Есть вопросы?

Поиск резюмеСоветник / Руководитель проекта / Директор по развитию / Кризис-менеджер
3778361Обновлено сегодня


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Реинжиниринг бизнес-процессов
53 года (родился 23 января 1965), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Саратов, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Советник / Руководитель проекта / Директор по развитию / Кризис-менеджер

100 000 , не готов к командировкам

Опыт работы 13 лет и 2 месяца

    • март 2016 – март 2018
    • 2 года и 1 месяц

    Вице-президент/Исполнительный директор/Исполнительный директор

    "Ассоциация БезБарьерного Альянса" (АББА)/"Среда Прав и Обязанностей" (СПиО)/ВездеВход (ВдВ), Москва
    Независимые экспертизы зданий и сооружений

    Обязанности:

    Совместная работа в трёх организациях в рамках одного КРОСС-проекта. Обязанность: Организация, запуск и управление "Start Up" проекта на территории РФ (без финансирования): - разработка концепции удалённого управления (мотивация (отсроченная оплата по результату работы), подбор, обучение, управление (виртуальный офис)); - разработка и внедрение взаимодействия трёх независимых юридических лиц ("АББА"/"СПиО"/"ВдВ"); - привлечение КРОСС-партнёров; - организация взаимодействия с административным ресурсом. Результат работы: - территория проекта - 40 Субъектов Федерации в 6 Федеральных Округах; - численный состав проекта - варьируется от 250 человек до 500 человек (сезонность); - финансирование - собственное/привлечённое
    • октябрь 2012 – апрель 2015
    • 2 года и 7 месяцев

    Исполнительный директор / Руководитель проекта

    ЗАО КЭШЛОТ, Москва
    Реализация государственных лотерей

    Обязанности:

    Управление компанией в переходный период. Задачи: Вывести компанию на безубыточное, динамически растущее направление. Анализ рынка, разработка нового подхода к продвижению компании на рынке, создание нового продукта (услуги), работа с административным ресурсом и государственными структурами, защита проекта, представлении компании на государственных, общественных и пр. мероприятиях способствующих продвижению компании, привлечение и обучение команды, делегирование полномочий, создание документооборота. Достижения: 1. Получена поддержка государства: Аппарат Президента РФ, МинТруда РФ, МинФина РФ, Общественной палаты РФ; 2. Получена поддержка правительства Москвы, Департамент Торговли и Услуг, Труда и Занятости, Социальной Защиты; 3. Получена поддержка во всех Федеральных округах; 4. Проект признан востребованным для РФ и вошёл в десятку наиболее перспективных и требующих государственного финансирования в соответствии с представленными финансовыми планами. 5. Создана новая структура компании; 6. Подобран и обучен новый штат сотрудников; 7. Увеличение объема продаж стабильное.
    • сентябрь 2011 – июль 2012
    • 11 месяцев

    Исполнительный директор

    Группа компаний DNT, Москва
    Производство, реализация и монтаж регулируемых полов

    Обязанности:

    Оперативное управление группой компаний в нестабильное для них время (антикризисное управление - сопротивление рейдерскому захвату бизнеса, структурирование бизнес процессов): - Решение вопросов о реструктуризации долгов (клиенты, поставщики); - Разработка и внедрение методов претензионной практики; - Организация и управление производством комплектующих; - Управление процессом продвижения и реализации продукции компаний; Прекращено сотрудничество в связи с нарушением работодателя условий Трудового договора (накопительная не выплата оговоренных в ТД финансовых обязательств).
    • июнь 2007 – август 2011
    • 4 года и 3 месяца

    Директор

    "Лаборатория Бизнеса", Москва

    Обязанности:

    Обязанности: • Аудит и ревизия деятельности предприятия; • Кадровое обеспечение/Управление персоналом; • Маркетинг/Реклама/PR/Продвижение; • Продажи/Торговля/Сбыт/Взаимоотношения с клиентами; • Развитие организации и бизнес-процессов; • Управление предприятием/Менеджмент организации; • Управление проектами/Проектный менеджмент; • Кризис менеджер. Достижения: За время сотрудничества участвовал в более 50 коммерческих проектах продолжительностью от 1 до 8 месяцев. Под моим руководством (аутстаффинг), на должностях: Ген. директора, Директора по стратегическому развитию, Коммерческого директора и Директора по продажам, были оптимизированы или построены с нуля (Start Up) около 40 предприятий и коммерческих подразделений в различных секторах экономики: 1. фаст-фуд (Коммерческий директор, производство/реализация); 2. полуфабрикаты, заморозка Премиум класса (Директор по стратегическому развитию, производство/реализация, Омск/РФ, развитие регионов); 3. продукты питания (Генеральный директор, оптовая торговля, линейка до 5 000 позиций, общее управление); 4. сырьё для мясоперерабатывающих предприятий (Директор по продажам, оптовая торговля, ПФО, развитие региона); 5. мед. оборудование (Советник, производство/реализация, регион, региональное развитие); 6. грузоподъёмная техника (Генеральный директор, производство/реализация/монтаж, общее управление); 7. строительные материалы (Советник, реализация, регион); 8. газоотопительное оборудование (Коммерческий директор, РФ, региональное развитие); 9. спецодежда (Коммерческий директор, регион); 10. женская одежда (Директор по стратегическому развитию, производство/реализация, РФ, региональное развитие); 11. одежда для детей и подростков (Директор по стратегическому развитию, эксклюзивное представление Турецкого бренда, реализация, РФ, региональное развитие); 12. реклама (Зам Директора, полный цикл, регион); 13. услуги финансовые/консалтинговые (Советник/Исполнительный директор, Европейская часть РФ). 14. внедрение облачных технологий (ПО), разработка стратегического и тактического планов развития. Имею практический опыт организации и управления удалёнными офисами (представительствами, филиалами, обособленными подразделениями) на территории РФ. Провожу Мастер-классы по темам: • "Имперские амбиции в региональном развитии - когда большие инвестиции приносят вред"; • "КРОСС маркетинг - способ выживания или инструмент развития компании"; • "Организация и управление продажами" в рамках программы "Школа РОП". Мной разработана система каскадного вовлечения конечного потребителя в процесс потребления товаров и услуг в направлениях: • для ТРЦ/ТЦ; • для страховых компаний. Являюсь экспертом в области организации и проведения партнёрских КРОСС – проектов.
    • сентябрь 2001 – декабрь 2004
    • 3 года и 4 месяца

    Руководитель экспертно-аналитической группы

    ЗАО ИПК "АгроЭнергоАльянс", Москва

    Обязанности:

    Основная задача: Изучение рынка, формирование аналитических справок, создание целевых экспертных групп для участие в финансово-экономической экспертизе предприятий С/х, нефтедобывающей и перерабатывающей промышленности, ВПК Саратовского региона и представленных на рассмотрение научно-инженерных разработок. Результат работы. За период работы в проекте были проведены работы по семи крупным предприятиям ВПК г. Саратова и области, изучен и представлен к рассмотрению потенциал с/х отросли региона, были предложены новые технологии по энергосбережению и природоохранной деятельности в нефтяной промышленности, предложены к финансированию и представлены на выставках два перспективных проекта.
Теперь вы можете описать свой опыт работы: для 98% работодателей это важно
Добавить

Образование

    • Высшее образование
    • Вечерняя
    • 1995

    Международная академия Менеджмента

    Менеджмент
    Организация и управление производством, диплом Н-1 № 003871
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1989

    Военная Инженерно-Космическая Академия им. А. Ф. Можайского,

    Радиоэлектроника
    Инженер электронной техники, диплом РВ № 696063

Сертификаты, курсы

    • 2006

    Боевые команды продаж (рекрутинг, мотивация, документооборот, обучение)

    Авторский тренинг Константина Бакшт, автора книги "Построение отделов продаж с «нуля» до максимальных результатов".
    • 2006

    Большие контракты: финальные переговоры о цене.

    Авторский тренинг Константина Бакшт, автора книги "Построение отделов продаж с «нуля» до максимальных результатов".
    • 2004

    "Формирование команды”, “Управление продажами”.

    Корпоративные тренинги компании AIG
    • 2004

    “Искусство продавать”, “Управление временем”.

