Вакансия в архиве, закрыта 1 декабря
№ 29731026

Специалист по взысканию задолженности

от 50 000 руб.
Саратов
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы 1 год, неполное высшее образование, водительские права категории B
Должностные обязанности:
ООО «Сентинел Кредит Менеджмент» - коллекторское агентство, предоставляющее услуги полного цикла взыскания просроченной задолженности, включая внесудебное взыскание и сопровождение взыскания в рамках судебного и исполнительного производств.
Единственным учредителем компании является АО «АЛЬФА-БАНК».
Компания имеет обширную региональную сеть, позволяющую оказывать услуги по взысканию долгов практически на всей территории Российской Федерации.
В связи с развитием компании, открыт набор на должность "Специалист по взысканию задолженности".

Работа с кредитным портфелем крупнейшего российского коммерческого банка и иных кредитных организаций.
Установление контакта, осуществление телефонных переговоров и личных встреч с должниками банка с целью взыскания задолженности по банковским продуктам.
Мотивация должников на своевременное погашение кредита.
Досудебное урегулирование и сопровождение исполнительного производства посредством взаимодействия с Федеральной службой судебных приставов в рамках должностных полномочий и действующих норм законодательства РФ.
Работа в ПО, отчётность.
Требования:
Желателен опыт работы в коллекторских агентствах, службах взыскания банков, правоохранительных органах на оперативной или следственной работе или в ФССП в должности судебного пристава-исполнителя.
Высокий уровень коммуникативных навыков: грамотная речь, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и убеждать собеседника.
Ориентация на высокий результат, настойчивость, инициативность.
Готовность к работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Уверенный пользователь ПК.
Мы предлагаем:
Высокий уровень дохода: оклад + ежемесячный % от суммы взыскания. Наши специалисты в области взыскания зарабатывают на 50% больше других специалистов в сфере взыскания задолженности на рынке труда.
Профессиональный подход ко взысканию задолженности: работа исключительно в соответствии с законодательными нормами РФ.
Возможность профессионального развития: у нас есть собственный учебный центр, сотрудники компании проходят очное и дистанционное обучение, в компании развита система наставничества.
Реальная возможность карьерного роста: около 50 % действующих руководителей в нашей компании выросли у нас благодаря результатам работы.
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая з/п (оклад и премия).
Компенсация ГСМ и мобильной связи.
Соцпакет (оплачиваемые отпуск и больничный лист), ДМС.