкой и опытом работы. - Организация работы отдела продаж для эффективного достижения поставленных задач, выполнения планов по продажам на вверенной территории. - Применение и адаптация стимулирующих инструментов для персонала Общества и конечных потребителей на закрепленной территории, повышающих уровень продаж техники. - Проведение анализа и расчет заработной платы сотрудников компании. - Осуществление своевременного и постоянного анализа ситуации для выявления наиболее эффективных путей работы. - Планирование совместно с торговым персоналом Общества встречи с конечными потребителями, отдавая приоритет конкурентным сделкам. - Проведение для конечных потребителей и торгового персонала Общества презентации ассортиментной линейки компании, программ продвижения продукции, условий применений финансовых инструментов и др. - Организация и участие в проведении выставок, демонстрационных показах техники и других мероприятиях по продвижению продукции компании.
Заместитель генерального директора, Региональный управляющий, Руководитель обособленного подразделения г. Саратов, Директор, Директор обособленного подразделения, Бизнес-тренер, Супервайзер скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 41 год Саратов готов к переезду в Москву, Краснодар, Пензу Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор торгового центра 7 месяцев (по октябрь 2017)
ООО Пульс
- строительство и запуск в работу нового торгового центра - подбор персонала - административно-хозяйственные работы - контроль работы и управление продажами
Супервайзер, Директор по развитию, Начальник отдела ком.департамента, Категорийный менеджер / нач.отдела продаж скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 44 года Саратов готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Дивизиональный менеджер 3 года и 2 месяца (по май 2017)
ООО МСБ "Энгельсская"
Развитие каналов сбыта в прилегающих областях; • Организация поставок дистрибьюторам; • Обеспечение вторичных оптово – розничных продаж • Обеспечение административно – хозяйственной деятельности; • Повышение рентабельности путем увеличения товарооборота, маржинальности продукции и сокращения издержек; • Организация поставок продукции и заключение стратегических союзов с региональными дистрибьюторами (Волгоград, Астрахань, Ульяновск, Республика Калмыкия, Ростов-на-Дону, Ставрополь, Краснодар); • Контроль работы персонала дистрибьюторов; • Проведение тренингов для супервайзеров и торговых представителей; • Заключение контрактов с ключевыми клиентами; • Внедрение программ мотивации для персонала дистрибьюторов; • Постановка планов по продажам в различные каналы сбыта, контроль исполнения поставленных задач; • Увеличение количественной и качественной дистрибьюции в регионе.
Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Менеджер, Начальник отдела продаж непродовольственной группы, Начальник отдела продаж непрофильной продукции скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 54 года Саратов готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 10 месяцев
Учредитель / Управляющий Партнер 6 лет и 8 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "АМЕРОС Бизнес Консалтинг Групп" www.amerus-bcg.ru
Собственный бизнес: управленческий консалтинг (аудит и проекты изменений системы управления, отладка бизнес процессов, бюджетирование и управленческий учет, ССП).
Коммерческий директор, Директор, Начальник производственного участка, Генеральный директор, Менеджер по развитию территории, Заместитель Генерального директора скрыть
Обновлено 15 ноября
50 000 Р 31 год Саратов готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 9 лет и 6 месяцев
Директор по развитию 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Профект"
Проведение переговоров Внедрение инноваций Оптимизация деятельности Маркетинг
Руководитель, Менеджер по продажам, Торговый представитель скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 35 лет Саратов готов к переезду в Энгельс Английский (Базовый) стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель представительства 11 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Правовые решения"
Продажа юридических услуг компании физическим лицам. Открытие филиала с нуля и организация его работы. Прием заявок и телефонных звонков, организация встреч, консультаций, выявление потребностей клиента, презентация услуг, заключение договоров. Организация работы офиса. Сбор необходимых документов для судебных процессов, отправка их в головной офис. Ведение базы клиентов, составление отчетности, работа в CRM системе Bitrix24. Контроль своевременности оплаты по заключенным договорам. Организация рекламной и маркетинговой активности в регионе. Удаленные продажи.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Старший менеджер по продажам и логистике, Менеджер отдела продаж, Менеджер отдела продаж легкового и коммерческого транспорта скрыть
Обновлено 15 ноября
50 000 Р 37 лет Саратов готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Сербский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор по развитию 1 год и 2 месяца (по апрель 2016)
ООО "Торгсервис64"
Поиск помещений под магазины на территории России, переговоры с собственниками, заключение и регистрация договоров аренды, Поиск подрядчиков и контроль исполнения обязательств по договору (строительно-отделочные работы, реклама, видеонаблюдение, IT и т.д.). Закупка необходимого оборудования для работы магазины. Постановка на учет в контролирующих органах и взаимодействие с ними. Подбор, обучение и введение в должность директоров магазинов. Составление маркетинговых планов и их реализация. Анализ конкурентов, Подбор и обучение директоров магазинов
Директор по региональному развитию, Управляющий ККО, Руководитель обособленного подразделения, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 36 лет Саратов стаж 13 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 1 год (по июль 2017)
Шоколад Бутик
· Разработка стратегии развития департамента продаж. · Определение новых сегментов рынка и потенциальные возможности роста компании. Анализ, оценка и контроль показателей эффективности на всех уровнях. · Составление и согласования плана продаж, обеспечение его выполнения · Разработка системы ценообразования, разработка коммерческих условий · Осуществление постоянного анализа и мониторинга конкурентов · Участие в профильных выставках · Корректировка бизнес процессов между подразделениями · Участие в разработке бизнес плана и бюджетов · Участие в разработке новых продуктов · Участие в составлении плана производства · Рост экспортного канала сбыта как наиболее высокодоходного и перспективного. Поиск новых партнеров на территории Китая, Казахстана, Белоруссии, Туркмении и др. Развитие текущих контрактов через построения более качественной работы с партнером. · Опыт сотрудничества с федеральными и локальными сетями. · Разработка и управление СТМ проектами для федеральных и локальных сетей · Разработка и построение системы дистрибуции (РФ, страны СНГ, дальнее зарубежье) -поиск, переговоры, заключение контрактов, мотиваций для дистрибуторов. · Систематизация документооборота с клиентами, разработка отчетности для клиентов · Внедрение принципов проведения трейд-маркетинговых мероприятий в регионах и анализа их эффективности · Внедрение системы управления и контроля удаленных сотрудников. Разработка отчетности для сотрудников · Подбор, обучение, адаптация сотрудников отдела продаж · Постановка и обеспечение выполнения KPI сотрудниками отдела продаж Достижения: Рост АКБ на 6 % Рост экспорта на 40 % к аналогичному периоду прошлого года. Разработка и управление проектом СТМ (общий тоннаж 107 тонн готовой продукции на 52 млн рублей.) Рост объема продаж наиболее высоко маржинальной товарной группы на 18 % Увеличение продаж по каналу сбыта «Дистрибуторы» новогодней программы 2016/2017 на 56 % к новогодней программе 2015/2016. Снижение возвратов по новогодней программе на 3% по сравнению с прошлым периодом. Фирменная торговая сеть – рост продаж за счет прямых продаж на предприятия города, запуска интернет магазина на 28 % Рост в нетрадиционных каналах сбыта на 40 % за счет расширения матрицы Рост в сетевом канале сбыта за счет увеличения промо активности в сетях на 25 % Рост маржинальной прибыли по всем товарным группам в среднем от 4-15 %
Директор по развитию (директор по проектам), Финансовый директор, Финансовый директор, Заместитель генерального директора по финансам, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 13 ноября
120 000 Р 35 лет Саратов Английский (Свободно владею) стаж 11 лет и 8 месяцев
Руководитель проектов по развитию 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бош Отопительные Системы"
• руководство проектами по внедрению новых моделей котлов; • освоение линейки промышленных котлов UT-L 7,7-19,2МВт; • ведение проектов по локализации компонентов производимых изделий; • анализ рынка, разработка концепции развития и внедрения новых продуктов; • координация подготовки производственных площадей под размещение новых производств; • проведение переговоров с представителями подрядных организаций по подготовке производственных площадей, осуществление приемки работ.
Обновлено 13 ноября
45 000 Р 37 лет Саратов Английский (Базовый) стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом 3 года и 8 месяцев (по октябрь 2017)
ООО «Мебельная фабрика Мария»
Компания численностью 4000 сотрудников. Февраль 2017 - октябрь 2017 - адаптация и развитие персонала; Март 2014 – январь 2017 – подбор персонала, курирование кадрового делопроизводства. В подчинении 9 сотрудников: 3 менеджера по персоналу, 1 руководитель отдела кадров, 5 специалистов по кадрам. Обязанности: Планирование бюджета и ФОТ, контроль исполнения бюджета; Подбор персонала: производственный, офисный персонал, менеджмент низшего и среднего звена; Курирование договорной работы по подбору и оценке персонала высшего звена (ТОП-менеджеры Компании); Курирование работы отдела кадров: доработка отчётности в программных системах; кадровые приказы по изменению структуры компании; Внедрение мониторинга рынка труда, обзоров ЗП (квартальный и по запросам); Автоматизация мониторинга движения персонала (выходные интервью), формирование статистики; Адаптация персонала: разработка индивидуальных планов работ на период испытательного срока, странички новичка, проведение адаптационных собеседований, проект «Наставничество», внедрение Welcome –тренинга, ведение проекта Top-adventure, приветственного письма; Формирование молодёжной политики компании (работа с ВУЗами по организации практики студентов); Организация процесса внешнего обучения персонала, участия в конференциях, семинарах; Участие в проектах HR-Департамента (HR-бренд, личный кабинет сотрудника, оценка лояльности персонала); Разработка регламентирующей документации по вопросам управления персоналом; Оценка руководителей по методу 360 градусов; Проведение опросов по лояльности персонала, удовлетворённости работой и сервисами; Разработка и внедрение ассессмент-центра для отдельных категорий персонала (внешние соискатели на позиции Коммерческого департамента, руководителя Корпоративного университета; внутренняя оценка с целью развития и ротации сотрудников Департамента продаж и Департамента качества); Проектная работа с Департаментом по производству: организовала систему отчётности; реализовала проекты автоматизации графика отпусков и табеля учёта рабочего времени; организовала обучение управленческой команды Производства; Курирование Фонда сотрудника (благотворительные сборы) в компании; Участие в запуске проекта «Бережливое производство»; Основные достижения: Выполняла план по оперативному закрытию вакансий; Внедрён ассессмент-центр как для внешних соискателей, так и для сотрудников компании; Реализован проект автоматизации кадровой отчётности; Внедрена программа адаптации персонала (собеседования, приветственное письмо, страничка новичка на Корпоративном портале, Welcome-тренинги для разных категорий персонала, проект «Наставничества») Разработана и реализована совместно с Корпоративным университетом компании программы обучения руководящего состава Департамента производства и наставников. Принимала участие в тренингах в качестве тренера в своем блоке и в качестве тьютора.
Заместитель директора по вопросам основной деятельности скрыть
Обновлено 13 ноября
По договоренности 39 лет Саратов стаж 15 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Цифровое ТВ"
• Открытие и контроль сети розничных магазинов по продаже спутникового оборудования. Работа с vip клиентами. Сопровождение договоров по крупным объектам по продаже и монтажу ТВ оборудования и видео наблюдения.
Ведущий специалист по работе с претензиями, Оперуполномоченный ОБНОН скрыть
Обновлено 8 ноября
55 000 Р 31 год Саратов стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор по региональному развитию 7 месяцев (по апрель 2017)
ООО Торгсервис 64
Управление проектами:мониторинг рынка коммерческой недвижимости, предарендные мероприятия и арендная договорная работа., подбор проектных, дизайнерских, архитектурных, рекламных, подрядных строительных и иных аутсорсинговых организаций для реконструкции помещений, создание обособленных подразделений, проект-менеджмент, координация действий и контроль производимых подрядчиками работ по качеству, срокам и бюджетам, эксплуатации, складом. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.
Региональный менеджер, Начальник участка, Региональный менеджер по продажам, Крупье скрыть
Обновлено 5 ноября
По договоренности 44 года Саратов готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор по развитию 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
SALFORD (ООО "Агро-Мастер", ООО "ПО "Сэлфорд") www.salfordgroup.com
Продвижение сельскохозяйственной техники производства Канады. Должностные обязанности и достижения: Построение сбытовой дилерской сети на территории ПФО (приволжского федерального округа) и Волгоградской области. Сопровождение и поддержка дилеров: проведение обучения менеджеров дилеров, подготовка и совместное с дилерами участие на Агро-выставках, Днях поля и семинарах. Проведение демонстрационных показов техники. Совместное посещение агрохолдингов и хозяйств. Последующее сопровождение Клиента.
Директор филиала, Директор филиала, Региональный представитель, Директор обособленного подразделения, Директор филиала, Региональный менеджер, Директор филиала, Руководитель отдела маркетинга, Начальник отдела снабжения, Руководитель группы снабжения скрыть
Обновлено 3 ноября
60 000 Р 37 лет Саратов Английский (Базовый) стаж 13 лет
Заместитель генерального директора по развитию 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
«Группа Компаний ЮГ»
Курирование текущих проектов, поиск и разработка новых. Административное руководство подразделениями в отсутствии руководящего состава. Самостоятельное принятие решений в рамках текущих проектов. Разработка инвестиционных проектов по строительству жилых комплексов и направлению строительство гостиниц (привлечение инвесторов и подготовка к старту проекта и передаче в доверительное управление сетевым компаниям Helios Park, ORBIS hotel). Административная работа с арендаторами и сдача свободных площадей компании в аренду.
Руководитель коммерческих проектов, Исполнительный директор-инвестиционного проекта, Директор по развитию, Генеральный директор скрыть
Обновлено 29 октября
40 000 Р 48 лет Саратов готова к переезду в Зеленогорск (Санкт-Петербург) стаж 17 лет и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель / руководитель 17 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ИП продукты питания
От поиска и подбора помещения до полного запуска в рабочем режиме, включая евроремонт, договора, оборудование, банк, контролирующие органы.
Обновлено 19 октября
30 000 Р 31 год Саратов Немецкий (Технический) стаж 7 лет и 2 месяца
Менеджер по развитию сети 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Айсбирг
Поиск помещений, проведение переговоров, открытие торговых точек с нуля, обучение сотрудников. Развитие торговых точек, выведение магазина на выполнения плана продаж. Контроль работы магазинов.
Ревизор, Директор по развитию, Руководитель офиса, Ревизор скрыть
Обновлено 14 октября
45 000 Р 45 лет Саратов Английский (Базовый) стаж 24 года и 4 месяца
Руководитель обособленного подразделения 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Пульс
Организация бесперебойной работы подразделения. Выполнение личного плана продаж. Контроль за выполнением правил и инструкций сотрудниками. Развитие региона. Организация доставки медикаментов. Отчётность. Стратегическое планирование. Финансовая ответственность. Наставничество и обучение в рамках требований должностной инструкции. Работа с государственными службами.
Заместитель директора департамента продаж / Руководитель отдела оптовых продаж, Заместитель директора по развитию, Супервайзер, начальник отдела городской доставки, Супервайзер, Заместитель генерального директора, Менеджер, Командир батареи, капитан скрыть
Обновлено 11 октября
60 000 Р 32 года Саратов готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Главный клиентский менеджер 2 года (по настоящее время)
ВТБ24 (ПАО)
Клиентские встречи, ведение переговоров, поддержание и развитие терминальной сети, заключение договоров по приему платежей, работа по заключению договоров и сопутствующей документации
Начальник отдела разработки продуктов и анализа рынка, Ведущий специалист отдела разработки продуктов и анализа рынка, Специалист отдела разработки продуктов и анализа рынка, Менеджер-консультант, Администратор Колл цента скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.