Поиск резюмеРуководитель отдела рекламы
3105834Обновлено 30 июля


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Маркетинг, реклама, PR
33 года (родилась 01 июня 1985), женщина, не состоит в браке, детей нет
Саратов
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель отдела рекламы

По договорённости

Опыт работы 8 лет и 8 месяцев

    • апрель 2009 – январь 2016
    • 6 лет и 10 месяцев

    Руководитель

    РА PeRvый, Саратов

    Обязанности:

    Собственный бизнес. Организация работы и эффективное взаимодействие всего агентства Обеспечивание выполнение бизнес-планов, Организация производственно-хозяйственной деятельности, Обеспечение фирмы квалифицированными кадрами, Обеспечивание соблюдение законности в деятельности организации анализ структуры рынка; Разработка и реализация программ по стимулированию сбыта рекламных кампаний; Планирование и внедрение трейд-маркетинговых мероприятий; Анализ и прогнозирование продаж, анализ эффективности проведенных маркетинговых мероприятий; Планирование и проведение маркетинговых исследований. Стратегический маркетинг.
    • сентябрь 2014 – март 2015
    • 7 месяцев

    Бренд-менеджер (аутсорсинг)

    ТД "Куница", Волгодонск

    Обязанности:

    1) SWOT-анализ компании. 2) определение и составление УТП. 3) маркетинговое планирование на сезон. 4) составление мотивационных программ для персонала. 5) анализ продаж. 6) рестайлинг компании. 7) создание нового позиционирования для ЦА. 8) создание и продвижение сайта компании. 9) участие в формировании ассортимента. 10) работа с дизайнерами и рекламными агентствами. 11) составление рекламного бюджета, медиа планов на регионы 12) анализ эффективности инструментов продвижения. 13) определение воронки продаж, конверсии. 14) участие разработке видео. и аудио роликов. 15) проведение аудита ТТ.
    • октябрь 2007 – апрель 2008
    • 7 месяцев

    Руководитель отдела продвижения в г. Саратове (директор филиала)

    РА "Адвант", Саратов

    Обязанности:

    1. Обеспечивать функционирование в своем подразделении ключевых систем кадрового менеджмента, систем управления персоналом, Политик и положений Компании; 2. Обеспечивать планирование деятельности своего подразделения, контролируете процесс реализации планов и достижения ключевых результатов деятельности; 3. Обеспечивать в своем подразделении наличие (использование) инфраструктуры и технологий, соответствующих требованиям рынка и способствующих реализации стратегических целей Агентства. 4. Разрабатывать новые направления в бизнесе, стратегии и концепции, актуальные для региона, учитывая долю конкурентоспособности. 5. Формирование плана продаж отделов, анализ товарного ассортимента и ценовой политики конкурентов, обеспечение динамики роста клиентской базы, своевременная и качественная комплектация заказов клиентов, контроль за сроками отгрузки, контроль дебиторской задолженности. - обеспечение реализации стратегий, достижения ключевых результатов и целей рекламного агентства в своем территориальном подразделении -обеспечение функционирования в своем подразделении ключевых менеджмента, систем управления персоналом, политики и Положений Компании -планирование деятельности филиала, контроль процесса реализации планов и достижения ключевых результатов деятельности
    • апрель 2007 – сентябрь 2007
    • 6 месяцев

    Менеджер по работе с клиентами

    РА "Адвант", Саратов

    Обязанности:

    - Осуществлять поиск клиентов всеми доступными способами (участия в выставках, ярмарках, презентациях, направления предложений по средствам коммуникаций, электронной почтой, факсимильными сообщениями, встречи и пр.). - Применять различные способы поиска клиентов, планировать работу с клиентами, составлять схемы обращения к клиентам. - Формировать банк данных о клиентах (клиентскую базу), своевременно вносить в нее изменения. - Осуществлять анализ аудитории потенциальных клиентов, выявлять потребности клиентов, их уровень и направленность. - Организовывать и проводить предварительные переговоры/презентации с клиентами, убеждать клиентов в выгодности предложения, уточнять потребности каждого конкретного клиента. - Поддерживать постоянный контакт с существующими клиентами, организовывать работу с ними по устоявшимся деловым схемам. - Обеспечивать соблюдение интересов агентства при выполнении условий договоров. - Налаживать обратную связь с клиентами (изучать их требования к услугам), устанавливать причины неудовлетворенности клиента совместной работой, анализировать претензии клиентов и принимает все меры по их решению и сохранению деловых связей). - Своевременно консолидировать и передавать информацию по акции внутренним контрагентам (координатор проекта, менеджер по набору и обучению персонала). - Контролировать деятельность координаторов проекта по акциям (тренинги, кастинги, контрольные проверки в точках). - Подготавливать и предоставлять непосредственному руководителю и другим заинтересованным контрагентам (по согласованию с непосредственным руководителем) необходимую отчетность. - Обеспечивать эффективное использование ресурсов Компании и Заказчиков; - Обеспечивать учет, движение и сохранность материалов, оборудования, денежных средств и документов, имеющих отношение к деятельности
    • июль 2006 – март 2007
    • 9 месяцев

