Резюме «Заместитель директора по персоналу»

Найдено 212 075 резюме
После регистрации будет доступно 389 766 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:31
50 000 Р 55 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 34 года и 1 месяц
Организация деятельности филиалов закрепленного региона.
Начальник службы безопасности, Менеджер по вопросам безопасности, Начальник отдела материально-технического снабжения и капитального строительства, Руководитель, Начальник смены дежурной части при УВД Оренбургской области, Охранник, Директор, Начальник смены дежурной части оперативного отдела штаба УВД Оренбургской области, Радиомеханик отдела связи, Старший радиотелеграфист скрыть
Обновлено в 04:51
По договоренности 40 лет Ульяновск готова к переезду Французский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по персоналу 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ЧОП Форт+
- управление кадровым направлением организации; - кадровое администрирование; - проведение деловых переговоров; - разработка среднесрочных и долгосрочных планов развития организации; - организация взаимодействия с налоговыми органами, Пенсионным фондом, ФСС; - организация и ведение работы по воинскому учету.
Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по персоналу, Старший оператор скрыть
Обновлено в 03:46
По договоренности 57 лет Киселевск готов к переезду стаж 30 лет и 6 месяцев
Подбор производственного персонала на производственное предприятие, численностью более 1500 человек. Успешное закрытие более 25 вакансий в месяц на должности рабочих и инженерно-технических кадров. Снижение и поддержание низкого уровня текучести кадров за счет качественного подбора персонала и активного использования инструментов трудовой мотивации. Контроль за уровнем заболеваемости, проведение мероприятий по его снижению. Разработал комиссионный порядок рассмотрения больничных листов с выявлением причин заболеваемости, мерами по снижению. Что позволило снизить уровень заболеваемости с 12% до 3% в месяц. Организация процесса обучения и переобучения рабочих кадров, направленного на повышение квалификации и создание кадрового резерва. Организация санаторно - курортного лечения для трудящихся, летнего отдыха для детей трудящихся. Контроль за уровнем заболеваемости, проведение мероприятий по его снижению. Работа с учебными заведениями по организации практики, привлечению молодых специалистов. Организация спортивных и праздничных мероприятий. Контроль за состоянием производственной дисциплины. Разработка локальных нормативных актов, положений, приказов, связанных с персоналом. Планирование, исполнение социальной программы, расходов, работа в 1-С "кадры", "финансы", заключение договоров, работа с контрагентами. Работа с населением и органами власти для предупреждения и снижения уровня имиджевых потерь в конфликтах, связанных с производственной деятельностью предприятия.
Руководитель пресс-службы и рекламного отдела, Директор по связям с общественностью, Научный работник, экономист, предприниматель, журналист скрыть
Обновлено в 03:13
80 000 Р 36 лет Москва готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 5 месяцев
Специалист по подбору персонала 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Retail Group
Реализация внутренних и внешних HR-проектов в области подбора, адаптации и развития персонала Поиск и подбор персонала для подразделений компании, формирование кадрового резерва, ведение баз данных соискателей Работа с различными профилями вакансий в то числе и редкими специализациями Подбор персонала для экспатов (руководители профильных подразделений) Формирование пакета документов и проведение процедур, необходимых при оформлении сотрудника в компанию Участие в разработке и проведении процедур по адаптации, проведении ассесмент-центров Контроль прохождения испытательного срока, (постановка задач на испытательный срок) Участие в ротации персонала Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании Подготовка отчетности по результатам работы
Ведущий менеджер HR-отдела, Руководитель отдела продаж (направление HR) скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 51 год Тольятти Английский (Базовый) стаж 25 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по персоналу и социальной политике 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2014)
ОАО "АвтоВАЗагрегат"
Заместитель директора по персоналу, Начальник отдела пенсионного обеспечения управления кадров службы вице-президента по персоналу, Начальник отдела пенсионного обеспечения управления кадров дирекции по персоналу, Заместитель начальника отдела рабочих кадров управления кадров, Начальник бюро отдела рабочих кадров управления кадров, Инженер второй категории отдела рабочих кадров управления кадров скрыть
Обновлено 15 июля
60 000 Р 48 лет Москва стаж 22 года
Начальник отдела кадров 1 год и 3 месяца (по апрель 2018)
ООО "АудитКом"
Поставил кадровый учет в компании, разработал систему мотивации сотрудников. Вел все общеорганизационные вопросы. Привел в нормальное состояние дисциплину труда сотрудников, время прихода и ухода с работы.
Заместитель директора по кадрам, Директор по персоналу, Начальник управления персонала, Директор по персоналу, Менеджер-консультант, Старший инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 46 лет Салават готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 17 городов стаж 18 лет и 9 месяцев
Заместитель руководителя предприятия по персоналу 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Башкирская Литейная Компания"
• организация и ведение работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики; • контроль, организация и ведение всего кадрового делопроизводства в полном объеме; • обеспечение укомплектованности штатных единиц учреждения, сотрудничество с учебными заведениями и другими источниками подбора высококвалифицированных специалистов; • контроль правильности расстановки и использования работников в подразделениях учреждения; (подборка, оценка, прием, увольнение, и т.д.) • координация работы по повышению квалификации сотрудников, учет и организация обучения сотрудников предприятия; • организация работы по формированию и подготовке кадрового резерва, проведение профессиональной аттестации работников; • организация и участие в разработке перспективных и текущих планов по работе с персоналом; • планирование потребности в персонале на различный срок выполнения работ; • организация работы по социальной и профессиональной адаптации персонала; • контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка; • контроль и составление затрат на ФОТ; • осуществление необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законодательства; • работа в программе 1С ЗУП, СКУД ПЕКО, ЛЕКСЕМА; • разработка документов по профстандартам РФ под предприятие и его внедрение (штатное расписание, должностные инструкции и др. нормативные документы); • ведение и организация работы в области гражданской обороны и воинского учета; • организация проведение культурно - массовых мероприятий; • организация и ведение секретного отдела; • трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права; • нормативные правовые акты РФ по подбору персонала; • законодательство Российской Федерации по защите персональных данных; • владение современными производственными системами (бережливое производство, 5s); • работа на результат и работа в команде.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров ФБЛПУ ГУФСИН России по РБ скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 50 лет Пермь готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 22 года и 9 месяцев
Фрилансер / Специалист по персоналу 9 месяцев (по настоящее время)
Заказчик
• поиск, оценка и подбор персонала; • адаптация персонала; • монетарная и не монетарная мотивация персонала; • формирование кадрового резерва и организацию работы с ним; • проведение социологических исследований и развитие персонала; • внутренние коммуникации
Заместитель директора по управлению персоналом, Фрилансер / Специалист по персоналу, Заместитель директора по управлению персоналом, Фрилансер / Специалист по персоналу, Менеджер управления, Старший преподаватель кафедры общественных наук, Начальник научно-исследовательского сектора (внутреннее совместительство) скрыть
Обновлено 15 июля
50 000 Р 37 лет Красноармейск (Саратовская область) готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Юрисконсульт 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Самозанятость
Консультирование граждан по юридическим вопросам, составление договоров различного свойства, переоформление имущества, составление исковых заявлений, представление интересов в судах.
Заместитель начальника учреждения по кадрам и воспитательной работе (персоналу), Старший юрисконсульт, Начальник отряда скрыть
Обновлено 15 июля
120 000 Р 50 лет Тюмень готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 26 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по общим вопросам. Заместитель директора по безопасности 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ЭксПроф", ООО "Пластконструкция"
Обеспечения экономической и информационной безопасности в группе компаний. Проверка контрагентов, кандидатов для приёма на работу, организация работы производственного персонала, охраны, видеонаблюдения, охранно-пожарной сигнализации в целях не допущения экономических потерь.
Заместитель директора по общим вопросам, Заместитель начальника отдела Управления, Служба на руководящих оперативных должностях в управлении по экономическим преступлениям, Юрисконсульт, Заместитель директора, Начальник отделения межрайонного отдела в сфере топливно-энергетического комплекса, Инженер по техническому надзору, механик по крановому хозяйству, зав.гаражом скрыть
Обновлено 15 июля
75 000 Р 46 лет Новотроицк готова к переезду в Москву стаж 3 года и 2 месяца
Специалист по кадрам 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2016)
ООО Южно-уральская ГПК
Оформление документов по приему, увольнению, переводу рабочих кадров и молодых специалистов, принятых на рабочие профессии, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, осуществление правильности ведения и заполнения трудовой книжки работника при оформлении приема на работу, внесение записи об изменениях трудовой деятельности (прием, перевод, изменение квалификации, увольнение), сведения о поощрениях, смене фамилии рабочих в трудовые книжки и личные карточки работников формы Т-2, ведение учета выдачи бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, а также учет рабочих, принятых по срочному трудовому договору, по совместительству, временно переведенных на другую работу, с сохранением основного места работы, а также осуществлять их своевременное переоформление или увольнение, подготовка проектов приказов о предоставлении отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, об изменении фамилии (имени, отчества) рабочих, аннулировании трудовых договоров рабочих, подготовка и предоставление справки в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ о прием и увольнение рабочих, достигших пенсионного возраста, ежеквартальная сдача в ПФР перечней льготных профессий а также индивидуальных сведений.
Обновлено 15 июля
По договоренности 36 лет Москва стаж 14 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Мосстроймеханизация"
- Подбор кандидатов на ключевые вакансии ИТР в центральный офис, линейных ИТР на строительные участки и рабочих специальностей; - Организация работы по сдельной оплате труда; - Подбор и организация работы бригад по следующим видам СМР: (монолит, кирпичная кладка, отделка квартир и МОП, кровля, монтаж балконов, ЖБ панелей и вентилируемого фасада, стяжка полов, благоустройство территории и др.); - Подбор и комплектация штата водителей, охранников, сварщиков, разнорабочих. - Заключение договорных отношений с физическими и юридическим лицами для осуществления работ (оказания услуг); - Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Директор по персоналу, HR-BP, Заместитель начальника монтажного управления, Начальник отдела персонала, правовых и социальных гарантий, Заместитель директора по управлению кадрами и трудовыми отношениями, Заместитель директора по управлению кадрами и трудовыми отношениями, Начальник отдела по подбору и работе с персоналом, Заместитель начальника отдела кадров, Ведущий специалист отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Инспектор по экономической безопасности скрыть
Обновлено 15 июля
250 000 Р 57 лет Москва Английский (Базовый) стаж 38 лет и 7 месяцев
Начальник управления по работе с персоналом 4 года и 5 месяцев (по август 2017)
ФГБУ Федеральная кадастровая палата федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии Росреестра
Руководство работой структурных подразделений Управления: отдела кадрового обеспечения центрального аппарата (оперативное обслуживание 600 работников), отдела кадрового обеспечения филиалов (81 филиал и 2 центра телефонного обслуживания населения, оперативное обслуживание 33 400 работников), отдела кадровых технологий, отдела противодействия коррупции. Управление персоналом, разработка процедур, регламентирующих работу с персоналом и кадровый документооборот, планирование подбора персонала всех уровней, комплектование структурных подразделений компании и региональных проектов, оказание помощи кадровым органам филиалов в решении вопросов комплектования кадрами. Организация и проведение аттестации, контроль за ведением резерва выдвижения, профессионального обучения и подготовки кадров. Оптимизация организационно-штатной структуры, разработка локальных нормативных документов в области управления персоналом и проведения мониторинга рынка труда. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Причина ухода – реструктуризация компании, изменением штатной структуры организации с изменением руководящего состава и сменой руководителя – нежелательность снижения статуса и размера заработной платы в связи с уменьшением бюджетного финансирования.
Начальник Управления по персоналу, Начальник Отдела кадров, Начальник Управления по работе с персоналом строительных подразделений, Начальник Управления делами и кадров, Служба в правоохранительных органах скрыть
Обновлено 15 июля
100 000 Р 28 лет Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер торгового зала 10 месяцев (по настоящее время)
МедиаМаркт Бизнес
Управление персоналом (11человек) Выполнение плана, отчетность, решение спорных ситуаций, деловая переписка, и др.
Менеджер, Специалист по продажам, Специалист, Менеджер по продажам, Продавец-консультант, Сборщик, маркировщик, менеджер, Менеджер по продажам, Промоутер, Промоутер скрыть
Обновлено 15 июля
55 000 Р 28 лет Рязань Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер торгового зала 10 месяцев (по настоящее время)
МедиаМаркт
Управление персоналом (11человек) Выполнение плана, отчетность, решение спорных ситуаций, деловая переписка, и др.
Менеджер по продажам, Специалист по продажам, Специалист по продажам / Специалист по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Продавец-консультант, Сборщик, маркировщик, менеджер, Менеджер по продажам, Промоутер, Промоутер скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 44 года Краснодар стаж 7 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по кадрам 1 год и 1 месяц (по август 2016)
ООО "РЗК "Ресурс"
Разработка локальных актов, должностных инструкций. Организация процесса привлечения соискателей на вакантные должности. Документальное оформление от приема до увольнения. Контроль процесса адаптации новых сотрудников. Обучение и развитие персонала. Разрешение конфликтных ситуаций.
