Поиск резюмеСупервайзер, территориальный менеджер
3564218Обновлено 12 июня


Работа, резюме и вакансии / Резюме
34 года (родилась 31 августа 1984), женщина, детей нет
Саратов
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Супервайзер, территориальный менеджер

40 000 , неполный рабочий день

Опыт работы 11 лет и 9 месяцев

    • май 2016 – июнь 2018
    • 2 года и 2 месяца

    Территориальный супервайзер

    ООО Фаббрис
    Розничная торговря обувь

    Обязанности:

    В подчинении 8 магазинов расположенные в городах: Саратов, Балашов, Энгельс, Вольск, Балаково. - оперативное управление группой магазинов розничной сети; - контроль выполнения планов продаж курируемыми магазинами; - открытие новых магазинов и обучения персонала с "нуля"; - контроль соблюдения стандартов работы сотрудников сети; - контроль за правильностью приема, хранения товара, а также соответствия качества и сроков реализации продаваемого товара; - контроль ценообразования товара в магазинах; - контроль товарных остатков и своевременности заказов на товар в центральный склад сети; - контроль выкладки товара; - оперативное решение административно-хозяйственных вопросов; - обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании; - оперативное решение конфликтных и нестандартных ситуаций; - контроль наличия и ведения установленной документации; - своевременное предоставление отчетности в центральный офис.
    • август 2011 – май 2016
    • 4 года и 10 месяцев

    Территориальный директор

    АО Торговый дом "ЦентрОбувь", Саратов

    Обязанности:

    В подчинении было 16 магазинов (Рязань, Тула, Тверь, Саратов, Пенза, Орел, Балаково, Энгельс). На сегодняшний момент в подчинении остались такие города как Саратов, Энгельс, Балаково, Пенза, Тамбов, Липецк общее количество 12 магазинов. Достижения: - сформирована эффективная и постоянная команда директоров и заместителей. За 4 года персонал менялся только по декретному отпуску. - повышение показателей эффективности магазинов вверенной территории. - стимулирование сотрудников для выполнения основных показателей по KPI - повышение показателей по ревизиям на территории. - открытие более 7 магазинов. Организация работы и обучение персонала на первых этапах. Основные обязанности: - контроль выполнения планов и стандартов компании, контроль выполнения показателей KPI. - открытие магазина «с нуля» и закрытие. Контроль работы подрядчиков при запуске магазина. Постановка и снятие ККМ. Регистрация обособленного подразделения. - взаимодействие с контролирующими органами. - ведение переговоров. - управление административно-хозяйственной деятельностью магазина. - поиск, подбор и обучение и тестирование персонала (руководящего и линейного). - оформление кадровых документов, подготовка отчетов. - координация и организация деятельности сотрудников. - непосредственное участие в работе по обслуживанию покупателей, личные продажи. - участие в решение конфликтных вопросов с покупателями. - создание базы постоянных клиентов, отслеживание потребностей клиентов. - прием товара и размещение его в зале магазина, а также отправка на склад некачественного товара. - проведение инвентаризации. - планирование и контроль над проведением промо-акций. - мерчендайзинг и декорирование магазина.
    • август 2010 – август 2011
    • 1 год и 1 месяц

    Директор обособленного подразделения

    ЗАО Торговый дом "ЦентрОбувь", Пенза

    Обязанности:

    Достижения: - магазин за год четыре раза выходил на премию при выполнение плана выше 105%. - постоянный коллектив с момента открытия магазина. Обязанности: - управление административно-хозяйственной деятельностью магазина. - поиск, подбор и обучение и тестирование персонала (руководящего и линейного). - оформление кадровых документов, подготовка отчетов. - координация и организация деятельности сотрудников SMART. - непосредственное участие в работе по обслуживанию покупателей, личные продажи. - участие в решение конфликтных вопросов с покупателями. - создание базы постоянных клиентов, отслеживание потребностей клиентов. - прием товара и размещение его в зале магазина, а также отправка на склад некачественного товара. - проведение инвентаризации. - планирование и контроль над проведением промо-акций. - мерчендайзинг и декорирование магазина.
    • март 2009 – январь 2010
    • 11 месяцев

    Управляющий магазином

    ООО Сити Групп, Саратов

    Обязанности:

    - поиск торговых площадей, открытие магазина с «нуля». - разработка и внедрение правил работы розничной сети, разработка бланков и форм отчетности, мотивации, подбор, обучение и тестирование торгового персонала. - ассортиментное планирование, разработка ценовой политики. - анализ продаж по магазинам. - ведение переговоров, заключение договоров, ведение первичной бух.документации, кассовая дисциплина, инкассация. - подготовка и проведение инвентаризации. - ведение финансового учета в рамках должностных обязанностей. - управление административно-хозяйственной деятельностью магазина. - участие в решение конфликтных вопросов с поставщиками.
    • апрель 2008 – сентябрь 2008
    • 6 месяцев

    Директор магазина

    ЗАО «Линрет»., Саратов

    Обязанности:

    Основные обязанности: - открытие магазина «с нуля». - взаимодействие с контролирующими органами. - ведение переговоров. - управление административно-хозяйственной деятельностью магазина. - поиск, подбор и обучение и тестирование персонала. - оформление кадровых документов, подготовка отчетов. - координация и организация деятельности сотрудников. - непосредственное участие в работе по обслуживанию покупателей, личные продажи. - участие в решение конфликтных вопросов с покупателями. - создание базы постоянных клиентов, отслеживание потребностей клиентов. - прием товара и размещение его в зале магазина, а также отправка на склад некачественного товара. - проведение инвентаризации. - планирование и контроль над проведением промо-акций. - мерчендайзинг и декорирование магазина.
    • декабрь 2006 – апрель 2008
    • 1 год и 5 месяцев

    Менеджер смены

    ООО «Тектрейд- СРТ».( Промод), Саратов

    Обязанности:

    Основные обязанности: - ведение документации (кассовые документы, отслеживание наличия сертификатов, отслеживание наличия документации по сотрудникам) - ведение кадрового делопроизводства по магазину (труд.книжки, труд. договора, личные карточки) - работа с персоналом (графики, табеля, аттестация), организация торгового процесса, распределение задач на день между сотрудниками - самостоятельный подбор персонала - составление отчетов (по продажам /ежедневно, ежемесячно/, по проходимости, по лидерам продаж) - прием товара, отслеживание мерчендайзинга - принятие участие в формировании новых коллекций - инкассация, инвентаризация
    • январь 2005 – январь 2006
    • 1 год и 1 месяц

    Старший продавец-кассир

    ООО «ВГ Сервис»., Саратов

    Обязанности:

    - ведение документации - контроль работы персонала в торговом зале - составление отчетов - прием товара - консультация клиенты по ассортименту товара, прямые продажи - организация вывески, выкладки товара в ТЗ - обучение персонала - инкассация, участие в инвентаризации - контроль кассовой отчетности
    • январь 2005 – июнь 2005
    • 6 месяцев

    Старший продавец

    ООО «Дисконт Центр»., Саратов

    Обязанности:

    - прием и выкладка товара - работа с коллективом - работа с клиентами - инвентаризация - ведение внутренней документации

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2006

    Национальный исследовательский Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского

    Факультет: Исторический
    Специальность: Историк

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Уверенный пользователь ПК. Умение работать в большом коллективе.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто