Обязанности:
Кадровое делопроизводство в соответствии с установленными формами учета, составление трудовых договоров и доп.соглашений к ним, прием, перевод, увольнение работников, оформление отпусков, подготовка проектов приказов по основной деятельности и по личному составу, разработка и введение в действие локальных нормативных актов (Колл.договор, Положение о сумм.учете, Положение о пер.данных работника и др.), представление Работодателя в суде на рассмотрении трудовых споров, организация и оформление аттестации работника, подготовка представлений на награждение ведомственными и федеральными наградами, курирование стола по воинскому учету и бронированию граждан, контроль за составлением графиков выхода на работу, организация индивидуально-воспитательной работы, составление всех видов отчетности в вышестоящую организацию, постановка на учет и подача сведений в ПФ на работников, имеющих досрочное право на назначение пенсий, организация и проведение организационно-штатных мероприятий, связанных с изменением и реорганизацией подразделений, организация суммировнного учета в учреждении, контроль и курирование всех работников отдела.......