    Офис менеджер

    Европоставка 21 век, Саратов

    Обязанности:

    Осуществлять прием телефонных звонков, их переадресацию, запись сообщений; По указанию руководства осуществлять набор необходимых абонентов, факсовые рассылки, др.; Осуществлять заботу о посетителях компании: предложить место для проведения времени, чай и т.п.; Осуществлять учет, сортировку и хранение договоров, вести журнал учета договоров; Осуществлять подготовку разрешительной ветеринарной документации, учет телефонограмм, заверенных ветеринарных разрешений, их подшивку и хранение; Осуществлять учет, сортировку и управление прочей документацией компании, такой как: реквизиты, сертификаты, база данных по товару, схемы проезда, телефония, коммерческие предложения по непрофильным товарам и т.п. Осуществлять подготовку прочих документов по распоряжению руководства: шаблонов, писем, распоряжений, договоров, приказов, и других; Осуществлять информирование коллег (кому необходимо) о наступающих днях рождениях сотрудников, клиентов, поставщиков и прочих лиц, принимать участие в подготовке поздравлений (сбор денег на подарки, их приобретение, создание поздравлений), создавать и рассылать факсы и открытки поздравительного характера (обязательные к рассылке даты – 23 февраля, 8 марта, Новый год); Осуществлять контроль за правильностью, полнотой, качеством и наличием всей документации по организации техники безопасности и охраны труда в компании (формы, приказы, журналы, и т.п.); Осуществлять анализ и каталогизацию всех внутренних и внешних документов, составление базы данных по имеющимся статьям в журналах и рассылках, учет карт, из проанализированной информации сбор и сведение в отдельную базу информации по потенциальным клиентам; Вести журнал учета прихода сотрудников на работу; Осуществлять анализ и заполнение телефонных переговоров, истории продаж; Осуществлять сбор заявок и закупку канцелярских принадлежностей; Вести учет и каталогизацию входящих резюме; Выполнять прочие распоряжения непосредственного руководства. Охрана труда Первичный отбор персонала

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2014

    Поволжский институт им. П.А. Столыпина - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

    Факультет: Второе высшее образование. Региональное управление
    Специальность: Государственное и муниципальное управление
    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2007

    Институт социального образования (филиал) Российского государственного социального университета

    Факультет: Социально-экономический
    Специальность: Специалист по рекламе.
    • Среднее специальное образование
    • Очно-заочная
    • 2003

    Колледж машиностроения и экономики

    Специальность: Бухгалтер экономист

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Дополнительные сведения:

Предоставляю услугу по консультированию в бизнесе. Анализ конкурентной среды, спроса на товар или услугу, определение УТП. Написание бизнес плана. Стратегий по развитию, кратко-средне-срочные планы. Всегда Нацеленность на результат, управленческие и лидерские качества, умение брать на себя ответственность, опыт разработки и внедрения маркетинговых мероприятий на рынке, формирование маркетингового плана, внедрение системы KPI, SWOT АНАЛИЗ, разработка стратегии продвижения и развития услуг, высокая работоспособность и стрессоустойчивость, уверенность в себе, требовательность к себе и подчиненным, ведение переговоров на высоком уровне, эффективное проведение презентации, умение принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность и аргументировать свою позицию, навыки планирования и расстановки приоритетов, системность и динамичность мышления, точное восприятие данных, внимательность, отличная память.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Похожие резюме

Обновлено 30 июля
Саратов
По договорённости33 года, опыт работы 8 лет и 8 месяцев
апрель 2009 – январь 2016 (6 лет и 10 месяцев)
РуководительРА PeRvый
Обновлено 13 июня
Саратов
По договорённости34 года, опыт работы 8 лет и 5 месяцев
Обновлено 20 сентября
Саратов
По договорённости25 лет, опыт работы 8 лет
Обновлено 3 сентября
Саратов
По договорённости29 лет, опыт работы 7 лет и 4 месяца
Обновлено 20 августа
Саратов
По договорённости29 лет, опыт работы 8 лет и 1 месяц
Обновлено 19 августа 2016
Саратов, готов к переезду
По договорённости41 год, опыт работы 8 лет и 2 месяца
Обновлено 3 мая 2013
Саратов, готов к переезду
40 000 35 лет, опыт работы 9 лет и 2 месяца
Обновлено 24 октября 2017
Саратов, готов к переезду
По договорённости34 года, опыт работы 7 лет и 1 месяц
Обновлено 9 июня 2016
Саратов
По договорённости45 лет, опыт работы 9 лет и 4 месяца
Обновлено 22 июля 2014
Саратов
45 000 49 лет, опыт работы 9 лет и 6 месяцев
Обновлено 21 июля 2014
Саратов, готов к переезду
100 000 38 лет, опыт работы 7 лет и 6 месяцев
Обновлено 8 июля 2014
Саратов, готов к переезду
90 000 43 года, опыт работы 8 лет и 4 месяца
Обновлено 6 мая 2008
Саратов, готов к переезду
60 000 49 лет, опыт работы 7 лет