Начальник учреждения, Начальник учреждения, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 37 лет Брянск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 17 лет
Начальник отдела кадров 9 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ "Суражская ЦРБ"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат 365 человек: - разработка ЛНА. - оформление приказов о приеме, увольнении, переводе, замещении, отпусках, командировках, о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и т.д. - ведение табеля учета рабочего времени, учета личного состава, учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек работников, ведение личных карточек Т-2, подготовка и сдача документов в архив. - формирование и ведение личных дел, ведение установленной документации по кадрам, оформление листков нетрудоспособности, составление и выполнение графика отпусков, осуществление контроля за дисциплиной труда в подразделениях организации и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. - консультирование работников организации в области Трудового законодательства РФ. - разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, формирование кадровой политики. - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Ведение всей отчетности по кадровым вопросам.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Инженер по кадрам отдела управления персоналом, Лаборант скрыть
Обновлено 15 июля
41 400 Р 65 лет Великий Новгород стаж 10 лет и 9 месяцев
Заместитель управляющего по общим вопросам 10 лет и 9 месяцев (по январь 2011)
ОАО " Новгородоблгаз."
Формирование и осуществление кадровой политики организации. Контроль торговой деятельности сети областных магазинов по продажам населению газового оборудования. Служба по работе с персоналом. Офис. Приемная. Оргтехника. Мебель. Канцтовары. Официальное делопроизводство. Общий отдел. Охрана. Экономическая и коммерческая безопасность Компании. Реклама. Связи со СМИ. Административно - Хозяйственная деятельность. Обеспечение водой, газом, теплом, электричеством. Капитальные и косметические ремонты зданий, сооружений, служебных помещений, кабинетов. Благоустройство. Чистота и порядок. Руководство техническим персоналом.
Обновлено 15 июля
60 000 Р 41 год Санкт-Петербург стаж 15 лет и 1 месяц
Офицер / военнослужащий 15 лет и 1 месяц (по май 2018)
Вооруженные силы РФ (правоохранительная структура, ОБ России), военный пенсионер с мая с.г.
Оперативно-розыскная деятельность, экономическая и информационная безопасность (опыт применения УК и КоАП РФ), аналитическая деятельность, делопроизводство, подбор и адаптация кадров, взаимодействие с правоохранительными и надзорными структурами РФ, разработка приказов и инструкций, организация и обеспечение специальной связи, большой практический опыт
Обновлено 15 июля
По договоренности 42 года Дубна (Московская область) готова к переезду Английский (Свободно владею) стаж 19 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом 8 месяцев (по май 2018)
Polistuc (ООО «Дельта ЛИК», профессиональные лаки и краски)
• HR в единственном лице; • Подбор новых сотрудников на различные позиции; • Кадровое делопроизводство в полном объёме; • Штатное расписание: формирование, корректировка, актуализация; • Адаптация вновь принятых сотрудников; • Консультирование руководителей и специалистов по различным вопросам персонала; • Разработка и актуализация нормативных документов: ПВТР, положение по оплате труда, положение по внешнему виду сотрудников, должностные инструкции и др.; • Организация и контроль спец. оценки условий труда; • Ведение нескольких юр. лиц; • и др.
Директор по персоналу, Вед. специалист по связям с международными структурами по связям с международными структурами по АБ, Ведущий специалист по организации обучения, Учитель начальных классов скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 42 года Ульяновск готова к переезду Английский (Свободно владею) стаж 19 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом 8 месяцев (по май 2018)
Polistuc (ООО «Дельта ЛИК», профессиональные лаки и краски)
• HR в единственном лице; • Подбор новых сотрудников на различные позиции; • Кадровое делопроизводство в полном объёме; • Штатное расписание: формирование, корректировка, актуализация; • Адаптация вновь принятых сотрудников; • Консультирование руководителей и специалистов по различным вопросам персонала; • Разработка и актуализация нормативных документов: ПВТР, положение по оплате труда, положение по внешнему виду сотрудников, должностные инструкции и др.; • Организация и контроль спец. оценки условий труда; • Ведение нескольких юр. лиц; • и др.
Директор по персоналу, Вед. специалист по связям с международными структурами по связям с международными структурами по АБ, Ведущий специалист по организации обучения, Учитель начальных классов скрыть
Обновлено 15 июля
180 000 Р 54 года Москва стаж 20 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по общим вопросам, ВРИО начальника 9 месяцев (по декабрь 2017)
Главное военно-строительное управление №12 (ранее-ФГУП Спецстройсервис при Спецстрое России).
Учет кадров, мотивация и развитие персонала, обучение, КДП, ШР, оргструктура, оптимизация, подбор персонала, формирование и развитие филиальной сети и обособленных подразделений, колдоговор, KPI, ЛНА. Документооборот и контроль Деятельность АХО Служба главного механика Секретариат IT отдел Страхование Охрана
Заместитель начальника предприятия по общим вопросам, Врид заместителя начальника предприятия по общим вопросам, Начальник управления по работе с персоналом, Заместитель начальника управления по работе с персоналом, Преподаватель, Заместитель руководителя секретариата Главного управления Министерства обороны, Начальник группы кадров главного управления минобороны, Старший офицер управления, Военнослужащий по контракту скрыть
Обновлено 15 июля
40 000 Р 51 год Севастополь стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор 20 лет и 10 месяцев (по май 2018)
ООО "Вятич"
Заключение договоров с поставщиками. Поиск новых, более выгодных поставок. Ценообразование. Расчет экономических рисков и увеличения прибыли. Поиск и прием сотрудников на работу. Инвентаризации в магазинах. Работа в программе 1с предприятие.
Обновлено 14 июля
По договоренности 62 года Обнинск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Калугу и еще 12 городов Английский (Технический) стаж 39 лет и 4 месяца
Директор по развитию 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Производственная фирма "ОЛМИ" (производство запорной арматуры)
Разработка эффективной стратегии развития предприятия; Контроль производственных и коммерческих процессов на предприятии; подготовка программ развития и реструктуризации предприятия; бюджетирование проводимых проектов и мониторинг расходов; подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса.
Директор, Заместитель директора по производству, нач. цеха, Директор, Заместитель директора по общим вопросам и финансам, Младший научный сотрудник скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности 44 года Москва стаж 12 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по кадрам 10 лет и 8 месяцев (по май 2018)
ООО ПроектФинанс
Формирование стратегии развития компании в. рамках разработанной корпоративной HR-стратегии и кадровой политики, Руководство разработкой перспективных и годовых планов комплектования предприятия кадрами с учетом перспектив его развития, изменением состава работающих в связи внедрением новых технологий и техники (включая бюджетирование расходов на персонал, и оптимизацию организационной структуры) Ведение работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры и мотивационной политики компании, создания системы непрерывной подготовки персонала Развитие и продвижение корпоративной культуры Управление, обучение и развитие персонала, создание благоприятного климата на предприятии в рамках мер по обеспечению компании квалифицированными кадрами (включая адаптацию новых сотрудников, формулирование профессиональных и личностных компетенций для сотрудников организации) Внедрение и управление HR KPIs, обеспечение контроля за компенсационной политикой, включая структуру заработной платы и систему льгот Организация кадрового документооборота предприятия (КДП), в том числе аудит, соблюдение требований трудового законодательства Организация и координация работ по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами на основе кадрового мониторинга рынка персонала Организация оценки работы персонала Контроль соблюдения корпоративных стандартов и стандартов качества обслуживания клиентов (на основе системы клиентоориентированности) Консультирование руководства и руководителей подразделений компании по всем вопросам, связанным с персоналом и ТКРФ Участие в организации корпоративных мероприятий. Личные достижения: 1. Значительный опыт управления кадровым департаментом (в рамках группы компаний - холдинговых структур) с разработкой системы внутрихолдингового управления. Холдинги (группа компаний) включали разнонаправленные виды бизнеса: производство, оптовая торговля, аутсорсинг, недвижимость ит.д.). 2. Навыки управления кадровыми ресурсами на основе тактического и стратегического управление проектами. 3. Обширный опыт проведения переговоров с контрагентами, представителями госорганов, финансовых структур. 4. Проведение корпоративных тренингов по ведению переговоров на основе авторской методики, реализующей принципы клиенториентированности и взаимной заинтересованности.сторон.
Заместитель генерального директора, Старший менеджер по персоналу скрыть
Опубликовано за
3 дня10 442
Неделю19 054
Месяц33 967
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье3 784
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.