    Бизнес школа Максима Шаинского.
    • 2002

    "Управление инвестиционными проектами"

    Участие в проекте Фонда "Евразия" "Фабрика идей"
    • 1998

    "Основы успешного бизнеса"

    Проект Фонда “TACIS” SMERUS 9502

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

"Работай не много, но умно и продумано". "Королей, делает свита - Руководителей, команда". "Не стать хорошим Капитаном, плавая по спокойным морям и прячась в тихих бухтах". - --------------------------------------------------------------------------------- • Опыт управления, 23 года; • Опыт организации 2-ух УК (услуги, продукты питания); • Территориальное управление - РФ, организация и управление дистрибуцией, построение и управление филиальной сетью (40 филиалов); • В подчинении до 500 сотрудников; • Годовой оборот продукции, с которой приходилось работать, составлял 3,5 млрд рублей. - --------------------------------------------------------------------------------- Владею навыками: • управления компанией по направлениям: Start Up, антикризисное управление, агрессивное развитие; • управления производством на стадиях: развитие, антикризисного управление; • создания и организационного управления структурой удалённых офисов; • организации КРОСС продаж; • выработки генеральной цели развития и постановкой задач, разработкой методов и способов их достижения, а также расчёта бюджета; • ценообразования и разработкой гибких ценовых "коридоров"; • ведения переговоров с первыми лицами компаний и представителями федеральных органов власти; • знаю и активно использую технологию Кросс-маркетингового продвижения продукции; • публичных выступлений; • разработки документооборота (система сбалансированных показателей), структурных и функциональных схем взаимодействия компании как торгового, так и производственного направления; • разработки технологических карт (циклов); • разработкой систем мотивации и выстраивания структуры "горизонтали власти". - -------------------------------------------------------------------------- • Автор ряда публикаций в СМИ на тему практики эффективного управления; • Организатор и докладчик на тематическом, круглом столе дискуссионного клуба E-xecutive, в цикле встреч участников Международного Сообщества Менеджеров на тему: КРОСС маркетинг - способ выживания или инструмент развития компании. - -------------------------------------------------------------------------- Компьютерные навыки: - отлично - ОС Windows, Microsoft Office, Microsoft Visio. - хорошо – Project Expert, 1С/8.3., Business Studio.

Дополнительные сведения:

Личные качества: алкоголь, табак не употребляю. владею навыками стратегического и тактического планирования, целеустремлён, предприимчив, изобретателен, быстро обучаем, самообучаем, коммуникабелен, аналитический склад ума, корпоративен, имею опыт публичных выступлений и переговоров на высоком уровне, ценю результативность. Придерживаюсь нескольких принципов: • Опереться можно только на то, что сопротивляется; • Если не ты, то кто. Активный отдых (экстремальные походы, страйкбол, велобайк). Читаю художественную и бизнес литературу. Шахматы.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Похожие резюме

Обновлено сегодня
Саратов
По договорённости40 лет, опыт работы 12 лет и 3 месяца
Обновлено 21 июня
Обновлено 15 июня
Саратов
По договорённости36 лет, опыт работы 14 лет и 4 месяца
Обновлено 5 июня
Саратов, готов к переезду
По договорённости42 года, опыт работы 15 лет и 1 месяц
Обновлено 4 мая
Саратов
По договорённости37 лет, опыт работы 13 лет и 7 месяцев
Обновлено 16 марта
Обновлено 22 июня
Саратов, готов к переезду
По договорённости45 лет, опыт работы 10 лет и 8 месяцев
Обновлено 18 июня
Саратов, готов к переезду
По договорённости34 года, опыт работы 11 лет и 3 месяца
Обновлено 30 мая
Саратов
По договорённости35 лет, опыт работы 11 лет и 10 месяцев
Обновлено 29 мая
Саратов, готов к переезду
100 000 38 лет, опыт работы 14 лет и 3 месяца
Обновлено 3 мая
Саратов, готов к переезду
По договорённости47 лет, опыт работы 10 лет и 10 месяцев
Обновлено 22 февраля
Саратов, готов к переезду
По договорённости37 лет, опыт работы 15 лет и 7 месяцев
Обновлено 4 июня
Саратов
По договорённости35 лет, опыт работы 12 лет и 11 месяцев
Обновлено сегодня
Саратов
По договорённости30 лет, опыт работы 11 лет и 5 месяцев
Обновлено 28 января
Саратов
По договорённости32 года, опыт работы 11 лет и 4 месяца
Показать еще